Посадова інструкція фахівця з охорони праці та техніки безпеки

1. 1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
2. 2. Завдання та обов'язки
3. 3. ПРАВА
4. 4. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ
5. 5. ПОРЯДОК ПЕРЕГЛЯДУ ПОСАДОВИЙ ІНСТРУКЦІЇ

Розділ «Посадові інструкції» містить необхідну інформацію про те, як складається посадова інструкція. Тут ви можете знайти типові посадові інструкції по різним спеціальностям. Наш банк посадових інструкцій включає в себе більш ніж 2500 різних документів. Дані посадові інструкції 2015 року складання та редагування, а значить, є актуальними на сьогоднішній день.

З цієї статті ви дізнаєтеся:

• які обов'язки, повноваження і права відображає посадова інструкція фахівця з охорони праці та техніки безпеки;
• які положення містить типова посадова інструкція фахівця з охорони праці та техніки безпеки;
• за які ділянки роботи по цій посадовій інструкції несе відповідальність даний фахівець у вашій організації.

СТВЕРДЖУЮ
Генеральний директор
_________ А.В. Львів
10.01.2015

Посадова інструкція № 28
спеціаліста з охорони праці та техніки безпеки

м Москва 01.10.2015

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1. Дана посадова інструкція визначає посадові обов'язки, права і відповідальність фахівця з охорони праці та техніки безпеки Товариства з обмеженою відповідальністю «Роял-Майстер» (далі - Товариство).

1.2. На посаду спеціаліста з охорони праці та техніки безпеки призначається особа, яка має вищу освіту і відповідну підготовку в галузі охорони праці.

1.3. Спеціаліст з охорони праці та техніки безпеки призначається на посаду і звільняється з посади генеральним директором Товариства.

1.4. Спеціаліст з охорони праці та техніки безпеки підпорядковується безпосередньо начальнику відділу з охорони праці Товариства.

1.5. Спеціаліст з охорони праці та техніки безпеки повинен знати:

- трудове законодавство,

- методичні матеріали з питань охорони праці;

- основні технологічні процеси виробництва продукції Товариства;

- методи вивчення умов праці на робочих місцях;

- організацію роботи з охорони праці;

- систему стандартів безпеки праці;

- психофізіологічні вимоги до працівників, виходячи з категорії важкості робіт,

- особливості експлуатації устаткування, яке застосовується на підприємстві;

- правила і засоби контролю відповідності технічного стану устаткування вимогам безпечного ведення робіт;

- передовий вітчизняний і зарубіжний досвід з охорони праці;

- методи і форми пропаганди та інформації з охорони праці;

- порядок і терміни складання звітності про виконання заходів з охорони праці;

- основи економіки, організації виробництва, праці та управління;

- виробничу та організаційну структуру підприємства;

- основні технологічні процеси і режими виробництва;

- використовується Товариством обладнання та принципи його роботи;

- організацію роботи з охорони праці;

- порядок проведення розслідування нещасних випадків.

1.6. Спеціаліст з охорони праці та техніки безпеки керується в своїй роботі Трудовим кодексом Російської Федерації іншими нормативними актами, що містять норми трудового права, статутом і локальними нормативними актами Товариства, Положенням про охорону праці, цією посадовою інструкцією, наказами і розпорядженнями генерального директора Товариства.

2. Завдання та обов'язки

Спеціаліст з охорони праці та техніки безпеки:

2.1. Здійснює контроль за дотриманням в Товаристві законодавчих та інших нормативних правових актів з охорони праці, за наданням працівникам встановлених пільг і компенсацій за умовами праці.

2.2. Вивчає умови праці на робочих місцях, готує і вносить пропозиції про розробку і впровадження більш досконалих конструкцій огороджувальної техніки, запобіжних і блокувальних пристроїв, інших засобів захисту від впливу небезпечних і шкідливих виробничих факторів.

2.3. Бере участь у проведенні перевірок, обстежень технічного стану будівель, споруд, обладнання, машин і механізмів, ефективності роботи вентиляційних систем, стану санітарно-технічних пристроїв, санітарно-побутових приміщень, засобів колективного та індивідуального захисту працівників, визначенні їх відповідності вимогам нормативних правових актів з охорони праці і при виявленні порушень, які створюють загрозу життю і здоров'ю працівників або можуть привести до аварії, вживає заходів щодо припинення експлуатації машин, про борудованія і виконання робіт в цехах, на ділянках, на робочих місцях.

