Посадові обов'язки бухгалтера-касира. посадові обов'язки заступника головного бухгалтера

1. Загальні відомості
2. Нормативна база
3. специфіка
4. Посадові обов'язки ведучого бухгалтера
5. Робота з відрахуваннями
6. Участь в заходах
7. Робота з інформацією
8. права
9. відповідальність

Посадові обов'язки бухгалтера бюджетної установи, як і будь-якого іншого підприємства, в тому числі, комерційного недержавного об'єднання, містяться у відповідній Інструкції. При прийнятті на роботу, співробітник знайомиться з ними під підпис. Далі розглянемо докладніше основні посадові обов'язки бухгалтера.

Загальні відомості

На посаду:

• Бухгалтера 1 кат. призначається особа з вищою професійною (економічною) освітою. При цьому стаж його роботи в якості спеціаліста 2 категорії - не менше трьох років.
• Бухгалтера 2 кат. призначається особа з вищою професійною (економічною) освітою без пред'явлення вимог до його стажу роботи. Фахівцем 2 категорії може бути також громадянин, який має середню профосвіта і стаж - не менше трьох років.
• Бухгалтера призначають особа з середньою професійною освіту. При цьому вимоги до його стажу не пред'являються. Фахівцем може стати також громадянин, який пройшов відповідну підготовку за прийнятою програмою. У цьому випадку йому слід мати стаж роботи з контролю і обліку не менше 3-х л.

Ухвалення на посаду, а також звільнення від неї здійснюється на підставі наказу керівника за поданням гл. бухгалтера.

Нормативна база

Посадові обов'язки бухгалтера припускають роботу співробітника з різними правовими актами. У зв'язку з цим фахівця слід знати законодавчі норми, розпорядження, приписи, накази, постанови та інші нормативні, методичні, керівні документи, що стосуються організації обліку господарських операцій, зобов'язань і майна, а також складання звітності. Посадові обов'язки бухгалтера передбачають роботу з рахунками, видатковими документами, рухом коштів. У зв'язку з цим співробітнику слід знати кореспонденцію і плани рахунків, методи і форми обліку на підприємстві, структуру документообігу. Фахівцю необхідно розуміти правила документального оформлення і фіксації господарських операцій, які пов'язані з переміщенням ОС, грошей і інших цінностей. Посадові обов'язки бухгалтера-касира включають в себе здійснення витратно-прибуткових операцій за допомогою відповідної техніки. Співробітникові слід знати правила її експлуатації, порядок обліку ордерів та іншої документації, програмне забезпечення для складання звітності в електронній формі. Посадові обов'язки бухгалтера-касира, як і будь-якого іншого відповідального співробітника, складені відповідно до внутрішнього дисциплінарним розпорядком. Тому фахівцеві слід ознайомитися з інструкціями та Дисциплінарних вказівками. Крім того, співробітникові належить знати законодавство про працю, основи управління та господарювання, правила електро- та пожежної безпеки.

специфіка

У здійсненні своєї діяльності співробітнику слід керуватися інструкцією, в якій викладено посадові обов'язки бухгалтера, рекомендації та правила, а також Положенням про облік на підприємстві. Спеціаліст знаходиться в підпорядкуванні безпосередньо начальника відділу. У разі відсутності співробітника, його роботу виконує особа, яка призначається в установленому порядку. Посадові обов'язки заступника головного бухгалтера припускають відповідальність за якісне і своєчасне виконання роботи. Разом з цим, підлеглий співробітник набуває відповідних прав, що дозволяють йому реалізовувати свої навички.

Посадові обов'язки ведучого бухгалтера

Співробітник здійснює роботу по складанню і ведення обліку майна, госп. операцій, майна. Посадові обов'язки матеріального бухгалтера включають в себе реєстрацію і контроль над переміщенням цінностей, основних засобів, прийом і розподіл активів. Спеціаліст здійснює облік виробничих витрат, результатів діяльності, перевіряє розрахунки з замовниками та постачальниками. Посадові обов'язки бухгалтера за матеріалами включають в себе інвентаризацію, перерахунок, контроль над раціональним використанням ресурсів. Спеціаліст відображає на рахунках операції, які стосуються руху основних засобів, грошей та інших цінностей. В обов'язки співробітника входить складання звітної калькуляції собівартості товарів, послуг або виконуваних підприємством робіт. Разом з цим, фахівець виявляє джерела втрат і непродуктивних витрат, розробляє пропозиції щодо їх запобігання.

Робота з відрахуваннями

Бухгалтер підприємства здійснює нарахування і відправку зборів і податків до місцевого, федеральний і регіональний бюджети, страхові компанії та позабюджетні фонди. Спеціаліст формує платежі в банківські організації, засоби на фінансування капвкладень. В його обов'язки також входить розрахунок заробітньої плати персоналу. Спеціаліст становить інші платежі і виплати, здійснює відрахування на матеріальне стимулювання працівників підприємства.

Участь в заходах

Бухгалтер, поряд з іншими компетентними співробітниками, здійснює аналіз фінансово-господарської діяльності підприємства на підставі даних бухобліку і звітності. Дана оцінка необхідна для виявлення внутрішніх резервів організації, прийняття режиму економії, а також впровадження методів вдосконалення документообігу. Бухгалтер бере участь в розробці та реалізації прогресивних форм і прийомів обліку на основі використання сучасних засобів ОТ.

Робота з інформацією

Бухгалтер зобов'язаний забезпечувати керівників, аудиторів, інвесторів, кредиторів та інших зацікавлених користувачів звітності достовірними, повними, порівнянними відомостями по відповідним ділянках обліку. Співробітник готує дані для формування річної та квартальної документації, контролює її збереження, здійснює її оформлення за встановленими правилами. Спеціаліст виконує заходи по складанню, узагальнення та зберігання інформаційної бази підприємства, вносить корективи в нормативні та довідкові відомості, що застосовуються при обробці.

права

Вони дозволяють бухгалтеру виконувати свої посадові обов'язки. Зокрема, до повноважень фахівця входить:

Бухгалтер, крім іншого, має право відправляти особисто або через підлеглих співробітників запити на отримання необхідної інформації і документів, що стосуються його діяльності в уповноважених службах. Фахівець також може залучати співробітників всіх або окремих структурних підрозділів підприємства до вирішення завдань, які на нього покладені, якщо це положення передбачено у Вказівки для відділів. Якщо дане розпорядження відсутня, то зазначені заходи бухгалтер може здійснювати тільки за згодою керівництва. Спеціаліст може вимагати від начальства надання сприяння при виконанні своєї роботи, створення необхідних умов для здійснення діяльності в рамках своєї компетенції.

відповідальність

Бухгалтер зобов'язаний неухильно дотримуватися закону і приписи Інструкції. За невиконання або неналежне виконання своєї роботи фахівець несе відповідальність. За порушення, які будуть здійснені співробітником в ході його діяльності, можуть бути застосовані різні заходи дисциплінарного, адміністративного або кримінального покарання. У разі заподіяння матеріальних збитків підприємству бухгалтер несе відповідальність в межах нормативних положень цивільного і трудового законодавства РФ.

Увага, тільки СЬОГОДНІ!