Навички та вміння для резюме приклад

  1. 2. Навички і вміння для продавців, консультантів, секретарів, банківських працівників ...
  2. 3. Лідерські вміння і навички: менеджер, управлінець, директор, адміністратор ...
  3. 4. Навички і вміння для вчителів, що ведуть на семінарах і тренінгах ...
  4. 5. Навички та вміння для технічних фахівців: програмістів, системних адміністраторів ...
  5. 6. Навички і вміння для бухгалтерів, аудиторів ...
  6. 7. Навички і вміння - приклади для юристів
  7. 8. Особливі навички та вміння для резюме
  8. 9. Загальні навички та вміння
  9. 10. Правильне складання базового переліку навичок і умінь
  10. 11. Не плутаємо опис своїх здібностей і особистісних рис
  11. 12. Навички і вміння для резюме приклад для HR-директора:
  12. 13. Вказуємо конкретні навички та вміння в резюме

Резюме (CV) - це Ваша візитна картка, від правильного складання якої залежить, чи отримаєте Ви бажану роботу чи ні. Дуже важливо підходити до написання резюме відповідально, тому як саме воно може виявитися вирішальним фактором при наймі Вас на роботу.

У даній статті ми розглянемо конкретні навички і вміння для резюме, а також дамо Вам поради та рекомендації щодо правильного заповнення цих граф резюме. В кінці статті ви можете завантажити стандартний шаблон резюме.

Якщо вас цікавить питання, як заробляти в інтернеті , То можете докладніше про це почитати в статті.

Освіта, стаж, займані посади на минулих постах - обов'язкові частини CV. Гарне резюме неприпустимо складати без опису найважливіших умінь фахівця. Описати ці вміння потрібно так, щоб у потенційного начальника з'явилося непереборне бажання найняти на роботу не кого-то, а саме Вас.

Резюме (CV) - це Ваша візитна картка, від правильного складання якої залежить, чи отримаєте Ви бажану роботу чи ні

1. Ключові навички та вміння для резюме

Ті ключові навички, які відображені в Вашому резюме, обов'язково стануть об'єктом уваги з боку роботодавця. Досвід попередньої роботи і наявність освіти, не завжди зможуть розкрити інформацію про тих уміннях, якими володієте саме Ви.

Правильний підхід до заповнення цього блоку резюме дасть можливість роботодавцю зрозуміти навіть без особистого спілкування, що Ви саме той, хто йому потрібен.

Не існує таких загальних ключових умінь, які підійшли б для будь-якої з посад і професій. Тим, хто не може сформулювати власні професійні якості, може вказати наступні навички та вміння:

  • здатності до міжособистісного ділового спілкування;
  • організація і планування робочого часу;
  • уважність до дрібниць;
  • аналізаторскіе здатності, необхідні для знаходження варіантів вирішення проблемних ситуацій;
  • прояв гнучкості;
  • управлінські навички
  • навички ділового лідерства.

Не забувайте, що роботодавцю може вимагатися лише наявність частини таких навичок, про що він зазвичай вказує у своєму реченні про роботу. Набагато простіше переформулювати вимоги роботодавця в свої ключові навички.

2. Навички і вміння для продавців, консультантів, секретарів, банківських працівників ...

Претенденти на посади продавців, менеджерів і консультантів, а також інших посад, які потребують регулярного спілкування з людьми, можуть вказати в якості власних навичок і умінь:

  • наявність успішного досвіду в продажах;
  • навички управління часом;
  • грамотна мова, вміння переконувати;
  • навички ефективного спілкування;
  • знаходження підходу до клієнта і досягнення компромісів;
  • здатність до навчання і сприйняття інформації;
  • вміння вислухати співрозмовника і дати йому компетентний рада;
  • прояв тактовності й толерантності;
  • творчий підхід.

Якщо Ви маєте інформацію про те, що роботодавець співпрацює з іноземними клієнтами, знання іноземних мов стануть Вашим перевагою. Обов'язково вкажіть про це в резюме.

Працівники сфери обслуговування повинні бути носіями якісних навичок, пов'язаних зі спілкуванням, аналізом і прийняттям рішень, необхідних для надання допомоги. Будь-яка діяльність таких працівників повинна бути спрямована на задоволення інтересів клієнта, що вимагає від здобувача націленості на результат, здібностей до роботи при наявності особистісного тиску і ініціативності.

