Пенсійний вік і пенсії в різних країнах світу. Ситуація в РФ на сьогодні

1. Які види пенсійних систем існують в світі і їх особливості?
2. Який пенсійний вік, розмір пенсій і тривалість життя в різних країнах?
3. Які сучасні тенденції щодо розвитку пенсійних систем і підвищення пенсійного віку?
4. Що обіцяють країни своїм громадянам з приводу підвищення пенсійного віку?
5. Країни-лідери за розміри пенсійних виплат на 2018 рік
6. Де найнижчі пенсії?
7. Види, особливості пенсійної системи РФ. Наслідки підвищення пенсійного віку в різних країнах
8. висновок
9. Цікаві факти

Проведені статистичні спостереження, соціологічні дослідження свідчать про стійку тенденцію підвищення тривалості життя в цивілізованих країнах. Відбувається поступовий процес «старіння» - питома вага працездатного населення в порівнянні з літніми людьми падає, створюючи загрозу кризи виплат пенсій. У зв'язку з цим більшість країн світу м'яко або жорстко проводить реформування системи соціального забезпечення, спрямоване на збільшення частки забезпечення накопичувальної частини пенсії і підвищенням пенсійного віку.

Які види пенсійних систем існують в світі і їх особливості?

Тільки в економічно розвинених країнах створені і функціонують пенсійні системи. За видами, напрямками та джерелами формування виділяють кілька основних моделей пенсійного забезпечення:

Накопичувально-солідарну. Вдало застосовується в країнах з високим рівнем приватного капіталу (США, Німеччина). Тільки п'ята частина майбутньої пенсії формується за рахунок накопичень в державних пенсійних фондах. Відрахування в державні фонди складають трохи більше 10 відсотків. Решта частки формується за рахунок відрахувань у недержавні фонди компаній роботодавців, самих майбутніх пенсіонерів. Стабільна економіка, високі доходи цих країн дозволяють літнім людям бути впевненими в збереження накопичень до настання пенсійного віку, подорожувати по світу, не випробовувати фінансових труднощів. Фактично звичайні американці регулярно отримують пенсію з трьох джерел - по 1100 доларів від держави і фондів компаній-роботодавців і вдвічі більше за рахунок особистих накопичень;

Солідарно-накопичувальну. Використовується в Російській Федерації, країнах СНД, Польщі. Також формується з трьох частин, але з явним превалюванням частки держави. Із загальної суми пенсійних відрахувань (22% від оподатковуваних доходів працівника) базові 6% формують знеособлену солідарної частини та направляються в бюджет, 10% - відображаються на особистому рахунку громадянина як страхова частка держави, 6% - накопичувальна частина, яку майбутній пенсіонер за своїм розсудом може зберігати як в державному, так і недержавні пенсійні фонди. Нестабільна фінансова ситуація в країнах СНД, недостатній захист приватних накопичень не дають впевненості в отриманні достатніх коштів на проживання при настанні пенсійного віку, тому до 40 відсотків літніх людей змушені продовжувати працювати після оформлення пенсії. Державна пенсія становить від 10 до 20 тис. Рублів щомісячно, накопичувальна - додає 1-2 тисячі або не виплачується;

Накопичувально - страхову . Такий тип накопичень документально закріплений, наприклад, на Україні - солідарна державна частка в ній становить до 30 відсотків, страхова - до 10%, накопичувальна - 60%. Фактично обов'язкові відрахування до державного пенсійного фонду становлять понад 30% і є єдиним джерелом фінансування. Через нестабільність і недовіри громадян до державних органів накопичувальна частина не формується і не виплачується.

Багато країн мають індивідуальні риси пенсійного забезпечення. У Данії пенсіонери мають право на отримання базової (за умови проживання на території країни протягом не менше 3 років в працездатному віці), і додаткової пенсії.

Базова соціальна пенсія за віком після 40 років проживання становить (в перерахунку) 900 доларів США на місяць. За кожен рік менше сорока її розмір пропорційно зменшується. Найбільш нужденним громадянам пенсійного віку виплачується цільова додаткова пенсія в розмірі 100 доларів на місяць.

