Електробезпека - навчання на групу допуску для електротехнічного персоналу, керівників і фахівців

1. Електробезпека - для чого необхідно навчання
2. Скачайте програму навчання для групи з електробезпеки:
3. Навчання з електробезпеки для керівників і фахівців
4. Навчання з електробезпеки групи
5. Скачайте зразки потрібних документів, які підготували для вас наші експерти:
6. Підвищення кваліфікації з електробезпеки
7. Навчання з електробезпеки - періодичність
8. Навчання електротехнічного персоналу з електробезпеки - зразок програми
9. Що повинна включати програма підготовки електротехнічного персоналу за новими правилами

У статті - як провести навчання на групу з електробезпеки, зразки програм і роз'яснення як їх розробити.

Читайте в статті:

Електробезпека - для чого необхідно навчання

Навчання з електробезпеки необхідно для забезпечення безпечних умов для працівників при виконанні ними своїх обов'язків. Устаткування сучасного підприємства ускладнюється з кожним роком. Удосконалюється техніка, впроваджуються нові матеріали і технології. Тому зростає важливість заходів, покликаних забезпечувати безпеку працівників, навколишнього та виробничого середовища.

Скачайте програму навчання для групи з електробезпеки:

В Системі "Охорона праці" ви можете скачати програму передекзаменаційної підготовки на III групу з електробезпеки

Будь-яке електротехнічне обладнання є джерелом небезпеки . Роботодавець не має права допускати до виробничої діяльності персонал, який володіє необхідною спеціальною підготовкою з електробезпеки (ЕБ). При ігноруванні або порушення цієї вимоги законодавства йому загрожує штраф або навіть припинення діяльності. Це означає, що процес навчання по ЕБ не може бути формальним.

Шпаргалка з електробезпеки

Навчання з електробезпеки для керівників і фахівців

Якщо для виконання службових обов'язків працівникам необхідно отримувати і підтверджувати певну кваліфікацію, то рівень знань у тих, хто ними безпосередньо керує, не може бути нижче, ніж у підлеглих.

Для здійснення грамотного керівництва начальник повинен мати групу з електробезпеки вище, ніж у працівників.

Даний момент має бути врахований в переліку персоналу, якому необхідно отримувати гр. по ЕБ: в нього входять спеціальності і посади з урахуванням ієрархічної структури підприємства.

Однак сам глава організації, техдиректор і головний інженер можуть не мати кваліфікаційної групи, якщо не зайняті безпосередньо керівництвом оперативним персоналом. Ці посадові особи отримують гр. в міру необхідності в звичайному порядку.

Навчання з електробезпеки групи

Кваліфікація по ЕБ розподіляється на групи по порядку зростання складності від I до V.

I група з електробезпеки - об'єднує в собі неелектротехнічний персонал . Навіть якщо співробітник безпосередньо в процесі здійснення повсякденної трудової діяльності стикається тільки з офісною технікою , Він повинен володіти основними навичками її безпечного використання, а також знаннями про дії в екстрених випадках і прийомами першої допомоги.

II - це працівники, на службі займаються експлуатацією, обслуговуванням електроустаткування, але в їх компетенцію не входить підключення техніки до мережі. Наприклад, це ліфтери, кухарі, зварювальники і т.д.

III гр. отримують ті, хто має право на самостійне підключення техніки - монтери, механіки, монтажники слабкострумових систем і т.п.

IV видається фахівцям , Що володіє істотним досвідом роботи з електрообладнанням та правом на проведення навчання. Це головні енергетики, начальники ділянок, цехів і ін.

Найвища V гр. присвоюється інженерно-технічного персоналу, зайнятого на установках напругою понад 1000 В.

Підготовка організовується так, щоб охопити весь персонал, що має справу з електротехнікою, але не завантажувати надлишкової, непридатною інформацією. У багатьох організаціях в штаті є посада відповідального за ЕБ, який уповноважений організовувати освітній процес, а також оформляти наряди-допуски на роботи в електроустановці, забезпечувати регулярні випробування ЗІЗ і планові ремонти.