Також роботодавця неодмінно приверне резюме того кандидата, який буде володіти знаннями іноземних мов, володіти ПК, вести ділову переписку, бути уважним і зацікавленим в загальному результаті роботи компанії.

3. Лідерські вміння і навички: менеджер, управлінець, директор, адміністратор ...

Почати роботу над резюме варто з визначення тих навичок, наявність яких має принципове значення для конкретної посади.

Роботодавці з особливою ретельністю перевіряють управлінців, пред'являючи до них часто завищені вимоги. Тим, хто бажає зайняти управлінську посаду, варто вказати в якості навичок:

  • здатність до вирішення конфліктів;
  • оптимальну організацію робочого процесу;
  • самостійне прийняття рішень і відповідальність за них;
  • наявність критичного мислення;
  • ефективність управління тимчасовими і трудовими ресурсами;
  • навички мотивації персоналу;
  • стратегічне мислення;
  • ефективне ведення переговорів;
  • навички комунікації і здатність до завоювання довіри.

Претендент може додати до цієї групи ті професійні риси, які вважає своєю сильною стороною.

Професійні вміння та особисті якості в цьому випадку повинні мати чітке розмежування, адже питання про особисті якості претендента неодмінно надійде від роботодавця, а їх ідентичність з професійними навичками не дозволить створити про себе позитивне враження.

Список навичок може бути доповнений здатністю до одночасного виконання декількох завдань, умінням розподіляти обов'язки і контролювати їх виконання.

4. Навички і вміння для вчителів, що ведуть на семінарах і тренінгах ...

Трохи інші навички та вміння повинні бути характерні вчителям, провідним на семінарних заняттях. Такі люди повинні бути:

  • здатними до мотивування;
  • високо ініціативні і енергійні;
  • майстрами по концентрації уваги людей на певні явища протягом необхідного часу;
  • гнучкими і терплячими;
  • здатними до організації процесу роботи.

Крім цього можна вказати вчителі повинні володіти грамотною мовою і чітким вимовою, бути хорошими співрозмовниками в особистому спілкуванні.

Основне завдання даної категорії працівників полягає в налагодженні контактів.

5. Навички та вміння для технічних фахівців: програмістів, системних адміністраторів ...

Навички, які повинні бути притаманні технічним фахівцям, абсолютно індивідуальні.

Наприклад, системні адміністратори зобов'язані здійснювати контроль за роботою всіх комп'ютерів компанії, що вимагає від нього:

  • проведення діагностичних заходів щодо підвідомчій техніки;
  • постійній моніторинг можливих ризиків;
  • володіння англійською мовою на технічному рівні;
  • легкість до сприйняття інформаційних потоків.

6. Навички і вміння для бухгалтерів, аудиторів ...

Професіонали, які націлені на отримання посад, пов'язаних з обліком, повинні мати чітке уявлення про вимоги роботодавця. Бухгалтеру має бути природною:

  • аналітичне мислення;
  • організаторські здібності по створенню алгоритму роботи;
  • постійний аналіз;
  • грамотне планування;
  • підвищена увага до деталей і дрібниць;
  • здатність визначення ступеня пріоритетів;
  • визначення першорядних завдань;
  • навички по роботі з представниками органів контролю.

7. Навички і вміння - приклади для юристів

Працівники в області юриспруденції можуть вказати в резюме:

  • знання законодавства;
  • навички складання договорів та документації;
  • користування правовими електронними базами;
  • вміння працювати з органами контролю;
  • пошук компромісних рішень;
  • постановка цілей і прагнення до їх досягнення.

8. Особливі навички та вміння для резюме

Здібності по налагодженню усного та письмового контакту з контрагентами, високі досягнення в області обслуговування, організованості робочого процесу, наявність навичок оратора і багато інших вміння, будуть в обов'язковому порядку оцінені роботодавцем.

Кожен з них шукає такого співробітника, який буде мотивований на загальний результат, проявить ініціативність і високу енергійність у вирішенні виникаючих питань, буде приємним і грамотним співрозмовником, здатним негайно прийняти рішення, дати відповідь і бути відповідальним за кожне своє слово.

Здобувачі можуть вказувати у своїх резюме:

  • наявність лідерських якостей;
  • наявність технічних знань;
  • навички організації проектів та управління ними;
  • маркетингові здібності.

9. Загальні навички та вміння

Існує ряд загальних навичок, якими можуть володіти фахівці. Їх перелік узагальнено і підійде не для всіх спеціальностей.

