Налаштування інтерфейсу в "1С 8.3". Частина 2

Це друга частина статті про налаштування інтерфейсу «Таксі», що з'явився в додатку «1С: Підприємство 8.3». В першій частині я розповідав про те, як додавати в інтерфейс нові панелі і міняти їх розташування відповідно до своїх уподобань. У другій частині я навчу вас керувати розділами програми та їх вмістом, а також змінювати параметри початкової сторінки інтерфейсу.

На розташованому нижче скріншоті інтерфейс виглядає так, як ми змусили його виглядати на минулому занятті. Для мене такий робочий вигляд не дуже зручний. Я вважаю за краще, коли панель розділів знаходиться зліва, як це зроблено за замовчуванням. І справа не тільки у звичці. Просто коли всі розділи компактно зібрані з одного боку, їх все можна охопити одним поглядом, чого не скажеш про розтягнутому меню у верхній частині інтерфейсу.

Але оскільки на скріншотах бокове меню займають дуже багато простір, я залишу розділи в тому місці, куди ми їх перенесли. Хоча вам я рекомендую залишити це меню там, куди його помістили самі розробники.

Тут і далі використовуються скріншоти, створені за допомогою «1С: Зарплата і управління персоналом 3.0» , Але, як я вже говорив в попередній статті, ці настройки актуальні для всіх нових конфігурацій, оскільки інтерфейс «Таксі» використовується і в них теж.

Отже, наступна функція, про яку я хочу вам розповісти, - це настройка панелей розділів. Вона дозволяє видаляти з інтерфейсу окремі розділи.

Тут може виникнути питання про те, навіщо комусь може знадобитися видаляти з програми цілі розділи операцій. Насправді все дуже просто. Припустимо, у вас невелика фірма, в якій персоналом і зарплатою займається всього один співробітник. Звичайно, в такому випадку видаляти нічого не можна, оскільки час від часу він буде користуватися всіма доступними інструментами.

Але припустимо, що у вас в штаті є фахівець з кадрів, провідний кадровий облік, і бухгалтер по заробітній платі. Кадровику не потрібен розрахунок зарплати, як і бухгалтеру - кадрові операції. Тому кожному з цих фахівців можна залишити тільки ті розділи, які їм дійсно потрібні, щоб зайві елементи не відволікали ваших співробітників від роботи.

Звичайно, деякі об'єкти в рамках своїх повноважень використовують і кадровики, і бухгалтери. Наприклад, лікарняні листи або відпустки. Але, як правило, доступ до таких об'єктів дублюється в відповідних розділах.

Щоб видалити або додати віддалений раніше розділ, потрібно в підрозділі налаштувань «Вид» вибрати функцію «Налаштування панелі розділів».

У вікні, легко видалити будь-які елементи з інтерфейсу і повернути їх назад. Це можна зробити декількома способами.

По-перше, можна скористатися кнопками «Додати», «Додати все», «Видалити» і «Видалити все». Якщо ви не користуєтеся кнопкою, що видаляє або додає всі можливі об'єкти, то дія торкнеться тільки виділених об'єктів.

Для того щоб виділити декілька йдуть підряд пунктів меню, потрібно виділити мишкою верхній з них, а потім, затиснувши Shift, клацнути по нижньому об'єкту виділяється групи.

Для того щоб вибрати кілька об'єктів в довільному порядку, потрібно відзначити їх мишкою, утримуючи клавішу Ctrl.

По-друге, додавати або видаляти об'єкти можна простим перетягуванням миші.

Але мені ближче третій спосіб. Слідуючи йому, потрібно просто виконати подвійне клацання мишею по потрібному об'єкту. Якщо він розташований серед доступних об'єктів, він відразу стане обраним, а в іншому випадку перенесеться з обраних в доступні.

Справа вгорі ви бачите дві блакитні стрілочки. Вони потрібні для того, щоб змінювати порядок розташування елементів в меню.

Тепер, використовуючи отримані знання, давайте видалимо з панелі розділів пункти «Зарплата», «Виплати» і «Податки та внески», а розділ «Адміністрування» піднімемо на верх списку обраних розділів.

Тепер приймемо зміни та подивимося, який вид прийняло наше меню.

