МОЗ про оплату чергування вдома лікарів екстреної медицини та викликів лікарів-консультантів

Центр екстреної медичної допомоги та медицини катастроф може виробляти оплату за чергування на дому виключно працівникам, зарахованим до штату центру за основною посадою або за сумісництвом

МОЗ пояснює, що при наявності ознак, притаманних саме для трудових відносин, укладається трудовий договір, при наявності ж ознак, притаманних цивільно-правових відносин, слід укладати цивільно-правові договори.

Чергування вдома може надаватись лікарям - до п'яти посад з основних лікарських спеціальностей та чотирьох посад фахівців з базовою та неповною вищою медичною освітою (лаборант, рентгенолаборант, сестра медична операційна, сестра медична - анестезист) з урахуванням укомплектованості штатів, необхідності, кількості викликів і їх експертної оцінки.

Чергування вдома в денний та нічний час ураховується як півгодини за кожну годину чергування та оплачується виходячи з посадового окладу з урахуванням підвищення за кваліфікаційну категорію.

У разі виклику працівника під час чергування (у заклад, на місце події і додому до хворого) час, витрачений на виклик, оплачується за фактично відпрацьовані години з розрахунку посадового окладу працівника, встановленого за штатним розкладом, зі збереженням діючого порядку оплати праці працівників охорони здоров'я в нічний час.

У такому ж порядку проводиться оплата чергувань вдома у неробочий і нічний час працівників центрів екстреної медичної допомоги та медицини катастроф, професіоналів та фахівців медичних бригад постійної готовності та багатофункціональних медичних загонів спеціального призначення, організованих для безпосереднього надання екстреної медичної допомоги та рятувальних робіт при аваріях, катастрофах , в разі стихійних лих і надзвичайних ситуацій.

Поряд з цим, при необхідності закладу охорони здоров'я можуть викликати висококваліфікованих лікарів з інших закладів для проведення консультації хворих.

Оплата праці лікарів-консультантів проводиться за ставками погодинної оплати праці у відсотках до окладу (ставки) працівника I тарифного розряду.

Оплата за час, витрачений на перебування в дорозі, проводиться лікарям-консультантам виходячи з посадового окладу лікаря відповідної спеціальності за фактичний час перебування в дорозі. Даний порядок оплати праці лікарів-консультантів не застосовується при оплаті праці лікарів, які залучаються до проведення консультацій у закладах, в штаті яких вони є.

МОЗ рекомендує проводити оплату праці лікарів-консультантів закладами, які їх викликають, за трудовими угодами з фонду оплати праці відповідного закладу.