Відповідно до штатного розкладу керівництво організації або спеціально призначений відповідальний співробітник складають перелік професій і посад, які повинні пройти підготовку з електробезпеки. Далі потрібно скласти програму навчання і оформити всі необхідні документи, які супроводжують процес присвоєння кваліфікаційних груп. наприклад, повинен бути створений журнал обліку інструктажів з ЕБ.

Курсове навчання співробітників, які претендують на групи вище I, проводиться в умовах навчального центру. Це пов'язано з тим, що програми досить тривалі за часом (від 72 годин і вище) і вимагають особливих технічних умов, які неможливо організувати для освітнього процесу на підприємстві. Після проходження освітнього курсу персонал, атестуються на групи, крім I, здає підсумковий іспит і отримує посвідчення, яке підтверджує кваліфікацію .

Скачайте зразки потрібних документів, які підготували для вас наші експерти:

Навчання працівників може проводитися і в організації за умови, що в ній створено комісію з перевірки знань з електробезпеки в складі не менше п'яти осіб, що мають кваліфікаційну групу по ЕБ і пройшли перевірку знань в комісії Держенергонагляду.

У комісіях органів Держенергонагляду перевіряють знання:

• членів комісій з перевірки знань всередині організацій;
• відповідальних за електрогосподарство;
• заступників відповідальних за електрогосподарство;
• фахівців з охорони праці, в обов'язки яких входить контроль за ВІД в електроустановках ;
• працівників, якщо штатна чисельність компанії не дозволяє утворити комісію з ЕБ.

► Детальніше про комісію з ЕБ на підприємстві читайте >>>

Після здачі іспиту працівникові видається посвідчення встановленої форми.

У навчальні заходи також входять:

• інструктажі;
• при прийомі на роботу стажування на робочому місці і дублювання (для оперативного і оперативно-ремонтного персоналу).

У разі якщо в компанії є лише невелика електричне господарство (ввідно-розподільний пристрій, освітлювальні прилади і переносні прилади з напругою до 380 В), немає необхідності виділяти окрему особу, відповідальність за ЕБ бере на себе керівник.

Пройдіть навчання у Вищій школі охорони праці.

Підвищення кваліфікації з електробезпеки

Якщо виникає необхідність по тій або іншій причині отримати більш високий рівень кваліфікації, це оформляється за підсумками відповідної підготовки в навчальному центрі та перевірки знань. наприклад, має II групу працівник повинен пройти заново навчання , Успішно скласти іспит і тільки після цього йому видається посвідчення III групи. Зверніть увагу, що має значення і стаж роботи з групою ЕБ. Так, перейти з II групи в III можна тільки після 3 місяців діяльності, а між III і IV обов'язковий стаж мінімум півроку.

Навчання з електробезпеки - періодичність

Отримані знання з ЕБ слід регулярно оновлювати і перевіряти. Саме тому у вимогах щодо забезпечення електробезпеки на виробництві встановлено необхідність регулярного повторного навчання і підтвердження кваліфікації персоналу.

Для більшості співробітників це необхідно робити щорічно, не виняток і I група. А ось адміністративно-технічний персонал, в тому числі фахівці з охорони праці, які мають право інспектувати електроустановки, піддаються перевірці раз на 3 роки. Очевидно, що пропущена перевірка автоматично знижує групу ЕБ, присвоєну фахівця.

• Готові рішення згідно з чинним законодавством
• Більше 3 000 заповнених шаблонів
• Можливість задати питання в експертну підтримку

Навчання електротехнічного персоналу з електробезпеки - зразок програми

Навчальні плани по ЕБ готуються відповідно до таких нормативними актами:

Програма для підготовки електротехнічного персоналу на кваліфікаційну гр. складається в спеціалізованих навчальних центрах, які мають необхідні ліцензії. Всередині організації за розробку програми відповідає керівник підрозділу або відповідальний за електрогосподарство .

Скачайте зразки програм передекзаменаційної підготовки:

Що повинна включати програма підготовки електротехнічного персоналу за новими правилами

Програма навчання містить кілька частин:

• Методичні цілі і завдання.
• Вимоги до навчаються.
• Правова основа програми, перелік документів, на яких вона ґрунтується.
• Докладний план навчання із зазначенням кількості годин і тим.