Няньки й гувернантки з Англії: як і де знайти хорошу няню з Великобританії?

Допомогти забезпечити належний догляд за малюком і його інтелектуальний розвиток з ранніх років може іноземна няня. Детальніше... Запрошення няні з Англії - можливість занурити дитину в англійську середу вже з ранніх років і, отже, зробити подальше навчання іноземної мови простіше. Детальніше про фахівців ... На допомогу по догляду за дитиною від 4-5 років можна найняти англійську гувернантку, яка може стати психологом, педагогом і другом в одній особі. Дізнатися більше... У навчанні хлопчиків англійської мови може допомогти англійська гувернер. А також з його допомогою можливо творчий розвиток дитини, заняття спортом, навчання правилам поведінки і спілкування. Детальніше про фахівців ... Допомогти знайти підходящого і перевіреного фахівця для навчання і розвитку дитини можуть спеціалізовані кадрові агентства. Звернутися в кадрове агентство ...

Народження дитини для сучасної жінки - зовсім не привід кидати заняття бізнесом, кар'єрою або улюбленою справою. Поки багатодітні мами підкорюють естраду або займають високі позиції в списках Forbes, їхні діти можуть отримати гідну освіту і виховання від професіоналів своєї справи. Все більше забезпечених сімей віддають перевагу закордонним фахівцям, адже залучення англомовних нянь і гувернанток - це унікальна можливість виростити билингва, що володіє двома і більше мовами на рівні носія, і підготувати дитину до навчання в зарубіжних школах і вузах.

Багато хто не бачать різниці між цими двома професіями і абсолютно даремно: не дивлячись на удавану подібність, завдання у цих фахівців абсолютно різні.

Основна мета найму няні - догляд за дитиною. Кваліфікована няня може бути поруч з малям з самого народження аж до трьох-п'яти років: вона навчить дитину базовим навичкам, пограє з ним в розвиваючі ігри, одягне, погодує, погуляє, розважить і навіть при необхідності надасть першу медичну допомогу при травмі або симптомах хвороби .

Гувернантка - перш за все педагог, який займається вихованням і навчанням дитини, починаючи з трьох-п'яти років. З нею малюк навчиться читати, писати, виконувати фізичні вправи, дізнається базову інформацію про навколишній світ, етикеті і правильну поведінку в суспільстві. Словом, завдання гувернантки - забезпечити розвиток фізичних, розумових, естетичних і моральних якостей дитини на відповідному рівні, підготувати його до школи і до життя в соціумі.

Відповідно, відрізняються і вимоги до представників цих двох професій: для няні досить вміти «налагодити контакт» з малюком, доглядати за ним, готувати прості страви. Гувернантка ж повинна мати певний педагогічний талант, почуття смаку і такту, хороші пізнання в мові, науках і загальну ерудицію (��накше як відповідати на нескінченні «чому?»).

Плюси і мінуси вибору няні і гувернантки-носія мови

Ми не будемо детально зупинятися на загальних перевагах хорошого вихователя, вони відомі багатьом: більшу кількість вільного часу у батьків, спокій за благополуччя дитини, розвиток малюка. Ми поговоримо про тих плюсах, через які мами і тата звертаються до няням й гувернантки-носіїв англійської мови.

• Друга мова. Англійська школа або курси здатні дати дитині знання, але лише почавши щільно вивчати мову в ранньому віці (приблизно до восьми років), малюк буде сприймати його як друга рідна і використовувати нарівні з російською. При цьому дитині не доведеться займатися нудною зубрінням - більшість слів і правил він засвоїть в звичайному побутовому спілкуванні з нянею і при читанні англійської літератури. Причому засвоєний мову буде «правильним», як у жителя Великобританії, тобто без акценту.
• Широкий кругозір. Знання про чужій країні і культурі, прийнятих за кордоном традиції і правила дозволять дитині уникнути «зашореності» мислення і труднощів адаптації при подальшому закордонному навчанні.
• Етикет. Коректність, стриманість і пунктуальність жителів туманного Альбіону давно стали легендою серед інших народів. Кваліфікована англійська гувернантка цілком здатна виховати «справжнього джентльмена» або «справжню леді» з маленького непосиди.
• Професійний підхід. Система освіти в Англії дозволяє готувати фахівців світового рівня, в тому числі і в галузі педагогіки. На жаль, про більшість вітчизняних вузів цього сказати не можна.

З перевагами англомовних гувернанток і нянь ми розібралися, але, звичайно, є у цих фахівців і недоліки:

• Ціна їх послуг істотно вище, ніж у російських конкурентів.
• Не всі няні мають навіть базовими знаннями російської, і комунікації з російськомовним домашнім персоналом і з батьками дитини можуть бути ускладнені, якщо ті не володіють англійською в достатній мірі. Втім, цей недолік зазвичай має місце лише в перший час: поступово рівень іноземної мови у батьків стає краще, а при необхідності приходять на допомогу онлайн-перекладачі.
• Менталітет. Запрошуючи в сім'ю зарубіжного фахівця, потрібно пам'ятати, що його погляди на роботу можуть відрізнятися від звичних. Наприклад, за відгуками батьків [1], англійські няні суворіше ставляться до свого графіку, просять завчасно попереджати про можливі переробках.

критерії вибору

Давайте поговоримо про те, на що звернути увагу при підборі англомовної няні або гувернантки. Умовно ми розділили критерії на кілька категорій.

Кваліфікація

У цю групу входять всі документально підтверджені навички кандидата, які доведуть, що він здатний займатися вихованням дитини та доглядом за ним.

