Како написати одличан резиме софтверског инжењера

  1. О овом чланку
  2. Како написати животопис
  3. Како не написати животопис
  4. Мали трикови
  5. Напиши причу
  6. Оптимизирајте читљивост
  7. Савет за матуранте
  8. Алати које препоручујем

Превод чланци Зхиа Хва Цхонг "Како написати одличан резиме за софтверске инжењере."

чланци

Овај је чланак намијењен онима који тек започињу тражење посла и размишљају како најбоље направити наставак посла.

Недавно сам написао чланак о томе како сам се припремио за интервјуе, а онда сам примио свој посао из снова на Твиттеру. Добио сам пуно повратних информација од људи који су желели да сазнају више, нарочито о томе како написати животопис.

Овај чланак је збирка савета и малих трикова које сам сакупио и ја Цхристине Симмонс , главни технички регрут на Твиттеру. Радио сам с њом током тражења посла и била је то сјајна сарадња.

У овом чланку ћете пронаћи:

  • Како написати животопис.
  • Како не написати животопис.
  • Додатне суптилности.
  • Савети за матуранте.
  • Алати / ресурси које могу препоручити.

О овом чланку

Сјећам се дана када сам требао написати свој животопис, али ништа ми није пало на памет. Нисам ни имао идеју одакле да почнем. Нисам био сигуран да ли треба да пишем о хобију и да ли је мој ЦВ продајни сарадник за ЦВ. Другим речима, када је реч о писању животописа, осећао сам се изгубљено.

Како се испоставило ЦВ писање то је и наука и уметност, а процес њеног стварања може бити застрашујући.

Разјаснимо ситуацију: по професији нисам регрут, па немам појма шта траже Еицхари, прескачући животопис.

Желео сам да поделим оно што сам научио док сам припремао свој ЦВ, а затим сам се обратио за помоћ Цхристине, која је помогла да попуним празнине у неким областима.

Текст у наставку резултат је рада нашег колективног ума.

Како написати животопис

Сажетак треба да буде кратак, концизан и лако читљив.

То значи:

  • Будите доследни. За читљивост користите један фонт (Ариал / Тимес Нев Роман ће учинити) и не више од три различите величине фонта.
  • Користите одјељке (направите четири главна: радно искуство, образовање, вјештине, пројекте).
  • Користите кључне речи и будите пажљиви. Регрутори траже кључне речи (на пример, Јава, Питхон, Хадооп, у реалном времену итд.).
  • Налоге можете да наведете на друштвеним мрежама , ако су релевантни. ГитХуб је популаран хостинг софтвер, тако да ће бити добар на листи. А Снапцхат није баш.
  • Објасните зашто сте у овом положају. Може да пише попратно писмо као апликацију или направите резиме на врху животописа. Ово шаље регрутима јачи сигнал о томе ко сте и зашто желите да се пријаве за овај посао.
  • Користите бројеве. Ако сте помогли у скалирању места, не описујте то речима - напишите показатеље. "Помогао сам да се веб локација повећа са 10К прегледа дневно до 100К прегледа дневно."
  • Користите активни глас. Користите речи попут „створено“, „имплементирано“, „завршено“, „планирано“.
  • Користите ПДФ. Било који други формат, као што је .доцк, може довести до грешака у приказивању вашег животописа на другој машини.
  • Изаберите 2-3 пројекта која врло добро знате. Требали бисте знати одозго према горе, горе и доле. Познавање два или три пројекта врло добро показује преданост и способност за завршетак посла - две карактеристике које било која компанија жели да види.

Погледајте овај резиме:

Створена је у .доцк, и зато је веома тешко постићи правилно обликовање. Слањем у овом облику ослањате се на срећу, претпостављајући да ће регрут имати инсталиран Мицрософт Ворд и да ће моћи правилно да прочита резиме.

Само га сачувајте у ПДФ. То ће вас спасити од многих проблема.

Краткоћа резимеа је од велике важности. Разлог за то је што регрут (посебно у врхунској компанији) добија стотине, ако не и хиљаде ЦВ-а дневно. Замислите да ће потрошити по једну минуту и ​​обрађивати 300 комада дневно. Ово је 5 сати рада дневно, 25 сати седмично.

Кратак, сажет резиме, према добро познатој изреци, требало би да се налази на једној страници. Ово је препорука, а не правило . Али ако сте дипломски факултет без искуства иза себе, придржавајте се ове методе.

Како не написати животопис

Не сматрајте свој ЦВ као хронику, где је све што сте радили у прошлости означено обрнутим хронолошким редоследом. Другим речима, критички приступите свом животопису.

То значи:

  • Не наводите све позиције на којима сте радили од студија. Прекомерно ангажовање продавца на годишњем одмору није баш заинтересовано за техничку компанију.
  • Не оцењујте ниво вештине. Идентификујте технологије са којима радите. У исто време изоставите речи као што су „добар ниво“, „стручњак“ итд.
  • Не наводите све језике. који су икада чули . На пример, „велики подаци“, „реално време“, „машинско учење“, „доцкер“, „батцх стреаминг“. Користите их опрезно. Највероватније ће вас затражити интервју. демонстрирајте своје знање у назначеним областима.
  • Не улазите у детаље без објашњења зашто је ово важно. Већина кандидата има неколико сјајних пројеката на залихи, али не могу да покажу регруту да је овај пројекат релевантан.
  • Не набрајајте непотребне вештине. Познавање Мицрософт Екцел-а, Ворда и других основних вештина постоји код већине људи, тако да их се не може поменути.

