Посадова інструкція товарознавця 2019: що врахувати при складанні

1. Зі статті ви дізнаєтесь:
2. Детальніше про посадової інструкції читайте в статтях:
3. Особливості складання посадової інструкції товарознавця
4. Посадові обов'язки товарознавця досить різноманітні і залежать від його спеціалізації:
5. Що включити в посадову інструкцію товарознавця
6. Як правило, в нього включають такі розділи, як:
7. Які кваліфікаційні вимоги включити в посадову інструкцію товарознавця
8. Що входить в посадові обов'язки товарознавця

Посадова інструкція товарознавця не повинна бути формальним документом. Тільки за цієї умови такий працюючий регламент зможе забезпечити ефективну взаємодію роботодавця і працівника, а також дотримання інтересів кожної сторони трудового договору.

Зі статті ви дізнаєтесь:

Для чого потрібна посадова інструкція товарознавця

У переліку обов'язкових документів, що згадуються в Трудовому кодексі РФ, посадова інструкція товарознавця або будь-якого іншого фахівця не фігурує. Не існує і уніфікованої форми цього документа. Але багато роботодавців, навіть ті, хто прагнуть звести до мінімуму документообіг підприємства, вже оцінили необхідність розробки і застосування такого регламенту.

Детальніше про посадової інструкції читайте в статтях:

Посадова інструкція товарознавця є універсальним нормативним актом, який розробляється як з урахуванням специфіки роботи конкретного підприємства, так і з урахуванням трудових обов'язків для конкретного робочого місця. В цьому
документі будуть встановлені вимоги до кваліфікації, повноваження і відповідальність фахівця, що займає цю посаду.

Завантажити документи по темі:

Важливо! Наявність підписаної працівником посадової інструкції товарознавця дозволяє роботодавцю вимагати виконання встановлених цим документом обов'язків Їх невиконання кваліфікується як порушення трудової дисципліни, що дозволяє на законних підставах застосовувати до співробітника відповідних заходів впливу.

Розробка і впровадження посадової інструкції товарознавця дозволить роботодавцю:

• оптимізувати розстановку штатних одиниць:
• раціонально розподілити між ними трудові обов'язки і встановити чіткий порядок взаємодії;
• підвищити трудову дисципліну;
• встановити конкретні показники і критерії за якими можна оцінити якість роботи співробітника і його відповідність займаній посаді ;
• посилатися на вимоги посадової інструкції товарознавця при вирішенні трудових спорів.

Особливості складання посадової інструкції товарознавця

Довідка

Посадові обов'язки товарознавця досить різноманітні і залежать від його спеціалізації:

1. товарознавець-Бракер контролює якість продукції, перевіряє її на відповідність стандартам і сертифікатам;
   
2. товарознавець по закупкам становить заявки на поставку продукції з урахуванням попиту і таких факторів, як сезонність, святкові дні та ін .;
   
3. товарознавець по претензійної діяльності працює з претензіями покупців і сам, в свою чергу, становить претензії щодо якості та термінів поставки до постачальників, виробникам і дистриб'юторам;
   
4. товарознавець-комірник забезпечує збереження зберігаються на складі товарів, відповідає за їх своєчасне отримання і відвантаження.

Крім спеціалізації, обов'язки товарознавця будуть залежати і від місця роботи. Обов'язки фахівця з транспортування, складування і зберігання продукції, наприклад, будуть сильно відрізнятися від тих, що передбачені трудовою функцією фахівця з продажу в автомобілебудуванні. Посадова інструкція товарознавця продовольчих товарів також буде відрізнятися від посадової інструкції товарознавця складу.

Зверніть увагу! На невеликих підприємствах, як правило, посаду товарознавця не передбачає строгої спеціалізації і всі перераховані вище обов'язки може виконувати одна людина.

Що включити в посадову інструкцію товарознавця

За своєю правовою суттю посадова інструкція товарознавця є локальним нормативним актом . Щоб забезпечити юридичну значимість цього документа, при його складанні необхідно дотримуватися встановлених ГОСТ Р 6.30-2003 вимоги до структури, змісту та оформлення.

Оскільки уніфікованої форми цього документа немає, підприємство може розробити власну структуру посадової інструкції товарознавця 2019.

Довідка

Як правило, в нього включають такі розділи, як:

1. Загальні положення;
2. Посадові обов'язки;
3. права;
4. Відповідальність.

В окремі розділи можуть вити виділені опис трудової функції; вимоги до кваліфікації, зв'язку за посадою.

