«Пятерочка» доручила підбір персоналу роботам

+2982 перегляду

Найбільша російська продовольча мережа «Пятерочка» привернула до найму співробітників-роботів.

Роботи допомагають ритейлеру набирати нових співробітників - в їх «обов'язки» входить пошук підходящих резюме на рекрутингових сайтах і дзвінки до потенційних претендентів. Крім того, робот допомагає кандидату підібрати найближчу до його місця проживання вакансію, а потім з'єднує з HR-фахівцем компанії, повідомляє «Комерсант» .

В місяць «Пятерочка» приймає на роботу близько 15 тисяч чоловік. На поточний момент часу роботи і спеціальні чат-боти вже встигли поспілкуватися більш ніж з 30 тисячами потенційних співробітників рітейлера. Експерти вважають, що автоматизація - це один з найважливіших трендів в сфері найму персоналу, але при цьому підкреслюють, що вона є лише інструментом для фахівців, але не замінить їх повністю.

Retail.ru

Поділитися публікацією: Підписуйтесь на наш канал в Telegram і Яндекс.Дзен , Щоб першим бути в курсі головних новин Retail.ru.