Однак, думаю цей список для Вас буде корисним, можливо Ви знайдете саме ті навички й уміння, які захочете вказати в своєму резюме. До таких належать:

  • володіння іноземною мовою (мова і ступінь володіння нею);
  • здатності до програмування;
  • бюджетування;
  • грамотне ділове спілкування (усне і письмове);
  • робота з базами клієнтів, в тому числі з рівня їх створення;
  • оперативність щодо пошуку відомостей;
  • розробка планів;
  • аналізаторскіе дії за фактом продажу (в т.ч. виконаних конкурентними організаціями);
  • навички по закупкам;
  • навички проведення інвентаризаційних процесів;
  • наявність здібностей в мерчендайзинге;
  • робота з пропозиціями комерційного спрямування;
  • переговорні навички;
  • навчання та мотивація колег;
  • складання прогнозів;
  • навички в ціноутворенні;
  • навички в прямих продажах;
  • навички переконання;
  • навички продажів по телефону;
  • вміння по роботі з окремими комп'ютерними програмами: Excel, Word, Photoshop, 1С і т.д. ;
  • здатність заперечувати;
  • використання первинних даних;
  • поводження з оргтехнікою;
  • розробка і проведення кампаній по рекламі і дослідження ринку;
  • правова експертиза;
  • скрупульозність при підготовці звітних матеріалів;
  • збір та підготовка статистичної інформації;
  • здатність до організації процесів;
  • готовність до командного праці;
  • самостійність рішень;
  • організаційні навички;
  • здатність до застосування методів переконання.

Кожна окрема спеціальність характеризується певними здібностями. Серед представлених неодмінно знайдуться саме ті, які підійдуть Вам і тієї посади, яка стала Вашим вибором. Ці вміння можуть бути використані для включення в резюме.

10. Правильне складання базового переліку навичок і умінь

Порада: під час пошуків бажаної посади не варто обмежуватися єдиним резюме, краще постійно видозмінювати його в співвідношенні з вакансією. Уявлення умінь в основному резюме і в тому, що ви створюєте для окремої посади, повинні мати відмінності.

В основній версії CV, підходящої для більшості посад, розписати вміння потрібно так: графа «Навички та досягнення» є завершенням графи «Стаж роботи», тобто вміння є наслідком професійного стажу.

Припустимо, ви працювали маркетологом і зараз шукайте вакансію на цю посаду, вам необхідно написати перелік переваг, які новий начальник отримає, взявши вас на цю посаду.

Професійні навички та вміння для резюме приклад для маркетолога:

  • проведення досліджень маркетингу;
  • аналізування ринкової ситуації і споживчих бажань;
  • вміння розробляти ідеї для асортименту.

Перелік повинен бути не сильно довгим і детальним - вистачить основних пунктів Перелік повинен бути не сильно довгим і детальним - вистачить основних пунктів. Рекрутер, який читає ваш CV, повинен розуміти, що ваші головні вміння - наслідок професійного досвіду, так що не придумуйте нічого. Уявімо, що ви були простим співробітником, а пишіть, що вмієте організовувати роботу. Ніхто не повірить вам, і рекрутер просто вас проігнорує.

11. Не плутаємо опис своїх здібностей і особистісних рис

Про пунктуальності, комунікабельності та відповідальності вказувати треба в графі «Про себе». Графа «Навички та досягнення» потрібна тільки для інформації, пов'язаної зі службовими зобов'язаннями.

У розділі «Професійні навички» необхідно вказати основні вміння, отримані на минулому робочому місці або в вузі. Тут же ви можете вказати свої досягнення. Розділ повинен розкрити вас як фахівця. Інакше кажучи цей розділ повинен описувати вашу «Кваліфікацію».

Якщо ви розпишіть свої вміння, ви зробите своє CV більш цікавим. Прочитавши цей розділ, можливий начальник повинен чітко зрозуміти, що саме ви потрібні компанії і вас обов'язково потрібно покликати на співбесіду. Його необхідно залучити своїми знаннями і здібностями. Якщо ж хочете, щоб це траплялося частіше, прислухайтеся до наших порад:

  • Пункт «Кваліфікація» повинен бути розміщений точно після пункту «Освіта». Це як мінімум логічно.
  • Цей розділ потрібно змінювати під будь-яку нову вакансію. Записувати потрібно тільки здібності, відповідні шуканої посади.
  • Не варто робити з себе людину-оркестру, ретельно вказуючи весь перелік своїх плюсів. Вкажіть кілька (4-8) ключових, цього достатньо. Хочете висловити одні навички - доведеться жертвувати іншими.
  • Спочатку розписуйте ті здібності, більше інших узгоджуються посадою, яку ви шукайте.
  • Пишіть список так, щоб просто було прочитати.
  • Використовувати потрібно ті визначення і фрази, що вживаються потенційним начальником в оголошенні.
  • Розписуючи навички та здібності, потрібно починати фрази зі слів «є стаж», «знаю», «володію», і т.д.
  • Не потрібно писати про свої риси, в резюме є спеціальний розділ для них.