• освіта. Для того щоб вважатися кваліфікованої нянею, кандидатка повинна пройти відповідні одно- або дворічні курси і мати сертифікат в області дитячого розвитку (DCE, ADCE, BTEC, NNEB, NVQ, GNVQ, CACHE) або отримати вищу педагогічну освіту;
• рівень англійської. Няня-іноземка не завжди є носієм англійської мови. У цьому випадку її рівень знань допоможуть засвідчити відповідні сертифікати (IELTS, TOEFL, BEC, TOEIC, FCE, CAE, CPE). Втім, навіть якщо англійська - рідна для кандидата, додатковим плюсом буде поглиблене знання мови (філологічна освіта), або вміння викладати його як іноземний (сертифікати TEFL, TESOL, CELTA, PGCE in ESOL), або релевантний досвід роботи;
• сертифікат курсів першої допомоги. На жаль, жодна дитина повністю не застрахований від побутових травм, раптових нападів алергії або загострення хронічних захворювань. Одне з найважливіших якостей майбутньої наставниці - вміння допомогти малюкові в такій біді. Як правило, няні мають сертифікат про закінчення курсів першої допомоги, але якщо з моменту отримання документа пройшло 2-3 роки і більше, не зайвим буде попросити кандидата «освіжити» знання перед приїздом;
• досвід роботи. Ніякі теоретичні пізнання не замінять доброї практики, тому наявність досвіду у няні або гувернантки - один з найважливіших показників її майстерності. Додатковим плюсом буде робота в російськомовних сім'ях.

Анкета майбутньої няні

У цю категорію входять загальні відомості про кандидата, які допоможуть сім'ї зробити вибір.

• вік. Однозначної правила за цим критерієм немає: кожен вік має свої переваги. Літній жінці в силу великого досвіду і накопиченої життєвої мудрості часто простіше впоратися навіть з «складним» дитиною, але вона може не встигати за дуже активним малюком. Молодий няні або гувернантки часто краще відомі сучасні педагогічні методики, їй простіше зрозуміти дитину в його захопленні, наприклад, сучасними гаджетами. Втім, слід розуміти, що такий поділ досить умовно, все ж орієнтуватися слід на індивідуальні особливості кандидатів, а не стереотипи;
• інтереси й уподобання. Невелику розповідь про себе, про своє життя і захоплення дасть початкове враження про кандидата. Віддає перевагу чи він активний відпочинок або у вільний час, скоріше, прочитає книгу? Бути може, він захоплюється шахами і з задоволенням навчить грі дитини?
• шкідливі звички. Цей пункт не потребує уточнення: няня не повинна курити в присутності дитини, а також вживати алкоголь в робочий час.

Медичні показники

У цю групу входить не тільки відсутність небезпечних для дитини захворювань, а й індивідуальні особливості кандидата - наприклад, харчові та побутові алергічні реакції, обмеження фізичних навантажень і т.д. До речі, багато великі російські медичні центри пропонують спеціальні програми для комплексного обстеження нянь і домашнього персоналу. Якщо батьки вважають за краще особисто переконатися в здоров'я працівника, можна звернутися за такою послугою.

наявність рекомендацій

Як правило, колишні роботодавці охоче надають співробітнику позитивні рекомендації, відзначають його сильні сторони. Якщо кандидат досвідчений, але не може надати жодних відгуків з минулих місць роботи - це, безумовно, привід насторожитися.

Особисте враження

Прийняти остаточне рішення батькам допоможе співбесіду. У цей час можна задати всі запитання кандидату, оцінити поведінку і манеру спілкування майбутньої помічниці, розпитати про смаки в літературі і музиці, ставлення до сімейних звичаїв, релігії і будь-яких можливих наріжних каменях. Не варто боятися здатися допитливим, адже мова йде про вибір людини, який буде проводити багато часу в родині, стане наставником, а можливо, одним і прикладом для наслідування дитині.

Це важливо
Якщо батьки приймають рішення про прийняття на роботу няні або гувернантки, сторони укладають договір. У документі необхідно вказати: обов'язки працівника, тривалість робочого дня, заробітну плату (краще також заздалегідь обговорити ставку за понаднормову роботу), умови проживання вихователя (в тому числі під час подорожей з сім'єю), надання відпустки, санкції за можливе порушення трудової дисципліни.

Вартість послуг персоналу зі знанням англійської

Заробітна плата кваліфікованої англійської гувернантки або няні складає в середньому 1000-1300 фунтів на тиждень або 20-30 фунтів на годину. Крім оплати послуг співробітника, роботодавцю зазвичай необхідно забезпечити його житлом (знімним або окремою кімнатою в квартирі або будинку), продуктами харчування протягом робочого дня, оплачуваною відпусткою і лікарняним, медичною страховкою і візою. Після закінчення контракту батьки дитини зазвичай оплачують переліт няні до Англії, а в деяких випадках - і квитки в період відпустки.

Виконувати ці умови не обов'язково, якщо няня не працює повний день, а лише приходить час від часу. Однак в цьому випадку годинна ставка співробітника виросте в 2-2,5 рази.

Послуги англійської няні або гувернантки багато сімей розглядають як унікальний шанс дати дитині краще, з доступного, виховання і освіту з пелюшок. Незважаючи на високу ціну, такі співробітники мають величезний попит в забезпечених сім'ях, які прагнуть до всебічного розвитку малюка. Більшість батьків підходять до підбору персоналу вкрай відповідально: звертаються в спеціалізовану компанію, яка пропонує послуги підбору і оформлення на роботу кандидатів з Великобританії.