Покровський рудник за рекордами не женеться

У цьому переконалися і кореспонденти «АП», побувавши на підприємстві в Магдагачінском районі. Чотири роки, щоб піднятися Стабільним і успішним Покровський рудник був не завжди. З моменту, коли підприємство отримало ліцензію на розробку родовища і до видобутку першого золота, минуло чотири роки. Весь цей час шукали інвесторів, намагалися отримати золотий кредит - використовували всі можливі шляхи. Про те, як рудник вставав на ноги, навіть книгу випустили - в ній вся історія Покровки. Інвестори з'явилися тільки в 1998 році - гроші в розвиток амурського родовища вклала англійська компанія «Пітер Хамбро Майнінг». З цього моменту почалося будівництво золотоізвлекательних фабрики. - Щоб з'явилося перше золото, треба було провести дуже багато роботи, не пов'язаної з будівництвом рудника, - говорить генеральний директор ЗАТ КК «Пітер Хамбро Майнінг» Сергій Єрмоленко. - Наприклад, очистити майданчики, ліс вирубати, налагодити побут. Перше золото здобули тільки в 1999 році на ділянці купчастого вилуговування. Поступово стали отримувати прибуток, частково розраховуватися за кредитами і приступили до будівництва фабрики. Причому побудували за 18 місяців - ніде таке виробництво настільки швидко не зводили. У жовтні 2001-го фабрика запрацювала. З цього моменту підприємство почало нарощувати обсяги видобутку золота. Як кажуть керівники підприємства, за останні два роки Покровський рудник знайшов оптимальні параметри роботи. Багато в чому це і зумовило два рекордних року в показниках роботи підприємства і всієї золотодобувної галузі Приамур'я в цілому. - Ми за рекордами не женемося, а працюємо, - зазначає виконавчий директор ВАТ «Покровський рудник» Андрій Лущей. - Причин таких досягнень багато. По-перше, було непогане зміст золота в руді - за даними державної комісії по запасах були одні цифри, але зміст виявилося більше. По-друге, організація роботи - все ділянки підприємства вийшли на ритмічну роботу. У нас не було якихось ривків або падінь - працювали чітко. Крім того, ввели нову техніку - самоскиди, БєлАЗи, екскаватори. Плюс були конструктивні рішення на фабриці, ритмічність в постачанні всіх витратних матеріалів - зривів практично не було. Ну і, звичайно, люди працювали добре. Зараз проблеми позаду. З кожним роком роботи Покровського рудника збільшується його роль у розвитку Приамур'я. Зростають податкові відрахування підприємства: наприклад, тільки в 2004 році рудник перерахував до всіх рівнів бюджетів більше 400 мільйонів рублів. Крім тієї соціальної відповідальності перед регіоном, яку взяло на себе підприємство: робочі місця і спонсорська допомога бюджетній сфері північних територій. Фабрика працює без перерви Руду на Покровці добувають на двох кар'єрах. Третій тимчасово законсервований. Там запаси частково відпрацьовані, зараз йде геологорозвідка. Якщо наявність золота підтвердиться, кар'єри з'єднають. Основний видобуток поки йде на кар'єрі номер один. Його продуктивність - 5 мільйонів кубів гірської маси в рік. Роботи на ділянках не припиняються цілий рік 24 години на добу. На першому кар'єрі працюють три екскаватора і дві бурові установки. На перший погляд, технологія видобутку проста. Спочатку бурять свердловини, куди пізніше закладають вибухівку. Після вибуху пусту породу самоскидами вивозять на відвали, а потім дістають руду і доставляють її на фабрику. - У нас золото не россипное, тому руду від породи на погляд не відрізниш, - пояснює головний інженер Покровського рудника Ігор Коновалов. - Це можуть зробити тільки геологи, і то за даними випробування. - Помилка