Підбір персоналу: головний бухгалтер

При прийомі на роботу фахівця для роботодавця дуже важливо не помилитися в оцінці професійної компетенції здобувача. Особливо це стосується фахівців фінансової служби, тому що від їх компетенції і професіоналізму залежать і успіх бізнесу, і його безпеку. Крім того, саме результати діяльності бухгалтерів представляються на загальний огляд: здаються в податкову інспекцію, направляються в органи статистики, представляються контрагентам.

Підбір бухгалтера, а особливо, підбір головного бухгалтера - дуже відповідальна справа, яку можна довірити тільки професіоналам.

Наші консультанти, володіючи великим практичним досвідом, допоможуть провести оцінку співробітників бухгалтерії і фінансових фахівців різних рівнів:

• кандидатів на посади фахівців бухгалтерії і фінансових служб для компаній-роботодавців
• співробітників бухгалтерії і фінансових служб на відповідність професійним вимогам

Професійна оцінка персоналу дозволить:

• оцінити відповідність професійних знань і досвіду кандидата вимогам вакансії
• оцінити рівень кваліфікації, потенціал і перспективність співробітників, виявити кандидатів на просування

Результати оцінки персоналу надаються у формі докладного звіту в заздалегідь узгодженому форматі. У звіті, як правило, містяться підсумки проведеного тестування та рекомендації по кожному співробітнику, дається об'єктивне і незалежну думку про ступінь кваліфікації та відповідності даного співробітника «Профілю посади». Додатково можуть бути надані рекомендації щодо оптимізації роботи бухгалтерії і фінансової служби в цілому.

На відміну від кадрових агентств, які займаються підбором персоналу в різних галузях, ми надаємо допомогу в підборі співробітників в тій області діяльності, в якій самі є професіоналами. Зокрема, ми можемо надати допомогу в підборі головного бухгалтера, а також підібрати бухгалтера на певну ділянку. Ми проводимо атестацію за власною методикою, розробленою нашими фахівцями на підставі досвіду роботи аудиторів і експертів. Запорукою високої ефективності нашої роботи є відмінні знання в областях бухобліку, оподаткування, аудиту, права і кадрової політики.

Додатковою перевагою роботи з нами є те, що ми оцінюємо не тільки професійну складову здобувача, а й його особистісні якості: мотивацію, здатність працювати в команді, лояльність. Професійне тестування дозволить відсіяти кандидатів, досвід і знання яких спочатку не дозволить їм вирішувати поставлені завдання, а в окремих випадках і вбереже від санкцій за дії непрофесійних співробітників.

Чи не знайшли підходящу послугу?
просто зателефонуйте нам , І ми знайдемо рішення!