Повідомлення про звільнення іноземного громадянина - бланк-2019

1. Для чого потрібно складати повідомлення про звільнення іноземця
2. Яку форму повідомлення потрібно використовувати в 2019 році
3. Де можна скачати бланк і зразок повідомлення про звільнення працівника з іноземним паспортом
4. підсумки

Повідомлення про звільнення іноземного громадянина - бланк 2019 роки ви знайдете нижче - російські роботодавці обов'язково повинні направляти в міграційні структури. Інакше їм загрожує великий штраф. У чому особливості складання такого повідомлення і де можна знайти його зразок, дізнайтеся з нашої статті.

Для чого потрібно складати повідомлення про звільнення іноземця

Яку форму повідомлення потрібно використовувати в 2019 році

Де можна скачати бланк і зразок повідомлення про звільнення працівника з іноземним паспортом

підсумки

Для чого потрібно складати повідомлення про звільнення іноземця

Відповідно до п. 8 ст. 13 закону «Про правове становище іноземних громадян» від 25.07.2002 № 115-ФЗ російські роботодавці зобов'язані повідомляти територіальний орган внутрішніх справ як про прийом на роботу співробітників, що мають іноземне громадянство, так і про їх звільнення.

У разі порушення цієї норми роботодавцю загрожує значний штраф - до 800 тис. Руб. (П. 3 ст. 18.15 КоАП РФ). Для Москви, Московської області, Санкт-Петербурга, а також Ленінградської області граничний розмір санкцій і того вище - до 1 млн руб.

Надсилати повідомлення про звільнення іноземця в ОВС потрібно протягом 3 днів з моменту припинення трудового (або цивільно-правового) договору з ним.

Про особливості прийому іноземців на роботу читайте в статті «Прийом на роботу іноземних громадян в 2018 - 2019 роках (нюанси)» .

Яку форму повідомлення потрібно використовувати в 2019 році

Документ повинен складатися за формою, затвердженою в додатку 14 до наказу МВС Росії від 10.01.2018 № 11. У ньому передбачається вказівка:

• назви територіального органу внутрішніх справ, в яку направляється документ;
• статусу роботодавця (юрособа, IP, авокат, просто фізособа і т.п.), його найменування (ПІБ), ОГРН, ІПН, КПП, основного КВЕД, адреси, телефону;
• прізвища, імені, по батькові іноземного громадянина;
• його громадянства;
• дати і місця народження (країни, населеного пункту) - місце вказують при наявності таких відомостей;
• найменування, серії, номера, дати видачі документа, що посвідчує особу співробітника, а також назви організації, що видала документ;
• номера і дати видачі міграційної карти громадянина;
• адреси і дати реєстрації / постановки на облік співробітника;
• інформації про дозвіл на роботу іноземного громадянина або про патент, яким він володіє (при наявності) - назви документа, його серії, номера, дати видачі та найменування органу, який його органу, терміну дії;
• інформації про міжнародні угоди, відповідно до яких громадянин може не мати дозволу на роботу в РФ;
• професії іноземного працівника відповідно до ОКСО, ОКПДТР, ОКЗ;
• виду документа, що закріплює правовідносини іноземця та російського роботодавця (трудовий договір, цивільно-правовий договір);
• дати звільнення співробітника;
• позначки про те, що правовідносини з російським роботодавцем припинені з ініціативи іноземця (або, навпаки, не по його ініціативи);
• дати складання документа;
• П. І. Б. представника роботодавця;
• номера довіреності, за якою повідомлення передається в ФНС (якщо довіреність використовується), П. І. Б. та паспортні дані довіреної особи.

Повідомлення має бути підписано представником роботодавця або його довіреною особою.

Про те, якими правилами підпорядкована процедура оподаткування доходів іноземців страховими внесками, читайте в матеріалі «Страхові внески з іноземців в 2018 - 2019 роках» .

Де можна скачати бланк і зразок повідомлення про звільнення працівника з іноземним паспортом

Завантажити бланк і зразок документа ви можете на нашому порталі.

Завантажити бланк повідомлення про звільнення працівника-іноземця

Тут же ви також можете завантажити його заповнений зразок.

Завантажити зразок повідомлення про звільнення працівника-іноземця

підсумки

Щоб уникнути великого штрафу, роботодавцю, який мав трудові відносини з іноземним громадянином, необхідно повідомити органи внутрішніх справ про його звільнення. Для цього слід використовувати спеціальну форму, яка затверджена МВС.