Порядок ведення бухгалтерського обліку на предприятиии підприємця

Бухгалтерський облік - дійство непросте, і тому підкоряється певним регламентом. Відповідає за ведення бухгалтерського обліку, а точніше за організацію бухгалтерського обліку, керівник організації. Він покладає цю процедуру на бухгалтерську службу, яка згідно із законом може бути як структурним підрозділом організації, очолюваним головним бухгалтером, так і не мати до організації ніякого відношення, за винятком укладеного договору. В принципі, керівник може вести бухгалтерський облік і особисто, але ... Тут, сподіваємося, все ясно і так!

У разі, якщо керівник не веде облік самостійно, він повинен забезпечити для того, хто цей облік звалив на себе, необхідні умови для того, щоб ведення бухгалтерського обліку на підприємстві «протікало гладко і без ексцесів», чи то пак, щоб воно в принципі здійснювалося .

Керівник наказом стверджує те, які методи ведення бухгалтерського обліку будуть введені, яка облікова політика організації, які правила документообігу, проведення інвентаризації та інше.

Як вже було сказано, відповідати за бухгалтерський облік може не тільки штатний спеціаліст - головний бухгалтер, а й спеціально найнятий, але знаходиться за штатом фахівець. Закон це не забороняє. При цьому відповідальність позаштатного спеціаліста обумовлюється в договорі. В принципі, він повинен нести таку ж відповідальність, що і звичайний штатний головний бухгалтер, зокрема: за формування облікової політики, за правильність ведення бухгалтерського обліку, за своєчасність і правильність надання оперативної та аналітичної інформації та звітів. Більш того, якщо у випадку з штатним бухгалтером відповідальність за все вищеперелічене лягає на організацію, то у випадку з позаштатним в договорі обумовлюється, що відповідальність за дотримання всіх умов договору з боку керівництва організації за недотримання термінів або помилки в звітах лягає на виконавця.

Як вже було сказано, ведення бухгалтерського обліку підприємця підпорядковується певним правилам, дотримуватися які зобов'язані і штатні, і позаштатні співробітники. Наприклад, оцінка майна організації. Оцінка проводиться на певні дати: дату вступу у володіння, звітну дату або дату виходу з володіння. Власне, що головний бухгалтер, що позаштатний найнятий фахівець повинні слідувати цим правилам. Порядок ведення бухгалтерського обліку - справа свята!

Окремо слід зупинитися на системі оподаткування, яка стоїть дещо окремо - спрощену систему. Це спеціальний податковий режим, який «служить» для зниження податкового навантаження на суб'єкти малого і середнього бізнесу, і, по ідеї, полегшує і спрощує ведення податкового і бухгалтерського обліку. Навіть якщо на підприємстві працює схема «Ведення бухгалтерського обліку ССО», це зовсім не означає, що можна обійтися без бухгалтера зовсім, зваливши відповідальність на іншого співробітника. В такому випадку ще більш вигідно звернутися за допомогою до позаштатного бухгалтеру, який візьме на себе весь той бухгалтерський і податковий облік, який залишається після введення «спрощенки». Найголовніше, щоб з таким фахівцем був укладений грамотний договір, в якому будуть чітко прописані всі його обов'язки і відповідальність сторін за невиконання зобов'язань. В такому випадку працювати позаштатний співробітник буде не гірше штатного. Втім, як показує практика, іноді навіть набагато краще.

Ознайомтеся з розділами за наступними тематиками:

← Повернення до списку