Професійне кадрове агентство пошук і підбір кандидатів для роботи в авіації на вакансії в бізнес-авіації і вакансії авіакомпаній в Москві

Наше завдання - не просто допомогти здобувачеві і роботодавцю знайти один одного, а зробити це максимально швидко і комфортно для обох сторін.

Критерії, якими керуються роботодавці при пошуку кадрового агентства, можуть бути різними, однак на ступінь задоволеності клієнта в кінцевому підсумку впливає не тільки і не стільки вартість послуг кадрового агентства, скільки продемонстроване співробітниками агентства ставлення до своїх обов'язків і до клієнта.

Співпраця з нами має ряд переваг:

по-перше - галузева спеціалізація.

Ми вдосконалюємо свої знання і розробляємо технології пошуку та підбору персоналу, адаптовані до вимог авіаційної галузі. Ми переконані, що не можна бути професіоналом у всьому.

Спеціалізація - необхідна умова якості

Тому ми створили професійне кадрове агентство для тих, хто шукає роботу в авіації, а також пропонує роботу в авіації ;

по-друге - наявність актуальної, структурованої бази даних, адаптованої до ринку праці в авіації.

Наша база даних сегментована з урахуванням особливостей авіаційного бізнесу. Наприклад, вимоги до співробітників, які претендують на вакансії в бізнес-авіації, сильно відрізняються від вимог, що пред'являються до співробітників, які претендують на вакансії авіакомпаній цивільної авіації. Зокрема, претендент на вакансію авіакомпанії в Москві, якщо це цивільна авіація, може розраховувати на те, що основний час він буде проводити саме в цьому місті, оскільки в ньому знаходиться аеропорт базування. У випадку ж з бізнес-авіацією значну частину часу співробітник буде перебувати далеко від дому і жити в готелях, і до цього потрібно бути готовим.

База даних з резюме претендентів на вакансії авіапідприємств щодня поповнюється і містить не тільки дані претендентів, які перебувають в активному пошуку роботи, а й людей, які не є безробітними і не мають на меті терміново працевлаштуватися на першу ж підходящу вакансію. Ці люди ретельно підбирають варіанти розвитку своєї кар'єри. Для них важливо, щоб поточний роботодавець не дізнався про те, що вони знаходяться в пошуку роботи, і тому вони не розміщують свої резюме у відкритому доступі.

Запропонувати роботодавцю кандидата, не тільки відповідає всім професійним вимогам, а й мотивованого на роботу саме в пропонованих конкретної вакансією умовах, - непросте завдання, але саме до цього ми і прагнемо!

Ви можете зателефонувати нам або заповнити форму зворотного зв'язку на сайті, і ми зв'яжемося з Вами найближчим часом, щоб відповісти на всі Ваші питання і запропонувати оптимальний для Вас варіант рішення.