Навчання та стажування в Німеччині лікарів з країн СНД

«Партнер» №7 (226) 2016р.

На роботу в Німеччину

Наталя Ухова (Бохум)

Програма German Doctor Exchange (GDE) - в дії

Німеччина відчуває дефіцит медиків. Ми - пацієнти і знаємо про це не з чуток. Ми скаржимося на довгі черги і багатомісячне очікування прийому у спеціаліста. А лікарі - на ненормований робочий день і не співставний зарплату. Що принесуть нам найближчі роки?

невесела статистика

У Німеччині не вистачає лікарів багатьох спеціальностей. Але ж ця професія тут - одна з найпрестижніших і непогано оплачуваних. Зарплата лікаря брутто - від 4000 євро в місяць. А тепер порівняємо: в Англії лікар отримує брутто понад 6000 євро, в Швейцарії - 6300; в США - 13 000. Щороку з Німеччини в ці країни переїжджає близько трьох тисяч лікарів. Зрозуміло, люди шукають, де краще ...

Погляньмо на проблему з іншого боку. Всього в ФРН працює 439 090 лікарів, з них понад 25 тисяч - з імміграційними країнами. Серед останніх, до речі, близько двох тисяч чоловік - вихідці з Росії, які приїхали в останні десять років. І ось воно, найсумніше. За даними Федеральної лікарської палати, до 2017 року на пенсію вийдуть 17 827 лікарів, що працюють в клініках; понад 31 тисячі лікарів приватної практики; близько 30 тисяч сімейних лікарів. А медичні вузи і факультети випустять лише 63 300 спеціалістів. І ще не факт, що всі вони почнуть лікарську діяльність. Багато хто захоче піти в суміжні галузі, наприклад, в фармакологію, де зарплати істотно вище.

Невеселий висновок робить Лікарська палата зі своїх підрахунків. На пенсію піде більше фахівців-медиків, ніж зможуть випустити медичні вузи, а це значить, що до 2017 року в Німеччині бракуватиме майже 20 тисяч лікарів!

Є проблема? Є рішення!

І німці знайшли це рішення. Ним став проект German Doctor Exchange (GDE). Це - програма з навчання та стажування в Німеччині лікарів з країн СНД. Проект був розпочатий в 2012 році, а в 2014 перша група лікарів з Росії вже була прийнята в Німеччині. У наступному році це були вже дві групи - з Росії, Казахстану, Білорусі. А в нинішньому році до них приєдналися ще й лікарі з України.

Хтось скаже: «Ну ось, знову витік мізків на Захід!» Але, по-перше, кожен вибирає собі долю. По-друге, German Doctor Exchange дає молодому фахівцеві винятковий шанс підвищення своєї кваліфікації в унікальних умовах роботи на найсучаснішій науково-технічній базі та на основі останніх наукових розробок. І потім зверніть увагу на дуже важливе слово «Exchange» в назві програми - воно означає «обмін». Обмін досвідом, обмін кадрами, партнерські відносини між країнами - багато позитивного стоїть за цим словом.

Ну і можна привести ще дані статистики. Якщо в Німеччині лікар отримує 5000 євро на місяць і вважає цю зарплату для себе недостатньою, то в Росії він має 528 євро, в Білорусі - 305, в Казахстані - 270, в Україні - 180, в Грузії - 90. Погодьтеся, гроші - фактор важливий. Але не менш важливий і інший фактор - багато лікарів не бачать в своїх країнах можливості для професійного розвитку.

Кого запрошує Доктор Герман

Звичайно, кращих з кращих! Програма розрахована на випускників медвузів Росії, Білорусі, України, Казахстану, які закінчили інтернатуру або ординатуру. Вік претендентів - до 34 років. Пов'язано це з тим, що на реалізацію програми у людини йде 7-8 років. Передбачається, що після цього терміну він може повернутися додому.

Конкурсанти повинні бути громадянами вже названих країн і фахівцями в одній з таких областей, як: терапія, геріатрія, кардіологія, неврологія, гематологія і онкологія, анестезіологія і реанімація, гінекологія, урологія, гастроентерологія, хірургія, нейрохірургія, травматологія, ортопедія, рентгенологія і радіологія .

Чи не заборонено спробувати щастя і тим, чия спеціалізація не зовсім відповідає вказаним напрямком. Не виключено, що і їх заявки можуть виявитися успішними. Знання німецької та інших іноземних мов вітається, але не обов'язково.

Такі загальні вимоги до претендентів.

Які документи необхідні

З чого починати? Відповідь можна знайти на сайті www.germandoc.com/ru. Тут же можна зареєструватися, направити пакет документів і пройти перший етап тестування.

У пакет необхідних документів входять: копія внутрішнього паспорта, свідоцтво про народження, свідоцтво про шлюб (якщо є), а якщо шлюб був розірваний, то свідоцтво про розлучення; атестат про повну загальну середню освіту, додаток до атестату про повну загальну середню освіту з оцінками, диплом лікаря, додаток до диплому лікаря з оцінками, чинний сертифікат спеціальності, рекомендації з місць практики і роботи (якщо є), диплом про наявність наукового ступеня (якщо є); копії всіх сторінок трудової книжки.

