Інструкція по 1с зуп 8 для початківців | Розрахункові листки із зарплати | Бланки табеля обліку робочого часу | Бланки зарплатних відомостей | Робота з друкованими формами 1с

  1. Розрахункові листки із зарплати
  2. Бланки табеля обліку робочого часу
  3. Бланки зарплатних відомостей
  4. звід нарахувань
  5. Аналіз нарахованих податків і внесків
  6. Відображення зарплати в бухгалтерському обліку

Привіт шановні читачі блогу zup1c . Сьогодні я завершую серію статей, присвячену огляду основних можливостей програмного продукту «1С: Зарплата і Управління Персоналом». У минулій публікація я зазначив, що формування регламентованої звітності є одним із головних завдань ведення обліку. Але не менш важливим завданням є і формування звітів для внутрішнього користування. До таких звітів, перш за все, варто віднести:

  • розрахункові листки по зарплаті,
  • бланки табеля обліку робочого часу,
  • бланки зарплатних відомостей,
  • звід нарахованої заробітної плати.

І звичайно 1С ЗУП надає можливості для формування цих звітів. Крім цього в програмному продукті є велика кількість інших корисних звітів і друкованих форм:

  • аналіз нарахованих податків і внесків (ПФР, ПДФО, ФСС),
  • відображення зарплати в бухгалтерському обліку,
  • друкована форма трудового договору,
  • форми наказів про прийом на роботу, кадрове переміщення і звільнення,
  • форма наказу на відпустку.

Це далеко не всі звіти і форми, представлені в програмі. Перераховувати в цій публікації всі можливі звіти сенсу немає оскільки вона має оглядовий характер. Однак ця тема дуже обширна і в своїх майбутніх матеріалах не раз до неї повернуся.

Нагадаю, що ця сьома заключна частина серії оглядових статей про програму 1С ЗУП. Посилання на попередні матеріали представлені нижче:

Розрахункові листки із зарплати

Більшість середніх і великих організацій надають своїм співробітникам розрахункових листки з їх заробітною платою за місяць. В 1С ЗУП існує однойменний спеціалізований звіт для цієї мети. Його можна знайти на закладці «Розрахунок зарплати» в розділі «Звіти».

При формуванні розрахункових листів можна зробити наступні відбори (фільтри):

  • Період - місяць нарахування. Як правило, потрібно роздрукувати листки за певний місяць, тому це поле в більшості випадків заповнюється;
  • Організація - якщо ведете облік по одній організації можна не вибирати тут нічого;
  • Вид розрахункового листка - розробники 1С передбачили різні варіанти листків. Вид «Коротко» найменш деталізований і два інших виду «Для співробітника» і «Докладно» більш розгорнуті;
  • Відбір по Підрозділу - можливо сформувати звіт за обраним підрозділу;
  • Відбір по Співробітникові - відповідно можна вибрати і певних співробітників.

Зовнішній вигляд розрахункового листка по зарплаті в 1с зуп можете бачити на малюнку:

Звіт містить інформацію про нараховані та утримані суми з деталізацією за видами нарахування та утримання, інформацію про відрахування ПДФО, суму боргу за підприємством або працівником, якщо така є і іншу інформацію, це було основне.

У програмі також є доступ до так званого «оперативного» розрахунковому листку. Його можна відкрити безпосередньо в документі «Нарахування зарплати співробітникам організації» (докладніше про нарахування зарплати тут ). Цей розрахунковий листок відображає нарахування та утримання поточного документа «Нарахування зарплати» навіть якщо він не проведено. Також в листку відображаються дані інших документів з нарахування зарплати за той же місяць нарахування, але ось ці документи повинні бути проведені. Для відкриття листка необхідно в документі «Нарахування зарплати» праворуч знизу натиснути на посилання «Показати розрахунковий листок». Також варто відзначити, що дані будуть сформовані для того співробітника, який в даний момент підсвічений в формі документа.

Також варто відзначити, що дані будуть сформовані для того співробітника, який в даний момент підсвічений в формі документа

Цей листок в основному надає ту ж інформацію, що і перший звіт, але як правило, його використовують для перегляду, а не для друку.

Бланки табеля обліку робочого часу

Типова форма № П-13 «Табель обліку робочого часу. Також як і попередній звіт, цей звіт доступний на закладці «розрахунок зарплати» робочого столу програми. Відразу хочу відзначити, що не варто плутати цей звіт з однойменною документом «Табель обліку робочого часу». Щоб надрукувати табель за підсумками роботи за місяць достатньо скористатися цими звітами і не вдаватися до використання однойменного документа, який призначений для інших цілей.

Звіт має такі відбори (фільтри):

  • Період, за який потрібен табель;
  • організація;
  • Режим - два режими: «табель» автоматично заповнюється і «бланк» - щоб можна було роздрукувати порожній бланк з усіма працюючими співробітниками (корисно придумано);
  • Відбір по співробітнику.

