Легенда IT-бізнесу з Білорусі

Білорусів, що досягли успіхів в IT-бізнесі в світовому масштабі, не так багато. Всесвітньо визнаним IT-управлінцем міжнародного класу є Аркадій Добкін, уродженець Білорусі. Аркадій Михайлович навчався в культовій мінської школі №50 з математичним ухилом, потім закінчив Білоруський Національний Технічний Університет за спеціальністю "інженер електротехніки". Сьогодні Аркадій Добкін відомий як один із засновників, президент і голова ради директорів компанії EPAM Systems. Під його керівництвом EPAM Systems змогла стати найбільшою на території Центральної та Східної Європи компанією в області послуг з розробки та впровадження програмного забезпечення. Ще в радянські часи Добкін переїхав і влаштувався в США. В даний час Аркадій Михайлович входить до ради директорів асоціації "Руссофт", що об'єднує найбільш впливові компанії-розробники програмного забезпечення Росії, України і Білорусі. Протягом останніх декількох років успіхи і досягнення Аркадія Добкіна широко висвітлювалися зарубіжними ЗМІ. У 2004 р пан Добкін був відзначений в спеціальному випуску "The Top 25 Executives" тижневика CRN як один з трьох найбільш професійних керівників IT-компаній в номінації "Foreign Relations". У 2006 р міжнародний щомісячник Consulting Magazine визнав Аркадія Добкіна одним з 25 найкращих консультантів року. У 2007 р Аркадій Михайлович увійшов до трійки фіналістів від штату Нью-Джерсі в категорії "Послуги в області інформаційних технологій" національного американського конкурсу "Підприємець року".

Незважаючи на досягнуте положення великого бізнесмена, можливість відійти від щоденної напруженої роботи управлінця в статус власника-рантьє сформованих бізнес-структур Аркадій Добкін не поспішає. Зазвичай раз на місяць президент EPAM Systems прилітає з Америки до Мінська, де займається вирішенням поточних ділових проблем. У мінському офісі EPAM Systems є спеціальний кабінет керівника, де Аркадій по прибуттю в Білорусь з ходу включається в діяльність своєї компанії. В один з таких візитів до Мінська вдалося поспілкуватися з Аркадієм Добкіним в неформальній обстановці. Президент EPAM відразу викликає прихильність до себе як людина вельми розумний з харизматичним характером. При цьому пан Добкін підкуповує своєю відкритістю, толерантністю і вражаючою скромністю для космополітичного керівника досить великій міжнародній компанії. За невеликий час розмови, здається, дізнався про аспекти IT-індустрії більше, ніж за місяць аналізу тематичних публікацій. Шкода, що викласти вийде не все. Проте, представляємо коротке інтерв'ю Аркадія Добкіна "Комп'ютерним вістям".

- Які тенденції в сфері розробок програмного забезпечення?

- Хочу звузити відповідь до тієї області, якою займаюся, тобто в сегмент аутсорсингу. Аутсорсинг став провідною технологією бізнесу в усьому світі. В області аутсорсингової розробки програмного забезпечення зростає інтерес до софтверним компаніям зі Східної Європи. Якщо спочатку аутсорсинг використовували для скорочення витрат, то зараз на перший план виходять можливості доступу до послуг досвідчених талановитих розробників. Тому Індію, спочатку лідирувала за обсягами софтверного аутсорсингу, зараз серйозно потіснили центри розробок зі Східної Європи. Замовники шукають, хто може робити проекти від аналізу до впровадження і підтримки IT-систем. Причому в якості замовників до 70% виступають великі компанії-розробники тиражного софта, яким зараз вигідно багато внутрішні рішення виносити на підряд до аутсорсинговим партнерам.

- Чи багато хто софтверні гіганти обходяться своїми силами в розробці без допомоги підрядників? Microsoft, наприклад, нещодавно заявляла, що не користується аутсорсингом ...

- Сьогодні немає таких компаній, що відносяться до великих виробників програмного забезпечення, які не використовують аутсорсинг. Та ж Microsoft має великі підрозділи віддалених розробників. EPAM Systems працює по аутсорсинговим контрактами з декількома найвідомішими світовими софтверними брендами. Я вважаю, що аутсорсинг знайшов повсюдну поширеність, і його позиції будуть тільки рости.

- Чи є у EPAM Systems плани вийти на ринок зі своїми тиражними продуктами?