ПРОФСТАНДАРТ «Товаровед» ще не розроблений, але ця професія згадується в деяких інших професійні стандарти . Наприклад, відповідність кваліфікаційним вимогам і опис посадових обов'язків товарознавця можна знайти в ПРОФСТАНДАРТ «Спеціаліст з транспортування, складування і зберігання біохімічної продукції» або «Спеціаліст з продажу в автомобілебудуванні». При розробці посадової інструкції товарознавця 2019 також можна скористатися кваліфікаційними довідниками.

Які кваліфікаційні вимоги включити в посадову інструкцію товарознавця

Вимоги до кваліфікації обов'язково повинні бути перераховані в посадової інструкції товарознавця 2019. Вони залежать від категорії фахівця і визначаються відповідно до Додатку до наказу Міністерства охорони здоров'я і соціального розвитку Російської Федерації від 26 серпня 2010 року N 761н.

кваліфікаційні вимоги до посади товарознавця представлені в таблиці.

Категорія

Вимоги до кваліфікації

I

вищу професійну освіту і стаж роботи на посаді товарознавця II категорії не менше 3 років

II

вищу професійну освіту і стаж роботи на посаді товарознавця не менше 3 років

товарознавець

вищу професійну освіту без пред'явлення вимог до стажу роботи або середню професійну освіту і стаж роботи на посадах, що займаються фахівцями з середньою професійною освітою, не менше 3 років

Крім вимог до освіти і досвіду роботи, посадова інструкція товарознавця магазину або іншого фахівця, який працює з товарно-матеріальними цінностями, повинна містити перелік тих знань і умінь, які необхідні такого фахівця для ефективного виконання його трудової функції. Так, наприклад, в розділі «Загальні положення» можна перерахувати вказати, що він повинен:

• знати керівні і нормативні документи, що стосуються матеріально-технічного забезпечення і збуту продукції, необхідні в роботі;
• знати стандарти і технічні умови на основні товарно-матеріальні цінності, їх властивості та якісні характеристики, правила зберігання;
• мати уявлення про ринкові методи господарювання;
• вміти розробляти плани матеріально-технічного забезпечення і укладати господарські договори;
• знати сучасні методи обліку товарно-матеріальних цінностей, вміти прогнозувати потребу в них;
• знати що застосовуються в роботі форми облікових документів , Порядок і терміни складання звітності;
• знати основи економіки, управління і раціональної організації праці;
• знати умови поставки, зберігання і транспортування товарно-матеріальних цінностей;
• мати уявлення про актуальні цінниках і прейскурантах;
• знати принципи організації складського господарства і збуту продукції;
• мати уявлення про основи технологічних процесів виробництва;
• знати діючі в галузі нормативи виробничих запасів матеріальних ресурсів;
• знати основні номенклатуру і асортимент продукції, що випускається;
• керуватися в роботі положеннями трудового законодавства, правил внутрішнього трудового розпорядку, правилами і нормами охорони праці .

Що входить в посадові обов'язки товарознавця

На фахівцях-товарознавців лежить велика відповідальність, оскільки саме вони забезпечують належну якість товарів, що поставляються, їх зберігання відповідно до правил. У перелік посадових обов'язків товарознавця, наприклад, входить:

• розробка вимог до здобувається або поставляється матеріальних ресурсів, контроль їх відповідності стандартам якості, технічним умовам і іншим нормативним документам, а також з умовами укладених договорів;
• участь у визначенні відповідності проектів планів матеріально-технічного забезпечення підприємства та планів виробництва;
• контроль над тим, як виконуються зобов'язання постачальників по договорами ;
• контроль за своєчасним надходженням і реалізацією сировини, матеріалів, палива, обладнання та готової продукції;
• участь у підготовці відомостей і складання претензій на постачання неякісних товарів і відповідей на претензії клієнтів і покупців;
• контроль наявності та кількості матеріальних ресурсів і готової продукції на складі;
• взаємодія з постачальниками і споживачами, оформлення документів на відвантаження продукції;
• участь в розробці та впровадженні стандартів підприємства по матеріально-технічному забезпеченню, збуту, контролю якості продукції, організації транспортування і зберігання товарно-матеріальних цінностей;
• ведення оперативного обліку надходження і реалізації товарів і продукції;
• контроль своєчасності відвантаження зворотної тари, при необхідності - організація заходів щодо розшуку непоступівшіх вантажів;
• участь в інвентаризаційних заходах, визначення причин утворення зайвих наднормативних матеріальних ресурсів і неліквідів;
• контроль над розробкою та дотриманням правил і термінів зберігання товарно-матеріальних цінностей;
• оформлення супровідної документації, пов'язаної з постачанням і реалізацією продукції;
• своєчасне складання звітності за встановленими формами.

Посадова інструкція товарознавця зразок заповнення розділу «Посадові обов'язки» представлено на малюнку.