Достроковий вихід на пенсію: вік, список, стаж, хто має право, документи

1. Дострокова пенсія в 50 років і раніше: перелік осіб та умови для призначення
2. Шкідливі умови, гарячі цехи, підземні роботи
3. важкі умови
4. Жінки, що мають дітей
5. Для інвалідів
6. Крайню Північ
7. Порядок призначення дострокової пенсії
8. Правила оформлення і призначення дострокової пенсії
9. Якщо громадянин працевлаштовується або відкриває бізнес
10. Пакет документів для надання в регіональне відділення ПФ
11. Розрахунок розміру пенсійних виплат

У 2018 року стартувала пенсійна реформа. І в законодавство внесли суттєві поправки порядку і підстав виходу не пенсію, що призвело до збільшення:

• стандартного пенсійного віку (65 років чоловіки, 60 років жінки);
• пенсійний вік для держ / муніципальних службовців (65 років чоловіки, 63 роки жінки);
• вікового цензу непрацездатних (70 - чоловіки, 65 - жінки);
• вікового рівня окремих категорій (працівникам медицини, педагогам, театральним діячам (, працівникам Крайньої Півночі та ін.);
• мінімального страхстаж з 10 до 15 років (поетапно з 2109 р 2024 г.);
• індивідуального пенсійного коефіцієнта щороку зростатиме на 2,4 пункту. Тобто з 18,6 (в 2019 році) до досягнення позначки 30 (до 2024 року).

Крім того:

• скоротиться стаж для виходу на достроковістю (37 років для жінок і 42 для чоловіків, замість нинішніх 40 і 45 відповідно);
• тим хто в даний час напередодні виходу на пенсію надається право вийти на заслужений відпочинок на півроку раніше за встановлений термін, тобто чоловік в 59,5 років, а жінкам в 54,5 років.

Але це питання стосуються загального порядку призначення оплачуваної пенсію по старості. Підстави загальної пенсії перераховано в ст.8 ФЗ № 400.

Одночасно існує ряд норм, чітко регламентують підстави для дострокового призначення трудових пенсій. Доречно зауважити, що пенсійна реформа торкнулася не тільки загального порядку, але змінилися умови і для досрочніков.

Дострокова пенсія в 50 років і раніше: перелік осіб та умови для призначення

Статті 30,31 та 32 ФЗ № 400

Статті 30, 31 і 32 ФЗ № 400 забезпечують гарантоване призначення трудової пенсії громадянам, в чий трудовий стаж входять наступні періоди:

• робота в особливих територіальних умовах;
• діяльність з особливими умовами праці;

Список підстав індивідуальний і досить великий ( скачати повний список ). Наприклад, в нього входять:

Шкідливі умови, гарячі цехи, підземні роботи

Професії, що дозволяють достроковий вихід на пенсію за шкідливістю, позначені списками 1 і 2, затвердженими Кабінетом міністрів СРСР 26 січня 1991 року.

Це список №1

Необхідний період роботи становить: Загальний страховий стаж для дострокового виходу повинен бути рівний або більше: Пенсіонером стають:

1 список

входить категорія працівників, зайнятих в особливо важких і шкідливих роботах

• для жінок - 7 років і 6 міс,
• для чоловіків-10 років.

• для жінок 15 років
• для чоловіків 20 років

• Жінки в 45- річному віці
• Чоловіки - в 50 річному

важкі умови

Тут мова йде про список №2. Віковий ценз вже вище на 5 років, також більш м'які вимоги до стажу.

2 список

важкі умови праці

• для жінок спеціальний стаж - 10 років.
• для чоловіків спеціальний стаж - 12 років і 6 міс.

• жінки - не менше 20 років
• чоловік, якщо їх повний трудовий стаж перевищує 25 років.

• Жінки - в 50 років.
• Чоловіки виходять на заслужений відпочинок в 55 років.

