Книга Кадровик: оптимізація методів оцінки і атестації персоналу, Мельников, скачати, ціна

зазирнути всередину

Ілля Мельников

електронна книга

fb2.zip html html.zip txt txt.zip rtf.zip a4.pdf a6.pdf mobi.prc epub ios.epub fb3 (0 голосів)

112 кб
квітень 2012

Правовласник: Мельников І.В. Дата виходу: квітень 2012 Розмір файлу: 112 КБ Постачальник контенту: ТОВ «ЛітРес»

У книгах цієї серії викладаються основні положення і поняття системи управління персоналом, кадрового менеджменту та кадрової політики організації. Розглянуто функції та методи управління, методи підбору і планування персоналу, оцінки персоналу, прийняття рішень, культури і етики ділового спілкування, мистецтва переговорів, розкриваються ролі і завдання керівників і фахівців в системі кадрового менеджменту і т. Д. Наведено розроблені вітчизняними і зарубіжними фахівцями рекомендації по оптимізації методів оцінки та атестації персоналу. Для керівників організацій і підприємств, керівників і фахівців кадрових служб, які вивчають проблеми кадрового менеджменту та беруть участь у формуванні сучасної системи управління персоналом, економістів, слухачів курсів підвищення кваліфікації, студентів вузів і масової читацької аудиторії.

Кадровик: оптимізація методів оцінки та атестації персоналу

0.45 EURO
Зручна оплата,
миттєве скачування!
включити функцію
Замовлення в 1 клік
Додати в список бажань.
Повідомити про зниження ціни
Додати на книжкову полицю книгу, яка у вас вже є