Накопичувальна пенсійна частина формується на декількох рівнях:

• Обов'язковій державній програмі АТР;
• За корпоративним пенсійним програмам (за видами компаній і галузей діяльності).

Загальні відрахування в пенсійні фонди складають понад третину від заробітної плати, але вони забезпечують гарантію і надійність повного пакета виплат при виході на пенсію.

Який пенсійний вік, розмір пенсій і тривалість життя в різних країнах?

Ситуація з умовами життя і забезпеченням пенсіонерів в світі представлена ​​в порівняльній таблиці 1 по пенсійному віку в різних країнах світу на 2018 рік.

Австралія 67 67 82 2000 Аргентина 65 60 80 100 Казахстан 63 58,5 72 200 Канада 65 65 81 670 Нова Зеландія 65 60 82 2000 Росія 60 55 71 170 Сінгапур 62 62 83 300 США 67 67 79 1100 Японія 65 65 83 700

Інформація свідчить про високий рівень пенсійного забезпечення, тривалості життя країнах - лідерах світової економіки. Так званий «вік дожиття» (різниця між тривалістю життя і настанням віку виходу на пенсію) перевищує в них 15 років. Але це зростання обумовлює постійне вимога до вдосконалення системи соціального забезпечення. Стабільність і порядок в зберіганні пенсійних накопичень (державних і корпоративних) дозволяє гарантувати виплати людям похилого віку. Інакше буде потрібно поступове підвищення пенсійного віку в світі. Як видно з таблиці, пенсійний вік в різних країнах станом на 2018 рік чималі високий - від 65 до 67 років.

Пенсійний вік і умови життя в країнах Європи в 2018 році представлені в таблиці 2.

Назва країниПенсійний вік -ЧоловікиПенсійний вік - ЖінкиСередня тривалість життяСередня пенсія в перерахунку на долари США

Австрія 65 60 81 2000 Азербайджан 63,5 60,5 71 110 Вірменія 63 63 75 90 Білорусь 61 56 71 150 Бельгія 65 65 81 1400 Болгарія 64 61 74 300 Великобританія 65 65 81 2000 Угорщина 62 62 75 400 Німеччина 65,5 65,5 81 1300 Грузія 65 60 75 60 Данія 67 67 80 2300 Ізраїль 67 62 82 1500 Ісландія 67 67 82 1500 Іспанія 65 65 82 1100 Італія 66 років 7 місяців 66 років 7 місяців 83 1400 Норвегія 67 67 82 2500 Сербія 63 58 72 240 Румунія 63 58 75 120 Україна 60 58,5 71 80 Франція 62,5 62,5 82 1100 Швейцарія 65 64 83 3000

Порівняльна таблиця пенсійного віку в інших країнах показує, що колишні республіки Радянського Союзу поки істотно відстають від розвинених європейських країн у соціальній забезпеченості літніх людей і намагаються поліпшити ситуацію пенсійними реформами, часто зводиться до елементарного підвищення пенсійного віку. Наприклад які плюси і мінуси від підвищення пенсійного віку в Росії ?

Пенсійний вік в європейських країнах - високий, але при цьому набагато більше розміри пенсій і кращі умови життя.

В якій країні найменший пенсійний вік? У деяких країнах СНД ще діє найнижчий пенсійний вік у світі, встановлений в СРСР - 60 років для чоловіків і 55 років для жінок (Росія, Узбекистан).

Які сучасні тенденції щодо розвитку пенсійних систем і підвищення пенсійного віку?

У США, Канаді, Австралії, розвинених європейських країнах крім обов'язкових державних відрахувань, майбутні пенсіонери накопичують додаткову пенсію в своїх великих компаніях і корпораціях.

В Ізраїлі також успішно функціонує дворівнева система пенсій. Крім державної пенсії кожен громадянин накопичує кошти в фонді соціального страхування за рахунок особистих внесків в працездатний період і відрахувань роботодавця.

У Франції основна частка розміру пенсії доводиться на розподільну систему. Розмір пенсії в значній мірі залежить від трудового стажу.

Що обіцяють країни своїм громадянам з приводу підвищення пенсійного віку?

