Допомога по догляду за дитиною до 1.5 років в 2019 році: встановлені розміри і приклад розрахунку, необхідні документи та інструкція по отриманню

1. Як оформити щомісячну допомогу до 1.5 років (покрокова інструкція)
2. Документи на допомогу по догляду за дитиною
3. Розмір щомісячної допомоги по догляду за дитиною до 1.5 років
4. приклад розрахунку
5. зауваження

Після народження дитини кожна мама, а також особи, які забезпечують за ним фактичний догляд і виховання, отримують право на щомісячну допомогу по догляду за дитиною до 1.5 років.

З 1 лютого 2019 року базові фіксовані суми, в розмірі яких виробляються мінімальні і максимальні виплати (як працюючим громадянам, так і безробітним), проіндексовані на 4,3% щодо розмірів, встановлених на попередній рік. Правила призначення і розрахунку допомоги в 2019 році при цьому не зміняться.

Увага

Про допомогу на дитину, яке на розсуд регіональної влади може виплачуватися як щомісяця, так і не рідше одного разу на квартал, читайте тут .

Як і в разі виплат декретної допомоги по вагітності та пологах , Надання цієї державної соціальної допомоги забезпечується з бюджету Фонду соціального страхування (ФСС), що формується із страхових внесків.

Основні принципи нарахування допомоги розраховані на тих, хто офіційно працевлаштований, тобто на кого відповідно до закону «Про обов'язкове соціальне страхування на випадок тимчасової непрацездатності та у зв'язку з материнством» роботодавці роблять відрахування до страхового фонду.

Виплати до 1.5 років в розмірі, що перевищує мінімальний , Призначаються тільки тим особам, кому надається відпустка по догляду за дитиною . Відповідно до Трудового кодексу (далі ТК), це можуть бути батьки і будь-які працюють родичі дитини, а також його законні опікуни.

Якщо батьки або родичі, які здійснюють догляд за дитиною, офіційно працевлаштовані, то за призначенням виплат вони звертаються за місцем роботи або безпосередньо в регіональне відділення ФСС . непрацюючі громадяни , А також студенти очної форми навчання для оформлення допомоги повинні звернутися в Управління соціального захисту населення (УСЗН) за місцем проживання (Собес).

Як оформити щомісячну допомогу до 1.5 років (покрокова інструкція)

Право на отримання цієї допомоги і відпустки з'являється на наступний день після закінчення відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами , тобто:

• через 70 днів після народження дитини при звичайних пологах;
• 86 днів при ускладненнях під час пологів;
• 110 днів при народженні двох або більше дітей.

Якщо ви працевлаштовані і безпосередньо здійснюєте догляд за дитиною, то для отримання допомоги необхідно зробити наступні кроки:

1. Подати до відділу кадрів свого підприємства заяву, написану в довільній формі, про оформлення відпустки по догляду за дитиною до 1.5 років і надання щомісячної допомоги по догляду за дитиною (доцільно разом з щомісячної компенсацією до 3 років ). Воно пишеться на ім'я керівника підприємства.
   
2. Отримати у відділі кадрів підприємства копію наказу про надання відпустки по догляду за дитиною із зазначенням дати її початку і закінчення (разом з призначенням щомісячних виплат на дитину).
   

непрацюючі батьки мають право оформити допомогу до 1.5 років в мінімальному розмірі (3277,45 руб. на першу дитину і 6554,89 - на другого і наступних) безпосередньо з місяця народження дитини через соцзахисту .

Увага

Допомога виплачується з дня надання відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею віку півтора років. Після того, як роботодавець або УСЗН отримує заяву і повний пакет документів до нього, їм відводиться 10 днів на прийняття рішення щодо визначення величини і початку виплат.

Документи на допомогу по догляду за дитиною

До заяви про призначення щомісячної виплати обов'язково повинні бути додані такі документи для оформлення допомоги по догляду до 1.5 років:

Ті ж батьки та особи, які здійснюють догляд за дитиною, які не працюють і не отримують виплати по безробіттю , А також студенти-очники для оформлення подають заяву до місцевих Управління соціального захисту населення , До якого прикладають наступні документи:

• виписку з трудової книжки про останнє місце роботи або служби;
• в разі, якщо видавалося допомога по вагітності та пологах , Необхідно надати розрахунок цієї допомоги;
• копію наказу з останнього робочого місця про звільнення з посади;
• довідку про склад сім'ї.