Період, за який потрібен табель;   організація;   Режим - два режими: «табель» автоматично заповнюється і «бланк» - щоб можна було роздрукувати порожній бланк з усіма працюючими співробітниками (корисно придумано);   Відбір по співробітнику

Відомості в цей звіт потрапляють на основі даних про період, за який були нарахування, і в залежності від виду нарахування і графіка роботи. У представленому прикладі співробітники повністю відпрацювали свої дні в січні. Однак якби на кого-то були б введені документи фіксують відпустку або лікарняний, це знайшло б своє відображення в табелі. Такі документи вважаються витісняють, вони враховуються в табелі і при розрахунку заробітної плати (докладніше про нарахування в статті Розрахунок зарплати: Покрокове опис всіх етапів нарахування зарплати в 1с зуп 8 ).

Бланки зарплатних відомостей

«Розрахункова відомість організацій» - це звіт, який не є регламентованим, як наприклад табель. Однак у багатьох організаціях і підприємствах він користується популярністю. Цей звіт пропонує дані про нараховані і утримані суми за видами нарахування та утримання в розрізі співробітників і підрозділів. Відбори (фільтри) він пропонує ті ж, що і в попередніх звітах.

звід нарахувань

«Зведення нарахованої зарплати» - звіт, який надає зведені (без деталізації по співробітниках) дані про нараховані і утримані суми в розрізі видів нарахування та утримання, а також про виплачені суми і сальдо на початок і кінець місяця. В якості додаткових можна включити в звіт відомості про сплачені і відпрацьованих днях і годинах. Цей звіт доступний на закладці «Розрахунок зарплати» робочого столу програми.

Аналіз нарахованих податків і внесків

Цей звіт доступний на закладці «Податки» робочого столу програми. Звіт корисний для аналізу розрахунку страхових внесків та ПДФО (докладніше про особливості обліку страхові внески читайте в статті: Частина 4: Розрахунок і сплата страхових внесків. Покрокове опис всіх етапів нарахування зарплати). Звіт має кілька варіантів в своєму складі, які були налаштовані розробниками 1С:

  • Відрахування ПДФО,
  • ПДФО,
  • Посібники - відомості про виплаченої допомоги за рахунок ФСС,
  • ПФР,
  • ПФР, внески за працівників із достроковою пенсією,
  • ФСС і ФОМС,
  • ФСС НС.

Детально розбирати кожен варіант не буду. На скріншотах представлю найбільш затребувані.

Аналіз внесків до Пенсійного Фонду Росії.

Аналіз внесків до Пенсійного Фонду Росії

Аналіз внесків до Фонду соціального страхування і Фонд обов'язкового медичного страхування.

Аналіз внесків до Фонду соціального страхування і Фонд обов'язкового медичного страхування

Аналіз внесків до Фонду соціального страхування від Нещасних Випадків.

Аналіз внесків до Фонду соціального страхування від Нещасних Випадків

Аналіз Податку на Дохід Фізичного Особи.

Аналіз Податку на Дохід Фізичного Особи

Відображення зарплати в бухгалтерському обліку

Цей звіт формується за підсумками заповнення і проведення однойменного документа «Віддзеркалення зарплати в регламентованому обліку». Про те для чого і як працювати з цим документом читайте матеріал: Бухоблік зарплати. Покроковий опис усіх етапів нарахування зарплати . Доступ до звіту можливий на закладці «Бухоблік» робочого столу програми в розділі звітів. А зовнішній вигляд звіту можете бачити на малюнку:

Це були основні звіти та друковані форми представлені в програмі «1С: Зарплата і Управління Персоналом», але далеко не все. Деякі я перерахував на початку статті. Також програма на платформі 1С має широкі можливості по гнучкою налаштування кожного з цих звітів. Варто відзначити, що в 1С є таке поняття як зовнішні друковані форми і звіти, за допомогою яких можна безболісно для типової конфігурації впровадити сторонні звіти і друковані форми. Але тема інших статей, а на сьогодні у мене все. Та й серія статей про базові можливості програмного продукту «1С: Зарплата і Управління Персоналом» підійшла до кінця.

На сьогодні це все! Я радий, що Ви читаєте мій блог zup1c . Скоро будуть нові цікаві матеріали.

Щоб дізнатися першими про нові публікації підписуйтесь на оновлення мого блогу:

або вступайте в групи в соціальних мережах, де всі матеріали також регулярно публікуються:

З повагою, Герасимов Дмитро !

Якщо Вам сподобалася публікація, Ви можете зберегти посилання на неї на своїй сторінці в соціальних мережах. Для цього використовуйте кнопочку «Поділитися», розташовану трохи нижче.