тут виключена, - додає провідний геолог по експлуатації Борис Трифонов. - Коли свердловини пробурили, зразки породи везуть в лабораторію, де проводять аналіз проб. Наші фахівці визначають межі руди, виставляють контури, і після вибуху ми починаємо діставати її окремо. На другому кар'єрі - Молодіжному - поки обходяться без буріння. Руда лежить близько до поверхні, тому її беруть екскаваторами. За словами головного інженера, ділянку перспективний - обсяги видобутку постійно нарощуються. З кар'єрів руду везуть на гідрометалургійний завод, де її обробляють і добувають золото і срібло. Робота дуже трудомістка і дорога, кажуть на підприємстві. В добу через конвеєри проходить 2200 - 2400 тонн породи. А за одну зміну отримують 7 - 9 кг дорогоцінного металу. Золото на Покровці дуже дрібне - витягти його старими методами неможливо. Тому спочатку, щоб розкрити Золотінка, руду подрібнюють. Після цього вона проходить декілька хімічних процесів: її розчиняють в спеціальному розчині, насичують, проводять десорбцію, електроліз. В результаті метал знову переводять в металевий стан і відправляють на плавку. Потім готові злитки золота і срібла вагою в 14 - 16 кілограмів відправляють на Красноярський афінажних завод. - Там йде очищення металу до пробності 99,9 відсотка, - каже головний інженер заводу Микола Плужников. - До речі, ми отримуємо пробу дуже високу. Наприклад, по золоту в середньому 94 - 98 відсотків. Якщо розглядати його як елемент валюти, то їм можна торгувати. Вміст срібла - 94 - 97 відсотків. Якщо взяти ювелірні срібні вироби, то в них зміст лише 91 - 92 відсотки. Одна з особливостей фабрики - повна комп'ютеризація виробництва. За роботою цехів та кар'єрів постійно стежить диспетчер: на моніторах в реальному часі видно, де яка техніка працює. Спеціальні антени встановлені навіть на кожному БелАЗі та екскаваторі, через супутниковий зв'язок інформація надходить до диспетчерської. Тому черговий може в будь-який момент викликати на зв'язок водія і запитати, чому машина затрималася або з якої причини сталася поломка. Камери спостереження встановлені практично скрізь. Всі процеси записуються і архівуються в пам'ять комп'ютера. Як каже головний інженер фабрики, такий контроль підприємству тільки на користь. - Чим технологічнішими процес, тим грамотній людині легше управляти, - вважає Плужников. - У нас процеси дуже інертні - розтягнуті в часі майже до 300 годин. І якщо десь відбудеться збій, то завжди можна побачити, чому так сталося. Живуть, як вдома Сьогодні на Покровському руднику трудяться 1629 чоловік. Це жителі не тільки області, а й сусідніх регіонів. Люди працюють по дві вахти, кожна по 15 днів. Як кажуть самі робітники, до такого режиму звикли - багато на підприємстві по кілька років. І за роботу тримаються. Причина проста - стабільний заробіток і турбота керівництва про людей. Робоче селище Покровського рудника - це п'ять гуртожитків, їдальня, тренажерний зал, магазин, лазня, котельня. Кімната робочих небагато чим відрізняється від номера в Благовіщенській готелі: хороший ремонт і якісні меблі. На поверхах є кімнати відпочинку, де можна подивитися телевізор. Однак найулюбленіший вид відпочинку після роботи - лазня. Вірніше, їх в селищі дві: чоловіча і жіноча. До речі, березові віники робочі роблять самі - кругом тайга. Для читає населення рудника, а його там чимало, відкрили бібліотеку. Головна гордість селища - їдальня. Місцеві кухарі кажуть: як нагодуєш робочих, так золота і збереш. Як і підприємство, працює їдальня цілодобово. Щодня через неї проходить 1200 чоловік. Виручка в день досягає 28 тисяч рублів. При