Все вийшло так, як ми і задумували. Щоб швидко повернути все назад, потрібно знову зайти в налаштування панелі розділів, натиснути кнопку «Ще», вибрати опцію «Встановити стандартні налаштування» і прийняти зміни.

Я не випадково витратив стільки часу на опис цих дій, оскільки вони повсюдно використовуються у будь-яких змінах «1С: Підприємство 8.3» і знадобляться нам вже в наступних прикладах.

Наступне, про що я хочу вам розповісти, - це настройка початкової сторінки. Зараз на ній висить запрошення налаштувати систему з нуля або перенести дані з інших конфігурацій, але в майбутньому, коли програма буде налаштована, там будуть відображатися інші дані. Наприклад, якщо говорити про конфігурації «1С: Зарплата і управління персоналом 3.0», то це можуть бути штатний розпис і історія проведених нарахувань.

Для управління настройками початкової сторінки потрібно зайти в «Вид», «Налаштування початкової сторінки».

Як бачите, тут все те ж саме, що і в настройках панелі розділів. Єдина різниця полягає в тому, що для початкової сторінки також передбачена активація другої колонки, яку можна активувати, додавши туди якісь з доступних форм. Але робити це варто тільки в тому випадку, якщо у вас досить великий дисплей. В іншому випадку друга колонка буде тільки заважати, од'їдяться робочий простір.

Ви можете самостійно поекспериментувати з налаштуванням початкового екрана. Повернути все до налаштувань за замовчуванням можна точно так само, як ми це зробили після настройки панелі розділів.

Робочий простір кожного розділу ділиться на панель навігації та панель дій. Візуально вони не відрізняються один від одного, тому панель навігації я для наочності зазначив на наступному скріншоті червоною обведенням.

Через панель навігації користувач отримує доступ до списків звітів, документів і так далі. А за допомогою панелі дій він відразу може створити документ, звіт і те ж саме «так далі».

Для наочності знову подивимося на попередній скріншот, який ілюструє розділ «Зарплата». Як бачите, в панелі навігації, яку я обвів червоною рамкою, є розділ «Лікарняні листи». Якщо ви натиснете на нього, відкриється список всіх лікарняних листів, який у нас поки порожній. Тут ви зможете створити новий лікарняний лист, натиснувши кнопку «Створити».

Але в тому ж розділі «Зарплата», в меню дій, теж є пункт «Лікарняний лист», розташований під промовистим заголовком «Створити». Вибравши його, ви створите такий самий лікарняний лист, як і в попередньому прикладі, але для цього вам не доведеться переходити до їх загального списку і натискати додатково кнопку.

Вмістом панелей навігації і дій теж можна управляти. Тому, якщо ви впевнені, що якась функція повинна бути в певному розділі, але її там немає, можливо, її просто не додали в список. Ви можете зробити це самостійно, використовуючи функції «Налаштування навігації» і «Налаштування дій». Це робиться аналогічно налаштувань розділів і початкового екрана.

Подивіться, як став виглядати цей же розділ після того, як я включив всі доступні для нього функції.

Просто каша якась, чи не так? Всі дії не поміщаються на екран, навіть якщо розгорнути його, і, щоб подивитися їх усі, доводиться користуватися смугою прокрутки. Тому доцільно активувати в меню дій тільки ті функції, які дійсно потрібні досить часто. Ті ж документи, які потрібні вам набагато рідше, краще створювати, переходячи до них через панель навігації, і не включати їх в панель дій.

Тут не зайвим буде нагадати, що доступ до будь-якого об'єкту «1С: Підприємство 8.3» в інтерфейсі «Таксі» можна отримати через опцію «Всі функції», про яку я писав у першій частині статті.

У правому верхньому куті інтерфейсу «Таксі» розташована панель з кнопками, дублюючими деякі функції програми. Ви самі можете вибирати, які кнопки будуть відображатися в даній панелі. Для цього потрібно скористатися функцією «Додати або видалити кнопки» і відзначити пташками ті з них, які вам потрібні найбільш часто, як це показано на скріншоті нижче.

На цьому стаття про настоянці інтерфейсу «Таксі» підійшла до кінця. Наступного разу я розповім, як почати роботу в конфігурації «1С: Зарплата і управління підприємством 3.0».

Стаття написана для проекту Softkey.info .