Мали трикови

У овом одељку се говори о мање важним стварима, али мислим да би и њих требало знати. Помагали су ми да прихватим прави тон приликом писања мог животописа.

Напиши причу

Цуррицулум витӕ је прича - ваша прича. Замислите да позовете некога да учествује у путописној причи, а прича ће бити о вама.

Регрутери / Еицхари желе да знају да добро разумете у њиховој области активности и имате потенцијал за раст. Стога ће све што покаже ваш ум бити корисно у вашем животопису.

Користите животопис као начин да оставите добар утисак. Који су највећи успеси, изазови, препреке у вашем професионалном животу и како вас то чини најбољим кандидатом за ту функцију? Ваш животопис би требао бити покушај одговора на ова питања.

Такође ће бити веома добра идеја приказати у резимеу патената, публикација, проналазака везаних за положај за који се пријављујете.

У већини случајева можете смислити како се ваш патент односи на посао, зато га слободно додајте у свој животопис. Размислите о другим активностима из свог живота да бисте осим посла показали и своје хобије.

Оптимизирајте читљивост

Веома је важно да схватите да овај животопис није набрајање онога што сте учинили, већ смислена и добра промишљена историја вашег путовања.

Будите врло селективни у вези са оним што желите и не желите да укључите у ову причу. Свака позиција на листи рећи ће регрутуром ко сте и зашто сте квалификовани за ту позицију.

Једна ментална вежба била ми је веома корисна. Ако имам само 60 секунди да убедим некога да ме запосли, на шта ћу се онда тачно фокусирати? Одлучивши се, вратим се сажетку и истакнем у њему оне ствари о којима сам размишљао.

Пример би могао бити:

„Ја сам инжењер који ради, углавном се бавим РЕСТ архитектуром. Направио сам високо скалабилну веб апликацију за милионе корисника и реализовао визију производа моје компаније. “

Точке које треба да буду обухваћене у резимеу су:

  • помоћни инжењер
  • РЕСТ
  • скалирање
  • визија производа

На томе бих изградио свој животопис. Шта сам радио у прошлости што би показало моју страст према производу, моје вештине инжењера, моје искуство дизајнирања? Које показатеље скалирања могу да дам?

Савет за матуранте

Савет за матуранте

Овај одељак вреди обратити пажњу на оне који су тек завршили студиј или променили своју нетехничку каријеру у каријеру програмера.

Да ли је марка битна? Да. Школа у којој сте студирали и компанија у којој сте стажирали су важни фактори.

Неке компаније покушавају запослити људе из одређених образовних установа - овдје долазе у обзир уобичајени "осумњичени" попут Станфорда, МИТ-а, Универзитета Васхингтон - и ако сте студирали у некој од ових најбољих институција, већ имате предност.

Али ако нисте студирали на тако престижном месту, ни сви нисте изгубљени. Прилично универзитетско име даје одређени сигнал регрутуру, али су и други сигнали важни.

Рецимо да нисте студирали на Станфорду и ви нема великог искуства у техничкој компанији . У овом случају, Цхристине саветује да више пажње ставите на ваше тренутно искуство и на то колико добро одговара техничкој компанији где желите да одете.

Често се дешава да кандидати детаљно опишу њихов напоран рад продаваца током летњег периода и колико су корисни били резултати њиховог рада. Али то не говори регруту да су ти кандидати погодни за рад у техничкој компанији.

Технолошка компанија се веома разликује од посла продавца. Ејчар жели да га убедите у то да бисте га требали запослити.

Добар кандидат детаљно ће написати о свом искуству у трговини, али исто тако ће га и везати за позицију којој тежи.

Ако мислите да немате никакве шансе, јер никада нисте радили на пољу технологије, не очајавајте. Ваше искуство није једино што одређује ваше квалификације. Ваши хобији и интересовања такође могу бити корисни сигнали.

Ако волите да се бавите електроником, лепите нешто или радите нешто што ће показати вашу способност руковања сложеним технологијама, одразите то у свом животопису. На крају, регрут жели да види како се ваша позадина односи на овај положај.

Сви људи су различити и свака особа има свој сет вештина. Покажите рекрутеру за шта сте способни. Искористите својих 60 секунди правилно и дајте Хацхарју разлог да размишља о вама као о правом избору.

Ако имате прилику да се покажете, искористите га за посао из снова.

Алати које препоручујем

Кретање интернетског интервјуа за кодирање - Сјајна књига о програмирању уопште. Овај чланак је узео неколико савета из њега у вези са састављањем ЦВ-а. Ову књигу сам користио да припремим свој први нацрт животописа.

Гоогле резиме - прелепа књига, посебно - за матуранте. Она говори о томе како одвојити важне од секундарног, како написати животопис, а такође даје нешто попут корак по корак упутства о томе како да нађете посао.

Можеш претплатите се на мој билтен да бисте добили примере добрих савета за животопис и посао.

Можеш   претплатите се на мој билтен   да бисте добили примере добрих савета за животопис и посао


Који су највећи успеси, изазови, препреке у вашем професионалном животу и како вас то чини најбољим кандидатом за ту функцију?
Ако имам само 60 секунди да убедим некога да ме запосли, на шта ћу се онда тачно фокусирати?
Шта сам радио у прошлости што би показало моју страст према производу, моје вештине инжењера, моје искуство дизајнирања?
Које показатеље скалирања могу да дам?
Да ли је марка битна?