Інженер з охорони праці: обов'язки і права, особливості посади

  1. Посадові обов'язки фахівця з ОП
  2. Особливості посадової інструкції фахівця з ОП
  3. Права інженера з ОП
  4. Кваліфікаційні вимоги до співробітника
  5. Робоче місце інженера з ОП
  6. Скільки інженерів з ОП може працювати на одному підприємстві?
  7. З ким із співробітників організації працює інженер з ОП?
Юридична консультація

>> Інженер з охорони праці: обов'язки і права, особливості посади

Інженер з охорони праці (Скорочено, ОТ) - це вкрай відповідальна посада. Адже саме ця людина несе відповідальність за дотримання техніки безпеки і, як наслідок, збереження життя і навіть здоров'я всіх співробітників організації.

На будь-якому, навіть самому безпечному виробництві, не виключені форс-мажори, тому фахівець з ОП повинен не тільки найсуворіше дотримуватися свою посадову інструкцію, а й відповідати всім актуальним акредитаційним вимогам для займаної посади.

Посадові обов'язки фахівця з ОП

Інженер з охорони праці несе за відповідальність за безпеку співробітників

Сьогодні, влаштовуючись на роботу будь-яку організацію, здобувач має право знати, яким саме чином керівництво підприємства зобов'язується забезпечувати безпеку його трудової діяльності.

Всю необхідну інформацію з даного питання співробітникам зобов'язаний надавати саме інженер з ОП. Крім цього, обов'язки фахівця з ОП включають:

  • контроль над дотриманням співробітниками підприємства всіх діючих нормативних актів, що стосуються охорони праці;
  • проведення інструктажів (при необхідності - організація навчання) з ОП для працівників підприємства прямо на робочих місцях;
  • розслідування будь-яких нещасних випадків або аварій на виробництві;
  • розробка нових інструкцій по ВІД, з урахуванням останніх технологічних досягнень, а також специфіки самого підприємства;
  • забезпечення зв'язку між співробітниками компанії і її керівним складом по будь-яких питань, що стосуються безпосередньо охорони праці;
  • перевірку технічного стану обладнання і робочих приміщень на предмет відповідності техніки безпеки;
  • організацію робочих місць і умов праці для співробітників компанії відповідно до актуальних санітарно-побутовими вимогами і нормами безпеки;
  • на шкідливих виробництвах - участь в складанні списків пільговиків і розподілі компенсацій;
  • своєчасне направлення співробітників компанії на регулярні медичні огляди ;
  • відстеження редакцій законів, присвячених нормам охорони праці, і внесення в документацію організації відповідних змін.

Особливості посадової інструкції фахівця з ОП

Основною відмінною рисою посадової інструкції інженера з ОП є вказівка ​​заходи відповідальності , Яку понесе вищевказаний фахівець в разі травм або смертей на виробництві. Цьому є просте логічне пояснення. Більшість надзвичайних ситуацій, що виникають в процесі тієї чи іншої трудової діяльності, відбувається саме внаслідок порушення співробітниками підприємства техніки безпеки (тобто, технічно, - в результаті недбалого ставлення фахівця з ОП до своїх безпосередніх обов'язків).

В іншому посадова інструкція інженера з ОП нічим не відрізняється від відповідного документа, що регламентує трудову діяльність представників будь-якої іншої спеціальності. Крім іншого, в ній міститься обов'язкова інформація про мінімальні вимоги, що стосуються освіти, кваліфікації та трудового стажу кандидата на посаду, а так само докладний опис прав і обов'язків співробітника.

Права інженера з ОП

Інженер з охорони праці - відповідальна посада

У прямі обов'язки інженера з ОП входить контроль за дотриманням співробітниками підприємства техніки безпеки. Звідси випливає, що фахівець, який займає цю посаду, має повне право без попереднього повідомлення відвідати будь-яке робоче місце (або навіть виробничий цех) з метою перевірки.