2.4. Спільно з фахівцями структурних підрозділів Товариства проводить роботу з атестації та сертифікації робочих місць і виробничого устаткування на відповідність вимогам охорони праці.

2.5. Бере участь у розробленні заходів щодо запобігання професійним захворюванням і нещасним випадкам на виробництві, поліпшення умов праці і доведення їх до вимог нормативних правових актів з охорони праці, а також надає організаційну допомогу з виконання розроблених заходів.

2.6. Контролює вчасне проведення відповідними службами необхідних випробувань і технічних оглядів стану устаткування, машин і механізмів, дотримання графіків вимірів параметрів небезпечних і шкідливих виробничих факторів, виконання приписів органів державного нагляду і контролю за дотриманням діючих норм, правил та інструкцій з охорони праці, стандартів безпеки праці в процесі виробництва, а також в проектах нових і реконструйованих виробничих об'єктів, бере участь у прийманні їх в експлуатацію.

2.7. Бере участь у розгляді питання про відшкодування роботодавцем шкоди, заподіяної працівникам каліцтвом, професійним захворюванням або іншим ушкодженням здоров'я, пов'язаними з виконанням ними трудових обов'язків.

2.8. Надає керівникам структурних підрозділів Товариства методичну допомогу в складанні списків професій і посад, відповідно до яких працівники повинні проходити обов'язкові медичні огляди, а також списків професій і посад, відповідно до яких на підставі діючого законодавства працівникам надаються компенсації і пільги за важкі, шкідливі або небезпечні умови праці; при розробці й перегляді інструкцій з охорони праці, стандартів підприємства, системи стандартів безпеки праці; по організації інструктажу, навчання і перевірки знань працівників з охорони праці.

2.9. Проводить вступні інструктажі з охорони праці з усіма, хто приймається на роботу, приїздить у відрядження, учнями і студентами, які прибули на виробниче навчання або практику.

2.10. Бере участь у складанні розділу «Охорона праці» колективного договору, у розслідуванні випадків виробничого травматизму, професійних і виробничо-обумовлених захворювань, вивчає їх причини, аналізує ефективність проведених заходів щодо їх попередження.

2.11. Здійснює контроль за організацією зберігання, видання, прання, хімічного чищення, сушіння, знепилення, знежирення і ремонту спеціального одягу, спеціального взуття та інших засобів індивідуального захисту, станом запобіжних пристосувань і захисних пристроїв, а також правильним витрачанням у підрозділах підприємства коштів, виділених на виконання заходів з охорони праці.

2.12. Складає звітність з охорони праці за встановленими формами і у відповідні терміни.

3. ПРАВА

Спеціаліст з охорони праці та техніки безпеки має право:

3.1. Контролювати дотримання вимог з охорони праці в структурних підрозділах Товариства.

3.2. Запитувати й одержувати необхідні матеріали і документи, пов'язані з питань діяльності фахівця з охорони праці та техніки безпеки

3.3. Знайомитися з проектами рішень керівництва Товариства, пов'язаних з виконанням обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією.

4. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ

Спеціаліст з охорони праці та техніки безпеки несе відповідальність за:

4.1. Невиконання своїх посадових обов'язків.

4.2. Невиконання наказів, розпоряджень і доручень керівництва Товариства.

4.3. Невжиття заходів щодо припинення виявлених порушень правил техніки безпеки, протипожежних та інших правил, що створюють загрозу діяльності Товариства, його працівникам.

4.4. Порушень Правил внутрішнього трудового розпорядку, правил протипожежної безпеки та техніки безпеки, прийнятих в Товаристві.

5. ПОРЯДОК ПЕРЕГЛЯДУ ПОСАДОВИЙ ІНСТРУКЦІЇ

5.1. Посадова інструкція переглядається, змінюється і доповнюється в міру необхідності, але не рідше одного разу на п'ять років.

5.2. З наказом про внесення змін (доповнень) до посадової інструкції знайомляться під розписку всі працівники організації, на яких поширюється дія цієї інструкції.

Посадова інструкція розроблена відповідно до наказу генерального директора від 09 листопада 2015 р № 71.

Погоджено

Керівник відділу кадрів ______________ І.В. Самарова 19.11.2015

З цією інструкцією ознайомлений. Один екземпляр отримав на руки і зобов'язуюсь зберігати на робочому місці.

Спеціаліст з охорони праці ______________ Ю.А. Шабалкін 20.11.2015