цьому ціна обіду приблизно 20 рублів. В меню, окрім першого і салатів, як мінімум вісім других страв. Крім безлічі кондитерських і хлібобулочних виробів. Робочі жартують - за час вахти багато набирають зайві кілограми. Як зізналася заввиробництва Надія Гапон, скарг на кухарів немає. Якщо щось комусь не сподобається, для їдальні це справжнє ЧП. Продукти підприємство закуповує з усієї області - одній тільки картоплі скуповують у населення 75 тонн. Правда, і цих запасів до кінця сезону не вистачає. - Живеться нам добре, працюємо. Бачите, який рудник побудували, - зізнався слюсар-монтажник Сергій Спірін. - Класно тут, відмінний колектив і начальство нас цінує. Я сам з Варварівки - тут п'ять років працюю. Мені навіть медаль до ювілею підприємства дали. Зарплата непогана, а головне, стабільно - день в день - перераховують на книжку. - Люди роботою тут дорожать, - каже пекар-кондитер Зоя Воробйова. - Дуже важко сюди потрапити. Я рік влаштовувалася, четвертий рік пішов як працюю. Колектив у нас вже усталений відсотків на 80. Звичайно, не всі залишаються, а тільки ті, хто праці не боїться. До речі, дехто не витримує суворої дисципліни - на території рудника діє «сухий закон». Якщо когось із працівників побачать в нетверезому стані - 100-відсоткове звільнення. Тому в місцевому магазині спиртне не продають. Зате на прилавках широкий асортимент соків, цукерок і кондитерських виробів. Середня зарплата на підприємстві - 15 - 16 тисяч рублів. Причому щороку Покровський рудник підвищує оклади співробітникам на середній відсоток інфляції по країні. Наприклад, в минулому році зарплати збільшилися на 10 відсотків. За словами Андрія Лущея, сьогодні практично на всі робочі місця є черги бажаючих. Проте ряд спеціальностей - у великому дефіциті. Це інженери, буровики, маркшейдери. - Виховуємо свої кадри, - каже Андрій Андрійович. - У нас є договори з ДальГАУ, університетами Іркутська і Томська. Якщо Покровка кадрами забезпечена, то іншим підприємствам нашого холдингу «Пітер Хамбро Майнінг» хороших фахівців не вистачає. Тому ми змушені запрошувати і переманювати професіоналів не тільки з амурських компаній, але і з західних регіонів. Створюємо умови, щоб вони залишалися тут не тільки працювати, а й жити. Так що ми ще й покращуємо демографічну ситуацію в Приамур'ї. Ми тут надовго Розвідані запаси золота на Покровському родовищі сягають 40 тонн. Якщо видобуток буде йти такими ж темпами, підприємству залишиться працювати ще 15 років. Однак виконавчий директор рудника налаштований оптимістично. - Ми тут надовго, - підкреслює Андрій Лущей. - Вкладаємо гроші в геологорозвідку, досліджуємо фланги родовищ - щороку щось знаходимо. Зараз працюємо по родовищу Піонер - там ще запасів років на 20. Все колись закінчується, тому ми намагаємося, щоб підприємство працювало тут не 15, а 40 і 50 років. Працюємо, щоб фабрика збільшувала ККД: постійно реконструюємо виробництво. Також в планах підприємства - розробка і впровадження технологій з вилучення золота і срібла з відходів фабричного виробництва. Зараз вилучення дорогоцінних металів з руди становить 91%, решта 9% йдуть на ділянку хвостового господарства. За словами Андрія Андрійовича, зараз в цьому напрямку працюють два наукові інститути зі світовим ім'ям. Результати досліджень на руднику чекають вже в середині року. Цифра в плані роботи на 2006 рік - п'ять з половиною тонн золота. Чи будуть нові досягнення в цьому сезоні, на Покровському руднику не загадую. Але судячи з того, що там звикли добре працювати, а не гнатися за рекордами, цю позначку золотодобувне підприємство подолає без проблем.