- Зараз таких планів немає. EPAM Systems міцно зайняла свою нішу на ринку як аутсорсингова компанія. Незважаючи на те, що традиційно ми спеціалізуємося на бізнес-додатках, зараз EPAM може виконувати на аутсорсингової основі практично будь-які замовлення. З іншого боку, у нас накопичилися свої напрацювання спеціалізованих додатків, що перевершують за можливостями деякі стандартні софтверні продукти. Ми цілком можемо передавати клієнтам подібні рішення. Так що, в залежності від ситуації на ринку, в майбутньому все можливо, в тому числі і розробки власних програмних продуктів.

- Вам не здається, що в Мінську останнім часом почали розвиватися софтверні компанії, які можна зарахувати до конкурентам EPAM?

- Так це так. Перш за все я пов'язую бум в IT-сфері в Білорусі з появою Парку високих технологій і державною підтримкою індустрії IT-розробок.

- Чи правда, що Ви є одним з основоположників Парку високих технологій?

- Ні, це не зовсім так. Але я давно намагався донести в Білорусі, що необхідно створити спеціальні стимулюючі умови для розвитку IT. Розповідав на зустрічах про те, як, наприклад, це зроблено в Індії, і що в Білорусі дійсно кваліфіковані програмісти, яких треба підтримати для становлення галузі.

- Ви задоволені тим, як зараз ведеться підтримка IT-галузі?

- Принаймні, треба визнати, що Білорусь - єдина країна на пострадянському просторі, яка прийняла такі прогресивні заходи щодо підтримки IT-сфери. В результаті можна хоча б говорити про те, що програмісти з Білорусі стали менше прагнути до Росії на заробітки. Число компаній членів ПВТ стрімко зростає. І через кілька років в Білорусь прийдуть дуже багато великих IT-корпорацій. А на етапі створення ПВТ, між іншим, мало хто збирався вступати в Парк.

- Чи бачите Ви якісь помилки в діяльності ПВТ?

- Я радий, що Парк зміг заробити. З точки зору інтересів Білорусі, все зроблено правильно. Білоруські IT-компанії отримали поштовх до розвитку. Що стосується західного ринку, то, думаю, до сих пір про ПВТ там не дуже добре відомо.

- EPAM в США входить в якісь професійні об'єднання типу ПВТ?

- Ми входимо в асоціацію "NJ Technology Council". Але це організація більше за статутним цілям схожа на тип білоруської Науково-технологічної асоціації "Інфопарк", ніж ПВТ.

- Як Ви прокоментуєте ситуацію, що склалася з дефіцитом IT-фахівців в Білорусі?

- IT-освітою треба серйозно займатися, і не тільки державі. В Індії знадобилося 10 років величезного інвестування, щоб IT-галузь заробила. Зараз EPAM Systems багато інвестує в освітню сферу. В основному, зусилля зосереджені на відносинах з ВУЗами. До освітнім напрямом почали прикладати сили та інші компанії. Треба, звичайно, займатися всіма рівнями, в тому числі і роботою із середніми школами. Але все не може відбутися відразу. Не можна очікувати, що сьогодні IT-бізнес займеться всіма можливими напрямками. Але через роки два, гадаю, почнеться робота по популяризації IT на рівні дітей. Головне, що зараз ПВТ зміг направити діяльність в галузі освіти до системного функціонування. До речі, дуже важливо, щоб для вирішення проблем з нестачею кадрів були прийняті законодавчі заходи.

- Скажіть, а чи немає ймовірності світової кризи в IT-сфері, коли інвестори виявляться банкротами, а програмісти - безробітними?

- Я думаю, що таке в сучасному світі неможливо. IT-сфера, навпаки, буде продовжувати активно розвиватися. Якісь кризові ситуації на рік або два можливі. Але взагалі-то світова економіка має достатній потенціал, щоб пережити катаклізми. Наприклад, в США зараз на хорошого програміста є 4-6 вакансій.

- Наскільки складно EPAM доводиться на російському ринку?

- У Росії йде досить хороше просування EPAM в області софтверних розробок. Ми так багато зробили на замовлення на Заході, що наші рішення викликають повагу у всьому колишньому Радянському Союзі. Це допомагає впевнено себе почувати на російському ринку, який останнім часом має тенденцію до зростання попиту на спеціалізовані програмні розробки.

- Яким Ви бачите межа необхідного людського ресурсу в білоруських центрах розробки EPAM Systems?

- Зараз ми маємо в штаті близько 3000 чоловік. Думаю, при сприятливих умовах за 3-4 роки наша чисельність може подвоїтися.

Підготував Олександр ОАКЛІ, [email protected]