EPAM і VDI об'єдналися

ЗЛИТТЯ

Щоб на рівних боротися із зарубіжними китами офшорного програмування

Лаври індійських софтверного-офшорних компаній, Cовокупность оборот яких, за прогнозами Gartner, досягне в цьому році 27,5 млрд. Дол. (У 2005 р - 20,4 млрд. Дол.), Не дають спокою власникам фірм-розробників ПЗ, що виникли на території колишнього СРСР. Здавалося б, всі передумови для розвитку в нашій країні офшорного програмування є, але чогось все ж не вистачає. А не вистачає перш за все багатотисячних колективів, готових взятися за багатомільйонний проект і виконати його в задані терміни. Швидко виростити такий колектив за рахунок випускників вузів і технікумів, нещодавно покинули навчальну лаву, чи можливо (зокрема, тому, що вітчизняна система освіти в її нинішньому вигляді явно не в змозі оперативно підготувати потрібну кількість рядових програмістів і керівників проектів * 1). Шлях переманювання фахівців друг у друга - явно тупиковий. А ось об'єднатися, щоб спільно "задавити" зарубіжних конкурентів (якщо не всіх, то хоча б приблизно рівних "по масі") - цілком реально. Що і продемонстрували два експортера ПО, чиї колективи в значній мірі складаються з наших теперішніх та колишніх співвітчизників.

* 1 На значимість питань підготовки кадрів для потреб експортерів ПО звертали увагу багато учасників круглого столу, Відбувся в нашій редакції на початку року і був присвячений проблемам офшорного програмування (див. PC Week / RE, N 10/2006, с. 33; www.pcweek .ru /? ID = 510845).

У вересні компанії EPAM (www. Epam.com) і Vested Development (VDI, www.vdiweb.ru), що спеціалізуються на розробці замовленого ПЗ і впровадженні складних корпоративних рішень в Росії, Білорусії, на Україні, в Західній і Центральній Європі та Північній Америці , оголосили про злиття. Передбачається, що за підсумками 2006 р оборот об'єднаної компанії досягне 70 млн. Дол., А кількість співробітників в восьми країнах світу перевищить 2200 чоловік. При цьому близько 2000 професійних програмістів будуть працювати в центрах розробки та обслуговування клієнтів на території Росії, Білорусії і України.

Аркадій Добкін: "Прорив в

ІТ-галузі треба починати не

зі створення технопарків, а з

вдосконалення системи

освіти "

Президентом об'єднаної компанії, яка продовжить роботу під ім'ям EPAM Systems (www.epam-vdi.ru), став генеральний директор EPAM Аркадій Добкін. Засновник і генеральний директор VDI Анатолій Гавердовский очолить діяльність EPAM Systems в Росії. "Тільки в Росії об'єднана компанія тепер матиме сім великих центрів розробки ПЗ, які стануть спеціалізуватися на управлінському та ІТ-консалтингу, впровадження ERP-систем, інтеграції додатків в розподілених системах, розробці рішень для електронного бізнесу, комплексних програмних проектах", - сказав г -н ​​Добкін.

А ось слова Анатолія Гавердовский: "Об'єднана компанія буде мати більш оптимальну структуру для роботи як на ринках СНД, так і в Північній Америці і Європейському Союзі. Завдяки цьому ми зможемо брати на себе відповідальність за набагато більш складні і великі проекти і конкурувати практично з усіма світовими лідерами в нашому сегменті ринку ".

Кілька слів про учасників угоди.

Компанія EPAM заснована в 1993 р Перед злиттям в її штаті налічувалося приблизно 1800 фахівців, що виконують проекти більш ніж в 30 країнах світу. Відділення компанії розташовані в Росії, Білорусії, США, Угорщини, Великобританії, Німеччини та на Україні. У 2005 р оборот компанії, за її даними, склав 40 млн. Дол., З них близько 10% обороту припадає на країни СНД.

VDI веде свою історію з 1997 р Має представництво в США і центри розробок в Москві, Твері, Рязані, Києві та Єревані. Спеціалізується на створенні ПО для фінансового сектора (включаючи страхування), телекому і охорони здоров'я в інтересах російських та американських замовників. Перед злиттям її штат налічував близько 400 фахівців. У 2005 р приблизно половина обороту VDI припала на російських замовників.

Анатолій Гавердовский:

"Російський ринок замовного

ПО стає цікавим

для зарубіжних розробників.

І дуже важливо попередити

їх експансію "

Тепер про перспективи. Головна проблема, що зливаються - об'єднання корпоративних культур. Втім, на думку Анатолія Гавердовский, в корпоративних культурах EPAM і VDI (їх керівники знайомі один з одним понад п'ять років) більше спільного, ніж відмінного. Проте процес злиття і укрупнення як заробляють (основних, програмістів?), Так і допоміжних підрозділів буде нелегким (належить "вирівнювання" оргструктур, cистем мотивації, розробницького інструментарію, процедур взаємини з клієнтами і т. Д.). Але сторони дивляться на цей процес з оптимізмом і вже будують плани подальшого розширення колективу. На думку Аркадія Добкіна, вже в майбутньому році колектив EPAM Systems виросте ще на 1000 чоловік. В основному за рахунок припливу фахівців з Росії, Білорусії та України. При цьому в загальному обороті компанії частка замовлень з країн, що знаходяться на території колишнього СРСР, досягне приблизно 20% (в даний час цей показник становить близько 15%) і на цьому рівні зупиниться. Даний рівень пан Добкін вважає оптимальним.

Версія для друку