Районні коефіцієнти і північні надбавки по регіонах в 2019 році: порядок і правила застосування, особливості нарахування

1. Законодавча база
2. Причини встановлення додаткових коефіцієнтів
3. Значення районного коефіцієнта в 2019 році
4. Використання районного коефіцієнта в розрахунках
5. Що не підпадає під «північні надбавки»
6. Приклади застосування коефіцієнта
7. Заробітня плата
8. на відрядження
9. оплата лікарняних
10. Одноразова допомога при народженні дитини
11. «Північна надбавка»
12. як вважається
13. Особливості «північних надбавок» для молодих фахівців
14. Останні зміни

У Російській Федерації регіони проживання громадян сильно відрізняються один від одного. Тому урядом вживаються заходи для компенсації деяким працівникам тягот життя в регіонах з суворими умовами.

У народі їх називають «північна надбавка» і «районний коефіцієнт». Це не одне і те ж. Давайте розберемо кому і в якому розмірі їх нараховують в 2019 році. Від чого залежать ці додаткові доходи.

Законодавча база

Законодавчі підстави для нарахування надбавок закладені в 327 статті Трудового Кодексу РФ, згідно з якою гарантії і компенсації в області соціального страхування, пенсійного забезпечення, житлових правовідносин та інші встановлюються особам, які працюють в районах Крайньої Півночі і прирівняних до них місцевостях.

Порядок нарахування і розподілу районного коефіцієнта по регіонах Росії надала роз'яснення в Постанові Мінпраці № 49 від 11.09.1995. При цьому, відповідно до ст.327 ТК РФ і ст.10 Федерального закону № 4520-1 від 19.02.1993 «Про державні гарантії і компенсації особам, які працюють і проживають в районах Крайньої Півночі і прирівняних до них місцевостях» органи державної влади суб'єктів Російської Федерації і органи місцевого самоврядування мають право за рахунок коштів своїх бюджетів встановлювати більш високі розміри районних коефіцієнтів для державних органів і державних установ суб'єктів Російської Федерації, органів місцевого самоврядування та муниц іпальних установ.

Суб'єктом Російської Федерації може бути встановлений граничний розмір підвищення районного коефіцієнта, що встановлюється входять до складу суб'єкта Російської Федерації муніципальними утвореннями.

Завантажити для перегляду і друку

Трудовий кодекс Російської Федерації № 197-ФЗ від 27.12.2018

Постанова Мінпраці РФ від 11.09.1995 р N 49

Причини встановлення додаткових коефіцієнтів

Логіка законодавця полягає в необхідності розвивати всі території Російської Федерації. Але умови в них різні.

Фактори, що призвели до законодавчого закріплення районних коефіцієнтів, такі:

1. Північні території відрізняються складними кліматичними умовами.
2. На їх територіях поки не розвинена транспортна інфраструктура, логістика доставки товарів першої необхідності.
3. Труднощі екологічної ситуації.
4. Природні явища ускладнюють звичайне життя і заважають виконанню службових обов'язків.

Повний перелік діючих показників районного коефіцієнта міститься в Постанові Уряду РФ № 1237 від 30.12.2011. Слід пам'ятати, що в великих регіональних утвореннях його значення може змінюватися в залежності від географічних координат населеного пункту.

Значення районного коефіцієнта в 2019 році

Досліджуваний фактор діє тільки в суб'єктах федерації, де клімат пов'язаний з важкими сезонними коливаннями і загостреннями негоди.

Він використовується для наступних секторів Російської Федерації:

1. Східносибірські південні області.
2. Далекосхідні території.
3. Крайню Північ і сектора з тим же статусом.

Наведемо показники коефіцієнта в деяких регіонах. Районний коефіцієнт по регіонах розходиться, так як залежить від погодно-кліматичних умов.