Як відбирають кандидатів

На першому етапі відбору охочі реєструються на сайті програми, надсилають пакет документів по електронній пошті і проходять онлайн-тестування. Воно являє собою, по суті, тест IQ. Зразкові зразки завдань є на інтернет-порталі.

Як розповіли «Партнеру» учасники програми, це дуже непростий етап відбору. Головне - вкластися у відведений час. А на кожне завдання - всього лише по одній хвилині!

Другий етап проводиться в Центрі оцінки в Москві або Петербурзі. Тут треба буде пройти ряд тестів для перевірки загального рівня інтелекту і здатності до вивчення іноземних мов. Проводиться також перевірка практичних медичних навичок за фахом.

І останній, самий відповідальний етап відбору - співбесіда з німецькими професорами в області медицини, які цікавляться і світоглядом кандидата, і його захопленнями, і причинами вибору медицини як спеціальності, і досвідом роботи. «Лікар - це ж не професія, а спосіб життя, - говорить професор медичного факультету Бохумського університету Херберт Нойман (Herbert Neumann), який брав участь у відборі кандидатів в Росії. - Тому важливі не тільки професійні, а й особистісні якості. Щоб стати лікарем, потрібно спочатку мати зовсім особливу душу. І ми звертаємо увагу на те, як наш кандидат вміє спілкуватися, наскільки він відкритий, товариський, інтелігентний, викличе довіру у пацієнта ... ».

Отже, відбір кандидатів закінчений. Що далі?

Всі витрати несе German Doctor Exchange

Освітня програма складається з трьох блоків, перші два з яких носять навчальний характер і проводяться в групах. Центр підготовки знаходиться в Дуйсбурзі. Лікарів поселяють в двокімнатні квартири, по дві особи в кожну. Їм видають ноутбук, мобільний телефон, комплект навчальних посібників та проїзний квиток, оплачують медичну страховку і виділяють стипендію - 375 євро в місяць.

Всі витрати протягом першого року несе German Doctor Exchange. Потім, уже під час роботи, лікар повинен буде повернути ці гроші. Але виплата при цьому може бути розтягнута на 72 місяці, тобто на 6 років, і не буде обтяжливою.

Далі - навчання в Німеччині

В основі першого блоку освітньої програми лежить вивчення мови. Заняття проходять в групах по 10-15 чоловік по шість годин на день, п'ять разів на тиждень, плюс щодня самостійна робота не менше трьох годин на день. Курс розрахований на 7 місяців. Кінцева мета - мовний рівень С1.

Другий блок. З лікарями проводять лекції та практичні заняття з підготовки до кваліфікаційного іспиту. Після успішного проходження другого освітнього блоку людина отримує право працювати в Німеччині лікарем-асистентом.

Наступні три місяці лікарів знайомлять з особливостями організації охорони здоров'я в Німеччині, з комп'ютерними програмами, використовуваними в німецьких клініках, з системами і стандартами документообігу та системами розрахунку. Це все дуже важливі речі, без яких не можна працювати в німецькій клініці.

Зустріч з німецькими пацієнтами

І ось вона, довгоочікувана практика (правильніше сказати - робота) в німецьких клініках! Стажування довгострокова, триває вона 6-7 років. Вакансії будуть в основному в провінції - там не вистачає медичних кадрів. «В провінційній клініці я зустрів таке обладнання, якому в Росії позаздрила б будь-яка московська лікарня, - ділиться враженнями один з учасників програми. - Чесно скажу, ходжу на роботу як на свято. Так, робота лікаря-асистента оплачується нижче, ніж лікаря-фахівця, але цього цілком вистачає для гідного життя ».

стажування закінчена

Фінальний етап. Лікарі здають іспит за обраним фахом і отримують диплом лікаря-фахівця європейського рівня (Facharzt-Diplom). З таким дипломом можна працювати на будь-яких лікарських посадах в європейських клініках або відкрити власну лікарську практику.

Що далі?

Цього року програма German Doctor Exchangeпроводіттрі набору, по 50 чоловік кожна. Як стало відомо «Партнеру», прийом документів для першого набору вже закінчений. Наступний пройде цього літа, а третій - восени і на початку зими.

Як розповів один з керівників проекту Ральф Гірман (Ralf Giermann), перші дві групи будуть запрошені до Німеччини вже в цьому році, третя - в 2017-м. Точні терміни подачі документів можна знайти за адресою: www.germandoc.com/ru. «Таким чином, - каже Ральф Гірман, - у наших молодих друзів, які бажають спробувати свої сили, є достатньо часу для відповідної підготовки!»

Детальна інформація про програму German Doctor Exchange - на сайті www.germandoc.com/ru. Запит до служби підтримки в Німеччині можна відправити за адресою [email protected].