До речі, основні пенсійні критерії для осіб, які проходять по 1 і 2 списків, реформою не змінювалися.

Жінки, що мають дітей

Залежно від кількості дітей, за умови, що молодшому не менше 8 років, при стажі понад 15 років жінка має право розраховувати на ранній пенсійний вихід:

• в 50 років, якщо дітей від 5 і більше. Або у неї від 2 і більше дітей, має стаж від 20 років, з якого 12 років на території Крайньої Півночі (17 років прирівняних до КС);
• в 56 років, коли має 4 дитини;
• в 57 років - 3 дитини.

Також або батько або мат дитини-інваліда (якщо вік чада більше 8 років) може закінчити трудову діяльність раніше общеположенного терміну. При цьому тато повинен бути не молодше 55 років з трудостажем не менше 20 років, а мама не молодше 50, зі стажем від 15 років.

Для інвалідів

Особи з фізичними вадами можуть скористатися ранньої пенсією. Звичайно, це обмежені категорії громадян:

при недугу внаслідок військової травми. Для осіб чоловічої статі віковий ценз 55 років і стаж 25 років, для жінок вік - 50 років, стаж - 20 років;

1 група по зору. Коли чоловікові 50 років і за спиною 15-ти річний стаж, а жінці 40 років з 10-ти річним стажем;

з діагнозом гіпофізарний нанізм закінчити трудову діяльність можна по здійсненню 45 років (стаж 20), а для жінок з 40 років (стаж 15).

Крайню Північ

Якщо громадянину виповнилося 60 років (для жінок 55), він пропрацював на КС 15 років (20 років в прирівняних місцевостях) і має загальний стаж 25 років (для жінок 20), то це тверду основу для виходу на заслужений відпочинок.

Коли ж громадянин постійно проживає в суворих природних умовах і працює оленярів, професійним рибалкою, або мисливцем на протязі 25 років (жінка 20 років), то завершити трудовий шлях можна в 50 років (жінка в 45 років).

Існують і інші життєво-професійні випадки.

Порядок призначення дострокової пенсії

• • Коли можна звертатися в ПФ? Призначення пенсії відбувається з дня звернення, але не раніше дня виникнення права на неї. Перед зверненням до територіального відділення ПФ бажано проконсультуватися у його фахівців або в відділі кадрів про необхідний перелік документів.
  • Як надавати документи? Заява про дострокове призначення пенсії та необхідні довідки можуть бути представлені громадянином особисто або направлені поштовим відправленням. День прийому документів або дата на поштовому штемпелі і будуть вважатися днем ​​звернення. Вони підтверджуються виданої на руки або відправленої поштою розпискою.
  • Якщо перелік документів неповний? Особа має право на підставі роз'яснення співробітника ПФ донести відсутні документи. При дотриманні 3-місячного терміну з дня отримання роз'яснення, датою звернення за пенсією залишається день прийому заяви.
  • Скільки часу ПФ розглядає заяву? Пенсійний фонд зобов'язаний розглянути заяву і винести рішення про призначення на протязі 10 днів.
  • Чи можуть відмовити? У разі відмови громадянин повинен бути повідомлений про це протягом 5 днів. У повідомленні мають бути вказані причини та порядок оскарження.

Ранній вихід на пенсію при ліквідації підприємства або скороченням кадрів

Молодим усюди в нас дорога, а ось співробітник передпенсійного віку, що втратив роботу з вищезгаданих причин, найчастіше зазнає труднощів з працевлаштуванням. З такої ситуації теж є вихід - оформити вихід на пенсію раніше встановлених термінів.

Найсуттєвішим умовою для призначення передчасного забезпечення є вік скороченого. Термін, що залишився до виходу на пенсію по старості, не може перевищувати 2-х років. Тобто за відсутності інших умов достроковий вихід на пенсію:

• для жінок надається тільки в 53 роки,
• достроковий вихід на пенсію для чоловіків - в 58 років.