Крім цього, інженер з ОП має право вимагати для ознайомлення будь-яку документацію, що стосується організації робочого процесу або технічних характеристик використовується на виробництві обладнання. У разі якщо будь-якої з цих документів і матеріалів укладено або оформлений невірно, фахівець з ОП може (і повинен) вказати на цей факт керівництву підприємства.

Якщо хто-небудь з працівників організації відмовляється дотримуватися техніки безпеки, тим самим піддаючи ризику себе, своїх колег або майно компанії, інженер з ОП має право висловити керівництву підприємства свою думку з приводу належного порушнику стягнення (аж до тимчасового відсторонення від роботи). Якщо ж хтось із співробітників, навпаки, вкрай дисциплінований в питаннях охорони праці, фахівець з ОП отримує можливість винести на розгляд начальства питання про заохочення цього працівника.

Залежно від специфіки діяльності компанії, права (як і обов'язки) співробітника, що займає посаду інженера з охорони праці, можуть значно варіюватися.

Кваліфікаційні вимоги до співробітника

Щоб успішно пройти співбесіду на посаду інженера з охорони праці ви повинні мати не тільки відповідну вищу освіту, а й досвід роботи на аналогічній посаді (не менше одного року). Крім того, роботодавець, ймовірно, зажадає від вас підтвердити факт проходження офіційної процедури акредитації, щоб упевнитися, що ви гідно впораєтеся з покладеними на вас обов'язками. Для відповідності займаній посаді інженер з ОП повинен володіти, як мінімум, наступними знаннями та навичками:

  • вміння орієнтуватися в трудовому кодексі і чинних законодавчих актах, пов'язаних з організацією безпеки на виробництві;
  • знання особливостей обладнання, що використовується на виробництві, і вміння проводити процедуру його атестації;
  • початкові викладацькі навички і хоча б мінімальне уявлення про те, як слід організовувати навчальні заходи з ОП

Робоче місце інженера з ОП

Інженер з охорони праці веде свою документацію

Кваліфікований інженер з ОП зобов'язаний завжди мати під рукою наступну документацію:

  • журнали проходження співробітниками компанії первинних, планових і позачергових інструктажів з техніки безпеки;
  • графіки минулих і прийдешніх заходів з охорони праці;
  • поіменний список всіх співробітників підприємства з їхніми контактними даними (він необхідний, щоб, в разі потреби, викликати працівника на додатковий інструктаж або тестування)

При працевлаштуванні на посаду інженера з ОП пам'ятайте: роботодавець зобов'язаний надати вам не тільки повний перелік нормативів і документів, що регулюють трудову діяльність на даному підприємстві, а й всю документацію (журнали обліку, інструкції і т.д.), оформлену попереднім фахівцем з охорони праці .

Скільки інженерів з ОП може працювати на одному підприємстві?

Як правило, на невеликому підприємстві (особливо якщо мова йде не про небезпечний виробництві) з усіма обов'язками, що стосуються охорони праці, спокійно справляється і одна людина. Однак в фірмах з великою кількістю співробітників пропорційно числу працівників зростає і ризик виникнення надзвичайних ситуацій; саме тому для роботодавця має сенс найняти в штат відразу декількох інженерів з ОП.

Адже на практиці забезпечення гідних і, головне, безпечних умов праці для кожного з працівників виходить куди дешевше постійної участі в судових процесах і наступних страхових виплат потерпілим на виробництві.

З ким із співробітників організації працює інженер з ОП?

Посадова інструкція фахівця з охорони праці свідчить, що, незалежно від кількості співробітників організації і числа його особистих помічників, вся відповідальність за забезпечення безпеки трудової діяльності в рамках підприємства лежить саме на його плечах. Звідси випливає, що інженер з ОП може (і повинен) взаємодіяти з співробітниками компанії всіх рівнів: від допоміжного персоналу і рядових робітників, до вищестоящого начальства.

Мета відеосправочніка - донести до працівника його права і обов'язки в галузі охорони праці:

З ким із співробітників організації працює інженер з ОП?
Скільки інженерів з ОП може працювати на одному підприємстві?
З ким із співробітників організації працює інженер з ОП?