Олександр Лівшиць: «Я вам точно кажу - завод залишиться!»

4.10.2017

Новий гендиректор Казанського порохового про продукт, який не любить «ажіотаж», і планах довести частку громадянки до 50%

Інформаційний фон навколо Казанського порохового, мабуть, досяг такого напруження, що нове керівництво заводу вирішило піти на, по суті, безпрецедентний крок - зібрати в стінах підприємства журналістів. Новий гендиректор спробував розвіяти розбурхують колектив чутки про переїзд заводу в Удмуртії, а також розповів про те, що робиться для того, щоб не допустити в цехах нових НП.


Про порохових ажіотаж

«Коли я після інституту прийшов на завод, перше, що я почув: порох треба носити на руках, - почав з художніх образів Олександр Лівшиць , Який пропрацював на КГКПЗ 18 років. - Це у мене в пам'яті сидить від старих працівників. Перш за все це говорить про те, що до пороху потрібно ставитися дуже серйозно з точки зору техніки безпеки і взагалі культури виробництва. Порох не любить, коли навколо ажіотаж, це консервативне виробництво, тому, коли навколо нього виникає ажіотаж, це розбурхує наших працівників. Деякі з них по 30 - 40 і більше років працюють, тому для них це тема жаліслива. Питають про закриття, перенесення заводу. Я їм вчора роз'яснив ситуацію і до вас хотів би донести ».

Лівшиць нагадав, що вперше про винесення заводу за межі Казані заговорили в 2007 році - тоді його запропонували побудувати в Менделєєвського. «І все Пороховщиков, уряд Росії зацікавлені в будівництві нового сучасного заводу, - гендиректор натякнув на неабияку зношеність всіх подібних виробництв і необхідність створення прикладу підприємства зовсім іншого рівня. - Ми самі мріємо, що колись буде створено сучасний, з безлюдними технологіями завод. І ми активно підтримуємо ці починання ». Але перш ніж створювати таке підприємство, необхідно точно, в деталях знати, яким воно буде - створити концепцію. Як можна було зрозуміти з промови гендиректора, сьогодні таке уявлення тільки формується.

Звідси і слова міністра промисловості і торгівлі РФ Дениса Мантурова про можливість перенесення казанського виробництва на суперсучасну майданчик «Кизнер», яка до недавнього часу займалася знищенням хімічної зброї. Але це, як можна зрозуміти, лише промацування ситуації, щось на зразок обережного огляду вибухового пристрою з хитромудрим механізмом. Тому сьогодні про переїзд казанського виробництва мова «стовідсотково не йде». «Я вам точно кажу: завод залишиться, - емоційно запевнив Лівшиць. - Тут історичний центр пороходелия Росії. Тут все настільки сконцентровано - виробництво, наука, ДержНДІХП, "Союзхімпроект", КХТІ, технікуми, університет, - що переміщати все це в іншу область було б абсурдно! »

Денис Мантуров сказав про можливість перенесення казанського виробництва на суперсучасну майданчик «Кизнер», яка до недавнього часу займалася знищенням хімічної зброї Фото:   kremlin Денис Мантуров сказав про можливість перенесення казанського виробництва на суперсучасну майданчик «Кизнер», яка до недавнього часу займалася знищенням хімічної зброї Фото: kremlin.ru

«БУДЕМО Сперечаються, сваряться»

Головне, про що сьогодні йдеться, - це безаварійна робота. «Це перше завдання, яке було поставлене переді мною керівництвом Мінпромторгу і віце-прем'єром Дмитром Рогозіним», - підкреслив керівник КГКПЗ. Федеральні гроші вкладаються в модернізацію з 2002 року. Скільки? «Багато, цифри не назву, бо вони закритого характеру, - відповів на запитання Лівшиць. - Нормальні, хороші гроші вкладаються. Напевно, щоб побудувати новий завод, їх недостатньо, але все ж таки ... Дуже багато обладнання ми вже поміняли, зрозуміло, що цього недостатньо, але робота триває. Ключові фази на підприємстві вже зазнали змін з точки зору поліпшення технології. До слова, з точки зору якості до нашого заводу за останні 10 років взагалі не виникало жодної претензії. Це багато про що говорить ».

Серед іншого, сьогодні налагоджується робота по авторському супроводу виробництва і навчання персоналу з головним галузевим інститутом - ДержНДІ хімічної продукції (знаходиться на території Порохової заводу). Йдуть консультації з Ростехнаглядом, і вже намічені конкретні заходи. За дорученням Рогозіна створюється робоча група. «В принципі, ситуацію на підприємстві я б охарактеризував як стабільну, - підкреслив Лівшиць. - Але над кожною проблемою потрібно працювати. Намічено провести науково-технічні ради. Будемо сперечатися, лаятися, шукати істину ».

Завод буде завантажений в найближчі два роки Завод буде завантажений в найближчі два роки. 2018 й уже законтрактований / Фото: «БІЗНЕС Online»

Сьогодні завод, за словами гендиректора, успішно закінчує програму 2017 року - його підприємство закінчить із зростанням. Але конкретні дані Лівшиць називати відмовився - комерційна таємниця і секретність. Є розуміння того, як завод буде завантажений в найближчі два роки. 2018 й уже законтрактований.

Подумують на КГКПЗ і над збільшенням частки цивільної продукції. «Зрозуміло, що в світлі останніх вказівок президента ми спантеличені цим питанням, - запевнив Лівшиць. - Але, хочу доповісти, на нашому підприємстві частка цивільної продукції підходить до 30 відсоткам, в той час як у багатьох оборонних заводів - 7 - 10 відсотків. У нас є ринок, є компетенції, ми можемо робити мисливські пороху, можемо робити нитроцеллюлозу, яка затребувана на світовому ринку. Ось вона - цивільна продукція. Он баночки з порохом "Сунар" стоять. У нас його казахи сьогодні купують, узбеки. Насправді ми і їм не можемо забезпечити обсяги - відстаємо від попиту. Сьогодні завдання стоїть потрудитися і збільшити ці напрямки. Ось вам і шлях збільшення частки цивільної продукції до 50 відсотків. В принципі, нічого неможливого не бачу ».

Також в планах розпочати рекультивацію заводської території, «очищення від забруднюючих факторів, які накопичилися за стільки років».

Як можна зрозуміти, нова мітла намір ввести на заводі і нові порядки. «Коли я прийшов на завод в Чебоксарах, то почав наводити порядок, організував п`ятничник, - розповів гендиректор. - Люди спочатку лаялися, не хотіли йти, а через два роки вже говорили, що на заводі стало краще ». Це і робота по залученню молоді. Сьогодні середній вік працівників - 44 роки. «Вважаю, що для галузі боєприпасів це дуже хороший показник, тому що в середньому по галузі середній вік - ближче до 50 - 52 років. Але з молоддю треба займатися », - змалював плани Лівшиць і зазначив, що вже переглянуто положення про наставництво.

А ви були б за чи проти перенесення Казанського порохового в інший регіон?

27% За, нам вибухонебезпечне виробництво ні до чого

10% Проти, адже це робочі місця і податки

32% Нехай залишається, але потрібна глибока модернізація

28% Переносити треба, але в який-небудь район всередині Татарстану

2% Свій варіант (в коментарях)

Прийом голосів за опитуванням закритий

Скільки?
А ви були б за чи проти перенесення Казанського порохового в інший регіон?