Також необхідно додержуватися таких умов:

• Звільнення тільки через скорочення чисельності кадрів або при ліквідація підприємства. Інші приводи, такі як власне бажання або медичні показання, законом не передбачені.
• Наявність 25-річного страхового стажу - для осіб чоловічої статі, 20 річного - для жіночого. Стаж може бути менше встановленого, якщо присутні умови, обумовлені позначеними вище ст.30,31,32 ФЗ.
• Громадянин повинен бути визнаний безробітним і перебувати на обліку в органах зайнятості.
• На біржі не повинно бути вакансій, відповідних освіти, вакансії і кваліфікації людини, що потрапила під скорочення.

Права на дострокове призначення пенсії позбавляються громадяни, які мають провини, якщо вони спричинили припинення призначення соціальних виплат (зниженні його розміру), або 2 рази відмовилися від працевлаштування за відповідними вакансіях.

Правила оформлення і призначення дострокової пенсії

Для працюючого громадянина після звільнення

• Роботодавець зобов'язаний виплачувати працівникові вихідну допомогу протягом 2-х місячного періоду.
• Якщо за цей час знайти нове місце не вдалося, виплати з колишньої роботи припиняються, громадянин отримує статус безробітного і право на отримання допомоги (якщо самостійно встав на облік в Центр Зайнятості). Термін його виплати теж обмежений часовими рамками і становить не більше 12 місяців.

Для безробітних передпенсійного віку

Для безробітних передпенсійного віку, які мають страховий стаж понад 20 років для жінок і 25 років для чоловіків, виплата зазначеної субсидії може бути продовжена. Кожен рік, відпрацьований понад стаж, продовжує державне забезпечення на 2 тижні.

Якщо співробітники служби будуть зазнавати труднощів з підбором вакансій, вони в письмовій формі запропонують безробітному скористатися правом дострокового виходу на пенсію. З цим напрямком особа повинна звернутися в РОПФ. Зробити це потрібно протягом місяця, інакше заява стане недійсним. Єдиною поважною причиною продовження терміну, є хвороба, підтверджена листком непрацездатності. При позитивній відповіді з пенсійного фонду, статус безробітного анулюється і призначається виплата пенсії. Дострокова пенсія виплачується до початку пенсійного віку, потім здійснюється перехід страхову пенсію по старості.

Пенсійні виплати, компенсуються ПФ з бюджету центру зайнятості. Тому останній при перевищенні квот часто відмовляють у видачі напрямків. Якщо майбутній пенсіонер зіткнувся з необгрунтованим на його думку відмовою, він може звернутися зі скаргою в Мінпраці або може оскаржити рішення в суді.

Якщо громадянин працевлаштовується або відкриває бізнес

Тоді виплата дострокової пенсії припиняється і відновлюється тільки після звільнення або закриття ІП або юридичної особи. Тому варто заздалегідь визначиться з вибором (пенсія або зарплата), що дає найбільший дохід. Про всі зміни (також і про настання віку, передбаченого для отримання страхової пенсії по старості), громадянин повинен самостійно повідомляти відділення ПФ.

Пакет документів для надання в регіональне відділення ПФ

Співробітники Пенсійного фонду можуть зажадати такі додаткові документи, що підтверджують:

• Зміна персональних даних (ПІБ);
• Наявність в сім'ї непрацездатних членів та утриманців (свідоцтва про народження, документи, що підтверджують їх очне навчання);
• Стаж роботи на Крайній Півночі, на особливо важких і шкідливих підприємствах;
• Призначення інвалідності і т.д.

Розрахунок розміру пенсійних виплат

Величина дострокової пенсії розраховується аналогічно методиці визначення пенсії по старості і залежить:

• Від суми виплат в ПФ;
• Від заробітної плати.

Дострокова пенсія також підлягає урядовим індексаціям та перерахунку. Паралельно громадянину надається право отримання виплат за вислугу.