Новий закон про держслужбу: чиновниками стануть непрофесіонали

З 1 травня вступає в силу закон про державну службу. Про це заявив прем'єр-міністр Володимир Гройсман у відеозверненні, розміщеному в Facebook. З 1 травня вступає в силу закон про державну службу

Сторінка ДПС України в Facebook

За словами глави уряду, її формування буде засновано на професійних принципах. Новий закон в ефірі радіостанції голос Столиці проаналізував професор кафедри державної політики та суспільного розвитку Національної Академії держуправління Едуард Афонін.

Чи справді процедура відбору службовців стане більш прозорою з 1 травня?

- Мова йде не про прозорість процедури, хоча це теж важливо, а про професіоналізм державної служби. І в цьому плані приклад з посади генерального прокурора якраз дуже яскравий.

Наприклад, в законі "Про державну службу" написано, що базовим підставою для зарахування на державну службу повинен бути магістерський рівень освіти. Тобто будь-якого вищого освіти. Тобто мова йде про те, що на державній службі не буде професіонала, за великим рахунком. Для того, щоб це був професіонал, потрібно, щоб він пройшов спеціальну підготовку до державної служби.

За генеральному прокурору Європа вже висловилася проти того, щоб юрист займав цю посаду. Таким чином ми повинні підходити в цьому відношенні, щоб посаду зайняла людина, який має професійну освіту, а не так, як це було в радянські часи - будь-яке.

А для цього створені факультети, розроблені програми, щоб готувати фахівців, котрі потім будуть представляти цей фонд держслужбовців?

- Ще з 1995 року ведеться спеціальна підготовка державних службовців. Єдине, що в законі не передбачена ця обов'язковість, на яку я зробив наголос.

Value Stock Images

Підготовка ведеться, у нас цим займається Національна академія державного управління при президенті України, її філії у Львові, Одесі, Дніпропетровську, Харкові. Крім того, ведуть підготовку спеціальні кафедри, створені за цією спеціальністю в інших університетах. І НАДУ виступає методологом по складанню цих програм.

Ця база знань відповідає європейським стандартам 2016?

- Останнім часом не тільки парламент займається Електронізацією цієї діяльності. Електронний уряд цим займається тривалий час, в тому числі і компетентності відповідні проглядаються і програми соціальні. Тут є проблеми, пов'язані з організацією педагогічної освіти. Причому не на рівні вищого навчального закладу, а на рівні міністерства. Будемо сподіватися, що новий глава уряду МОН вирішить ці питання.

А чому працівники держслужби самостійно не освоюють комп'ютери?

- Я не хотів би говорити, що з цими питаннями у нас погано йдуть справи. Йдеться про необхідність омолодження складу державної служби. Однак зарплати на сьогоднішній день не витримують ніякої критики.

Тому там і залишаються ті, хто мав би піти на пенсію?

- Кілька факторів працює в цьому відношенні, в тому числі і фінансовий.

Тут є ще проблеми в змісті навчання. Ми в 2014 році вперше в світовій практиці застосували інструменти на основі ідей американської соціології - і вони дали результати невтішні про рівень готовності чиновників до здійснення публічного адміністрування. Наприклад, цей рівень повинен був становити 36-87% умовних відсотків з відповідним змістом, а реальний - 12-19%. І серед структури державної роботи, я б сказав, що цей досвід знеособлений.

Тобто немає мотиваційній частині роботи з людьми, немає контролюючого елемента, і частково це проблеми роботи з інтернетом, комп'ютером.

Що чекає на тих держслужбовців, які працюють зараз?

- Я не думаю, що таке питання буде стояти радикально. Переатестація проводиться щорічно. Тут практика напрацьована. Тільки потрібно зрозуміти, що вкладати в інструмент цієї щорічної оцінки якості роботи. Очевидно, він має бути доопрацьований, адаптований до сьогоднішнього часу.

Я, наприклад, ще десять років тому про це говорив керівнику Національного агентства з питань державної служби, але сьогодні ця організація, яка відповідає за змістовну частину роботи державної служби, готується до 1 травня, розробляються певні нормативні основи на рівні підзаконних актів.

Я думаю, тут все буде забезпечено. Але одні лише фінансові компоненти не промотівіруют цю роботу, її якість.

Але обсяг держслужбовців залишається колишнім, ніхто не звільняється. Є інші способи заробити?

- Очевидно, якщо говорити про низової корупції, то коли людям нічим платити, то навіть якби й захотіли мати такі заробітки, їх все одно немає. На сьогоднішній день, коли суспільство бідніє, зростає корупція саме на високому рівні. Розмови про це ведуться в парламенті і в правоохоронній системі.

Читайте також: Як живуть прості білоруси, і чому українцям варто було б повчитися у сябрів

До слова, раніше в ефірі 106 FM політичний експерт Яніна Соколовська заявила, що кодекс поведінки депутатів буде "фількіною грамотою" для депутатів . На думку Соколовської, кодекс не запрацює в будь-якому випадку, якщо депутатів-порушників не будуть позбавляти недоторканності.

Чи справді процедура відбору службовців стане більш прозорою з 1 травня?
А для цього створені факультети, розроблені програми, щоб готувати фахівців, котрі потім будуть представляти цей фонд держслужбовців?
Ця база знань відповідає європейським стандартам 2016?
А чому працівники держслужби самостійно не освоюють комп'ютери?
Тому там і залишаються ті, хто мав би піти на пенсію?
Що чекає на тих держслужбовців, які працюють зараз?
Є інші способи заробити?