План перевірок охорони праці в 2019 році
Трудова інспекція, відповідно до покладених на неї зобов'язань регулярно проводить перевірки підприємств. Мета перевірки ГИТ - дотримання законів охорони праці, законів про працю, забезпечення вимог, спрямованих на збереження здоров'я і життя співробітників компанії під час трудового процесу.
Плани проведення планових перевірок на 2019 рік опубліковані. Щоб дізнатися, чи буде здійснюватися перевірка організації необхідно завантажити ПЛАН ПЕРЕВІРОК на 2019 рік. Трудова інспекція затвердила графік планових перевірок в регіонах Росії, в 2019 році. Згідно ФЗ під №294-ФЗ від 26.12.2008 року перевірка ГИТ проводиться не частіше 1 разу на 3 роки. Вона може бути як планової та позапланової. Крім того, згідно з прийнятим законом під №426-Ф3 від 28.12.2013 року, починаючи з 01.01.2014 року, кожен керівник підприємства Російської Федерації повинен провести спеціальну оцінку умов праці.
Інспектор з охорони праці в першу чергу звертає увагу на документи, на підставі яких будуються взаємини між найманим співробітником і роботодавцем:
- трудовий договір, який повинен містити обов'язкові та додаткові умови відповідно до ст.57 ТК. Кожна сторінка договори підписані двома сторонами
- колективну угоду;
- трудові книжки повинні бути правильно заповнені, підписані, занесені в журнал обліку з записами про отримання і видачу;
- особові картки працівником заповнені за формою № Т-2;
- правила внутрішнього розпорядку, в якому встановлюють графік відпусток і робочого часу, порядок прийому і звільнення на роботу, права і обов'язки роботодавця і співробітників, дата видачі заробітної плати;
- штатний розклад підприємства. У ньому вказується назва посад, кількість штатних працівників, оклад і надбавки. Журнал інструктажу з охорони праці, документи по електро- і пожежної безпеки, проходження медичного огляду, інструкції з охорони праці, все це стає предметом перевірки для інспекції з охорони праці. Оцінці підлягають умови праці на робочих місць відповідно до норм охорони праці, графік змінності, табель обліку робочого часу і накази по кадрам.
Протягом двадцяти робочих днів відбувається перевірка, з огласно ФЗ під №294. Термін може бути продовжений, не більше ніж на 20 днів. Після завершення перевірки державний інспектор складає акт у 2-х примірниках, в якому описує переглянуті документи і виявлені порушення.
Найбільша кількість порушень, внаслідок яких нараховуються штрафні санкції - це відсутність посвідчень про перевірку знань вимог охорони праці, не проведення Соуто і помилки при оформленні трудових договорів.
Підготувати документи з ОП, провести навчання (Заявка на навчання ), Провести Соуто (форма заявки на Спецоцінка) , Можна також замовити, написавши листа з сайту або на e - mail [email protected] , І обговорити деталі за багатоканальним телефоном 8 (812) 702-12-28 Санкт-Петербург.
Експерти ЦЕУТ володіють професійним досвідом більш 10 років. Ми проводимо спеціальну оцінку умов праці, проводимо навчання персоналу з охорони праці керівників і фахівців, здійснюємо перевірку знань, готуємо документи з охорони праці та пожежної безпеки, які потрібно мати при проходженні планових перевірок юридичних осіб.
