Прокопенко І.В., ФОП

1. Послуги для шукачів Послуги для роботодавців
2. Сфера діяльності агенції
3. Послуги роботодавця
4. Додаткова інформація

Послуги для шукачів
Послуги для роботодавців

Amber Road HR Agency - це одне з провідних агентств, що пропонують послуги пошуку та працевлаштування за кордоном для українців.

Сфера діяльності агенції

• Управління персоналом, HR
• Інші Сфера діяльності

Послуги Шукач

Багато українців сьогодні приходять до висновку про те, що отримувати гідну оплату за кваліфіковану працю можна тільки в Європі. На сьогоднішній день Україна просто не в змозі забезпечити людей пропозиціями роботи, з зарплатою, що дозволяє працівникам себе почувати впевненими в завтрашньому дні.

Вирішення питання дуже просте - всього лише потрібно звернутися в агентство Amber Road HR Agency, де Вам буде надана реальна можливість отримати робоче місце в провідних литовських компаніях, що дозволить Вам в цей нестабільний час позбутися від своїх матеріальних проблем, забезпечити не тільки себе, але і родину. Литва - це країна, яка доброзичливо ставиться до охочих виїхати до них на заробітки. Вакансії надаються перевіреними роботодавцями, які гарантують легальну і добре оплачувану роботу.

Самостійний пошук легальних вакансій за кордоном справа клопітка і вимагає багато часу, адже потрібно врахувати багато чинників: де знайти підходящу вакансію, ким і де працювати, як отримати дозвіл на роботу, з чого почати, як подолати мовний бар'єр? В цьому випадку правильніше звернутися до професіоналів. Ми пояснимо Вам з чого почати, допоможемо відновити відсутні ланки в ланцюжку подій за маршрутом руху до своєї мети, запропонуємо вакансію, що максимально відповідає Вашим запитам, і благополучно направимо Вас до роботодавця.

Amber Road HR Agency - це одне з провідних агентств, що пропонують послуги пошуку та працевлаштування за кордоном для українців. Цього ми змогли досягти, застосовуючи в роботі правила, які є основою нашої доброї репутації:

• Прозора схема роботи.
• 100% легальність - наявність повного комплекту документів, що підтверджують легальність роботи нашого агентства.
• Індивідуальний підхід - при підборі вакансії ми намагаємося найбільш повно задовольнити Ваші вимоги щодо місця роботи, з урахуванням Вашого кваліфікаційного рівня та професійної майстерності.
• Невисока вартість послуг.

Наша місія - допомагати людям, навіть в такий непростий час і в такому непростому справі, як пошук роботи. Ми будемо раді бачити Вас в наших офісах, де наші менеджери дадуть відповідь на всі Ваші запитання, а також професійно і дуже ефективно зроблять всю важку і рутинну роботу за Вас.

Послуги роботодавця

Ми дійсно хочемо допомогти Вам зробити Ваш бізнес ще успішнішим. Досягти цього, можна, скориставшись нашими послугами:

• підбір персоналу з громадян України. Кандидати підбираються відповідно до Ваших вимог (досвід, кваліфікація, професійна компетенція, інші критерії);
• оформлення робочої візи в Литовському посольстві. маючи великий досвід роботи з Литовським консульством в області підготовки документів для отримання робочих віз для українців, ми зможемо надавати Вашу фірму послуги візового оформлення, для того, щоб працівники, підібрані Вами, прибутку на роботу максимально швидко;
• віза до Великобританії для українських водіїв литовських компаній. З огляду на стрімко зростаючий вантажообіг між ЄС і Великобританією, ми можемо допомогти Вашій фірмі підготувати пакет документів для отримання водіями британських віз;
• перевірка рекомендацій з колишніх місць роботи. При розгляді нового кандидата на вакансію, співробітник Вашого відділу кадрів ретельно вивчає його резюме. Резюме - це документ, що відображає бачення кандидата про себе, і воно не завжди є об'єктивним. Інформацію про заслуги і досягнення кандидата необхідно перевіряти, і рекомендація з колишніх місць роботи - один із способів підтвердження його досвіду. Щоб отримати правдиву інформацію про потенційного співробітника з попередніх місць його роботи - звертайтеся до професійних рекрутерів агентства Ірини Прокопенко;
• ми використовуємо у своїй роботі різні методи збору інформації про кандидата: вивчення резюме, анкетування, тестування, телефонне інтерв'ю, співбесіда. І вся ця інформація допоможе Вам скласти об'єктивну думку про кандидата.
• довідка про відсутність судимості в Україні. Позитивні рекомендації з попередніх місць роботи - це дуже добре. Але ще краще - це наявність у кандидата документального підтвердження про відсутність судимостей в Україні. Таким чином Ви зможете переконатися, що приймаєте на роботу співробітника без кримінальних нахилів. Крім цього, як Ви знаєте, міграційний департамент при оформленні Віда на Проживання для українців вимагає надати довідку про відсутність судимостей у працівника.
• сертифікати медичного здоров'я (психіатр, нарколог). Перевіреного фахівця Ви з радістю приймаєте на роботу, але можливо залишається якесь побоювання. На жаль, не можливо заглянути людині в голову і переконатися, що він адекватний і не заподіє ніякої шкоди фірмі через алкогольне зриву або прихованих психологічних проблем. В даному випадку Вам потрібно переконатися в тому, що кандидат не варто чи не стояв на обліку таких медичних фахівців як психіатр або нарколог, т. Е. Працівник може виконувати доручену роботу і позбавити Вас від сумнівів в його адекватності. Отримати ці відомості про Ваш працівника швидко і недорого - завдання не з легких. Доручіть її нам.

Якщо Вам потрібна послуга, опис якої Ви не побачили в цьому, досить короткому, списку найбільш затребуваних послуг - просто повідомте нам, і ми з радістю надамо Вам допомогу.

Додаткова інформація

Свідоцтво про реєстрацію В02 № 356366 видано Святошинської РДА в м.Києві 15.02.2007 р

Ліцензія Мінпраці та соцполітики України АE 460954 від 30.12.2014.

Розміщені вакансії 2