Увага: так звані «хедхантери» шукають рідкісних співробітників. Вони, як правило, не цікавляться досвідом кандидата, їм потрібні конкретні переваги, що надаються їм.

12. Навички і вміння для резюме приклад для HR-директора:

Професійний стаж - 10 років в авторитетних світових фірмах. Уміння планувати бізнес, розробляти і впроваджувати HR стратеги, мотивувати співробітників на діяльність, оцінювати і навчати персонал.

Здатність побудувати комунікації всередині компанії. Уміння оперативно управляти підрозділами і проектами. Організація консультацій і бізнес-тренінгів.

Новий навик можна писати з нового рядка, це зробить ваш текст легше для прочитання, хоч він і займе більше місця Новий навик можна писати з нового рядка, це зробить ваш текст легше для прочитання, хоч він і займе більше місця. Якщо ви правильно опишіть свої вміння та здібності, це значно збільшить шанс того, що на співбесіду покличуть саме вас.

Освіта і стаж хоч і дуже важлива частина резюме, але вони не можуть створити враження про потрібному співробітнику.

Наемщик недостатньо знати, де ви вчилися і отримували професійний стаж. Йому необхідно точне знання того, чим ви можете займатися, і чим ви можете бути корисні його фірмі. Так що правильно розписані основні вміння сильно примножують ймовірність отримання заповітної роботи.

Основні вміння - це об'єднання, що складається з ваших навичок і здібностей, потрібне для добротного виконання пред'явлених вам посадових вимог. Так що досконально вибрані і правильно сформульовані фрази можуть допомогти вашому резюме добре відзначитися від безлічі схожих документів.

Під час роботи намагайтеся отримати вміння, додатково вчіться і отримуйте сертифікати. В такому випадку у вас вийде реально викликати інтерес у наемщик і отримати більш високу ймовірність прийняття на роботу.

Ми сподіваємося, що приклади навичок і умінь для резюме допоможуть вам.

13. Вказуємо конкретні навички та вміння в резюме

Тепер уявімо, що ви пишете CV для окремої посади, до якої у вас підвищений інтерес. Тоді до списку основних умінь варто ставитися як до переліку конкретних, а не загальних навичок.

Дуже уважно прочитайте оголошення. Що вам потрібно вміти, щоб вас взяли на цю посаду? Чи відповідають ці запити вашим умінням і вашому досвіду? Це потрібно вказати в графі «Навички».

Однак проста перепис вимог в резюме і оформлення їх як своїх власних навичок - погана ідея. Рекрутер відразу здогадається, що ви вирішили поставитися до резюме на «відчепися». Змініть цю інформацію, зробіть її конкретніше, додайте те, чого не було зазначено роботодавцем, але може принести користь цієї компанії.

Наприклад, якщо ви бачите вимога - вільне володіння англійською мовою, то згадайте про здатність до організації отриманні візи для начальника (якщо звичайно це так). Адже якщо роботодавець і його підручні переписуються на англійській мові, це може говорити про те, що є ділові партнери з інших країн, а в такому випадку вміння організовувати отримання візи викличе інтерес можливого начальника.

Також пам'ятайте, що в наш час рекрутер напевно буде шукати кандидатів на ключові слова, так що складати опис умінь треба так, щоб в ньому були фрази, які є в тексті опису посади.

На завершення хочу порекомендувати вам цікаву статтю про те, чим так приваблива робота в інтернеті на дому без вложений і скільки можна заробити, працюючи в інтернеті.

Детально тому, як правильно написати резюме і які помилки потрібно уникати дивіться у відео:

Для Вас я приготував невеличкий подарунок - стандартний шаблон резюме, який Ви можете завантажити нижче:

PS Буду дуже вдячний, якщо скористаєтеся кнопочками:

Що вам потрібно вміти, щоб вас взяли на цю посаду?
Чи відповідають ці запити вашим умінням і вашому досвіду?