Увага

Більш докладно про допомогу по доглядом дивіться в в відео на каналі ЛьготОтвет . Підписуйтесь, щоб отримувати корисну та актуальну інформацію!

Розмір щомісячної допомоги по догляду за дитиною до 1.5 років

Дані щомісячні виплати здійснюються в обсязі 40 відсотків від середнього місячного заробітку, для розрахунку якого використовується період за останні два роки роботи. Вся заробітна плата за цей час складається і ділиться на 730 днів. Одержаний денний заробіток множиться на середнє число днів у місяці - 30,4. Від отриманої суми беруться 40 відсотків, які і нараховуються у вигляді допомоги. При цьому, в розрахунок середнього заробітку не включаються періоди знаходження на лікарняному і у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами.

При появі в сім'ї другої дитини , Що вимагає відходу до 1.5 років, або двійні, розмір виплат на кожну дитину складаються, але в сумі не можуть перевищувати величини 100% середнього заробітку за останні два роки.

Увага

Державою встановлені гарантовані мінімальні розміри допомоги, які застосовуються для тих, у кого середній місячний заробіток менше мінімального розміру оплати праці (МРОТ = 11280 руб.). Даним категоріям осіб в 2019 році виплата забезпечується в розмірі 4512 рублів на місяць, а при догляді за другим і наступним дитиною - 6554,89 рублів.

Крім мінімальних гарантій, державою визначено максимально можлива величина середнього заробітку, з якого призначаються дитячу допомогу до 1.5 років. Ця цифра не повинна перевищувати максимальну річну базу формування внесків до ФСС, яка становить:

• за 2017 рік - 755 000 рублів;
• за 2018 рік - 815 000 рублів;
• за 2019 рік - 865 000 рублів.

З огляду на, що середній заробіток розраховується за два повних календарних роки, що передують року надання відпустки по догляду за дитиною , Максимальний розмір допомоги в 2019 році (з урахуванням розміру страхової бази за 2017 і 2018 роки) не може перевищувати суми 26152,27 руб. в місяць.

приклад розрахунку

З 9 вересня 2018 по 27 січня 2019 року Марія Іванова перебувала в декретній відпустці. Після цього, починаючи з 28 січня 2019 року, їй було надано відпустка по догляду за дитиною . У січні 2019 року вона звертається за місцем своєї роботи за розрахунком допомоги по догляду за дитиною до 1.5 років.

При цьому бухгалтерія підприємства надала наступний розрахунок виплат:

Середній заробіток співробітниці за 2017 рік - 670 000 руб., За 2018 рік - 718 000 руб. Загальна кількість календарних днів за два зазначених року становить 730. Періоди-виключення у співробітниці на зазначені роки не представлені.

Розмір допомоги при таких умовах вважається таким чином:

(670 000 руб. + 718 000 руб.) / 730 дн. × 30,4 дн. × 0,4 = 57801,65 руб. × 30,4 дн. × 0,4 = 23120,66 руб. в місяць, що не перевищує максимальний розмір щомісячних виплат до 1.5 років в 2019 році.

З додатковими прикладами розрахунку суми щомісячної допомоги до 1.5 років на одного, двох і більше дітей можна ознайомитися в спеціальному матеріалі на нашому сайті за наступним посиланням .

зауваження

Згідно ТК РФ кожна жінка, яка перебуває в відпустці по догляду за дитиною до півтора років, має право в будь-який момент приступити до роботи . Роботодавці за законодавством зобов'язані забезпечити її роботою на її робочому місці і здійснювати подальшу оплату праці відповідно до закону.

Увага

Повертаючись на колишнє місце роботи до досягнення дитиною віку 1.5 років, жінка повинна розуміти, що виплата допомоги по догляду за дитиною буде припинена в її перший робочий день у зв'язку з фактичним завершенням відпустки по догляду за дитиною.

Однак при цьому невикористаний період відпустки по догляду за дитиною може бути оформлений на інших членів сім'ї з наданням їм права на отримання відповідних щомісячних виплат.

Про інших посібниках, що виплачуються в післяпологовий період по догляду за дитиною, можна прочитати на цій сторінці . Для навігації по основних розділах сайту можна скористатися представленою нижче схемою.

Брянськ, вул Ульянова, будинок 4, офіс 414

RedRocketMedia

Брянськ, вул Ульянова, будинок 4, офіс 414