Поетапне «м'яке» підвищення пенсійного віку в зв'язку з постійним збільшенням тривалості життя громадян планується в багатьох країнах:

• у Франції до 67 років (проект - до 2023 року);
• в Великобританії - 66 років, починаючи з 2019 року, 67 - з 2026 роки;
• в Німеччині - 67 років - до 2029 роки;
• в Голландії з початку 2018 року збільшено пенсійний вік до 68 років;
• шведський уряд виступає за підвищення пенсійного віку до 75 років - найвищого пенсійного віку в світі.

У Бразилії зовсім недавно був найменший пенсійний вік у світі - 54 роки, але з 2017 року він підвищений до 65 років для чоловіків і 62 років - для жінок.

Країни-лідери за розміри пенсійних виплат на 2018 рік

Лідерами за розмірами пенсій за віком залишаються Нова Зеландія, Австралія, Данія, США, Ізраїль, Великобританія, Норвегія, Люксембург, Німеччина.

Де найнижчі пенсії?

У слаборозвинених країнах держава взагалі не виплачує пенсії за віком (Індія, Таїланд, Ірак, Філіппіни, В'єтнам, Пакистан). Пенсії там платять тільки державним службовцям при достатньому стажі служби. У країнах Європейського союзу найменші пенсії в Болгарії, Румунії, Естонії та Литві.

Види, особливості пенсійної системи РФ. Наслідки підвищення пенсійного віку в різних країнах

Російська солідарно - накопичувальна система відрізняється частими змінами. З 2006 по 2009 року урядові органи скасовували відрахування накопичувальної частини майбутніх пенсій, потім відновили їх для осіб молодше 1967 року народження, а з 2018 по 2020 роки знову «заморозили». У громадян немає ніякої впевненості в збереженні коштів, перерахованих до недержавних пенсійних фондів.

Уряд планує різке підвищення пенсійного віку з початку 2019 року на 5 років для чоловіків і жінок.

Як свідчить практика останніх років (підвищення віку переходу на пенсію в Бразилії, часткове позбавлення соціального забезпечення непрацездатних в Аргентині 2017 року) призводять до негативного сприйняття дій влади, організації масових заворушень, людських жертв. У Греції експерименти по значному підвищенню пенсійного віку внаслідок економічних проблем держави з 57 до 65 років (2009 рік) призвели лише до поглиблення кризи та дефолту, який спричинив за собою значні втрати для всього Європейського союзу.

«М'яке» підняття пенсійного віку в європейських країнах з попередньою підготовкою населення, планом забезпечення необхідних фінансових ресурсів в Німеччині, Данії, Бельгії показує позитивні результати.

У зв'язку зі збільшенням тривалості життя жінок у багатьох країнах світу намітилася тенденція вирівнювання їх пенсійного віку з чоловіками (Болгарія, Хорватія).

висновок

Поступове зростання середньої тривалості життя громадян в цивілізованих країнах змушує їх уряди розумно будувати довготривалу стратегію розвитку пенсійної системи. Для її успішного функціонування необхідні фінансова стабільність, зростання ВВП, багаторівнева добре захищена організація збереження і примноження пенсійних накопичень. корупція , Шахрайство, економічна нестійкість ведуть до втрати впевненості громадян у збереженні їхніх майбутніх пенсій і призводять до кризи і необхідності підвищення пенсійного віку в світі. на скільки пенсійна реформа посилить безробіття і загострить ситуацію на ринку праці?

Цікаві факти

1. Словаччина застосовує «плаваючий» пенсійний вік від 62 років. При цьому розмір пенсії залежить від стажу (мінімальний - 15 років і розміру страхових відрахувань).
2. Китай відчуває великі труднощі з забезпеченням життя літніх людей. Пенсію отримують тільки колишні державні службовці та працівники заводів, фабрик при стажі роботи не менше 15 років і обов'язкові відрахування 11% від зарплати. Сільське населення позбавлене такої можливості.
3. У Фінляндії частка пенсіонерів становить майже п'яту частину. Розмір пенсії перевищує 1700 доларів США, але вони прагнуть попрацювати довше, оскільки державою з 2017 року передбачено щоквартальне підвищення пенсій.