Хто і скільки заробляє в Киргизстані
Закон попиту і пропозиції - найважливіший економічний закон в ринкових умовах, який, на думку HR-менеджерів., Також підходить для опису відносин роботодавця і працівника, де компанія купує послуги своїх співробітників. Про те, щоб дізнатися, чи відповідає попит роботодавців на пропозицію роботодавців та, навпаки, редакція K-News підготувала огляд ринку праці, порівнявши очікування компаній і претендують на роботу фахівців.
попит
Найбільш затребувані фахівці в сфері:
- Продажі (робота в офісі, роздрібна торгівля) - 170
- Адміністративний персонал - 89
- Бухгалтерія, фінанси та економіка підприємства - 84
У сфері продажів на посаді торгового представника, менеджера з продажу роботодавці обіцяють зарплату від 15 до 30 тисяч сомів, досвідчені ж фахівці можуть довести свій заробіток до 50 тисяч. У вимогах в основному вказуються людські якості, такі як вміння знайти підхід до клієнта і висока вмотивованість, а не освіта і технічні знання.
У сфері фінансів превалюють професії бухгалтера та касира, середній оклад становить 20 тисяч сомів. Спеціаліст повинен мати профільну освіту, досвід роботи, а також володіти професійними навичками. Для того щоб мати заробіток в 50 тисяч сомів, професіонал повинен мати значну резюме, де значиться робота в великих проектах.
Заробітна плата адміністративного персоналу починається від 8 тисяч сомів. Робота в основному пропонується для студентів, проте люди, що продовжують кар'єру в цій сфері, отримують до 18 тисяч сомів. Тут представлені такі посади, як офіс-менеджер, ресепшионист, оператори call-центрів.
Речення
Серед претендентів за популярністю лідирують ті ж сфери діяльності, що і у роботодавців:
- Адміністративний персонал - 9 511
- Бухгалтерія, фінанси та економіка підприємства -
- 6 697
- Продажі (робота в офісі) - 6 327
У сфері адміністративного персоналу досвідчені працівники претендують на зарплату до 40 тисяч сомів. У резюме перераховуються володіння киргизьким, російською, англійською мовами, досвід роботи у великих компаніях, вміння вести діловодство. Втім, молоді фахівці згодні на зарплату в 15-20 тисяч сомів.
У сфері бухгалтерії, фінансів та економіки підприємства досвідчені співробітники з багаторічним досвідом запитують дохід до $ 1 тисячі, в середньому ж молоді фахівці зі стажем 2-3 роки претендують на зарплату в 20 тисяч сомів, ключовим навиком є добре знання первинної бухгалтерії.
Почати заробляти в сфері продажів молодим фахівцям буде найлегше, конкурентна зарплата, на їхню думку, становить 20-25 тисяч сомів, студенти і початківці просять від 18 тисяч сомів. Основним побажанням до роботи вони називають перспективу кар'єрного росту, і знову ж ключовими навичками тут вважаються людські якості, такі як вміння доводити справу до успішного завершення, комунікабельність і цілеспрямованість.
Спеціальності з найвищою зарплатою
У категорії із заробітною платою вище 60 тисяч сомів в основному вказані вакансії менеджерів з продажу, топ-менеджерів і програмістів.
В вакансії на менеджера з продажу нерухомості (ріелтора) зарплата може досягати 100 тисяч сомів, у вимогах перераховується знання киргизької і російської мов, комунікабельність, а також здатність швидко навчатися. Зарплата менеджера з продажу в сфері безпеки і автоматизації може досягати 60 тисяч сомів.
Топ-менеджери, вони ж керівники, можуть претендувати на високу зарплату, до 100 тисяч сомів. У вимогах компанії вказують ініціативність, креативність, організаторські здібності, а також орієнтованість у всіх областях роботи компанії: фінансовий облік, бухгалтерський облік, маркетинг, досвід управління відділом продажів і так далі. Від топ-менеджера роботодавець чекає планування роботи компанії.
Програмісти можуть довести свій дохід до $ 2 тисяч, в переліку вимог компанія вказує досвід роботи від 5 років з повною зайнятістю в сфері програмування в масштабному проекті, також обов'язкова умова - знання англійської мови на високому рівні. В середньому ж зарплата в сфері IT починається від $ 500, а для досвідчених фахівців - $ 1200.
За даними дослідження кадрового агентства повного циклу WIND, згідно з опитуванням фахівців, менеджерів і топ-менеджерів, дохід більше 80 тисяч сомів мають 9,2% респондентів.
Якщо ви знайшли помилку, будь ласка, виділіть фрагмент тексту і натисніть Ctrl + Enter.