Регіони Крайньої Півночі і прирівняні до нього територіїПоказник районного коефіцієнта на 2019 рік

Острови, розташовані в Північному Льодовитому океані, з урахуванням морів 2 Республіка Бурятія Баунтовскій, Муйський, Північно-Байкальський райони, м Северобайкальськ і підлеглі його адміністрації населені пункти 1,3 Баргузинский , Курумканском, Окинском райони 1,2 у Республіці Саха: в цілому - від 1.4 до 2 залежно від району регіони розташування підприємств, які видобувають алмази; копалень 2 Нижньоколимського район і п. Усть-Куйга від 1,8 до 2 Ленський район 1,7 м Мирний 1,7 Абийскій, Аллаіховскій, Анабарський, Булунского, Верхневілюйского, Верхнеколимскій, Верхоянский, Вілюйський, Жиганський, Кобяйскій, Нюрбінскій <* >, Мірнінского, Момський, Оймяконський, Оленекского, Середньоколимська, Сунтарського, Томпонскій, Усть-Янський (за винятком селища Усть-Куйга) і Евено-Битантайскій райони 1,6 смт. Кангаласси 1,5 Решта території республіки 1.4 У Сахалінській області: в цілому - від 1.4 до 2 залежно від району Північно-Курильський, Курильський райони, Курильські острови 2 Райони: Ноглікскій, Охинський 1,6-1,8 На Камчатці Командорські острови 2 решта території 1,6-2 залежно від району Евенкійський автономний округ північні частини Евенкійського автономного округу (на північ від річки Нижня Тунгуска) 1,6 південні частини Евенкійського автономного округу (на південь від річки Нижня Тунгуска) 1,3 Чукотський автономний округ (весь) 2 Ямало -Ненецкій автономний окр (Весь) 1,5 В Красноярському краї: в цілому - від 1.3 до 1.8 залежно від району м Норильськ 1,8 Туруханський (на північ від річок Нижня Тунгуска і Турухан) район, місцевості, розташовані на північ від Полярного кола (за винятком м Норильська і підлеглих його адміністрації населених пунктів), м Ігарка і підлеглі його адміністрації населені пункти 1,6 Богучанської, Енисейский, Кежемского, Мотигінскій, Північно-Єнісейський, Туруханський (на південь від річок Нижня Тунгуска і Турухан) райони, міста Єнісейськ і Лесосібірск і підлеглі його адміністрації населені пу кти 1,3 У Мурманській області: в цілому - від 1.4 до 1.8 залежно від району м Мурманськ - 140 1,8 смт. Туманний 1,7 У Республіці Комі: в цілому - від 1.3 до 1.6 залежно від району м Воркута 1,6 м Інта 1,5 Ижемский, Печорський, Троїцько-Печорський, Усть-Цілемскій, Удорскій райони, міста Вуктил і підлеглі його адміністрації населені пункти, Сосногорск і підлеглі його адміністрації населені пункти, Ухта і підлеглі його адміністрації населені пункти, Усинськ і підлеглі його адміністрації населені пункти, Печора і підпорядковані його адміністрації населені пункти 1,3 Решта території республіки 1,2 Тюменська область: в цілому - від 1.2 до 1.7 в залежності від району Уватским район 1,5 Читинська область Каларскій, Тунгира-Олекмінський і Тунгокоченскій райони 1,3 Томська область Олександрівський, Верхнекетскій, Каргасокскій, Колпашевскій, Парабельскій і Чаінскій райони, міста Кедровий, Колпашево, Стрежевой 1,5 Бакчарскій, Крівошеінскій , Молчановский, Тегульдетском райони 1,3 Ханти-Мансійський автономний округ північна частина автономного округу (на північ від 60 град. північної широти) 1,5 південна частина автономного округу (на південь від 60 град. північної широти) 1,3 Амурська область Зейский, Селемджинский, Тиндинський (за винятком Муртигітского сільради) райони, міста Зея і Тинда і підлеглі їх адміністраціям населені пункти 1,3 У Хабаровському краї Охотський район 1,6 Аяно-Травневий, Ванинский, Верхнебуреінскій ( на північ від 51 град. північної широти), ім. П. Осипенко, Миколаївський, Радянсько-Гаванський, Сонячний (Амгуньского і Дукінская сільські адміністрації), Тугуро-Чуміканском, Ульчскій райони, міста Николаевск-на-Амурі, Радянська Гавань і підлеглі його адміністрації населені пункти 1,4 Амурський (смт. Ельбан і підлеглі його адміністрації населені пункти, Ачанского, Вознесенська, Джуенская, Оммінская, Падалинский сільські адміністрації), Верхнебуреінскій (південніше 51 град. північної широти), Комсомольський, Сонячний (за винятком Амгуньского і Дукінской сільських адміністрацій) райони, г орода Амурська, Комсомольськ-на-Амурі 1,2 Іркутська область Бодайбинский, Братський, Казачинське-Ленський, Катангский, Киренский, Мамско-Чуйський, Нижнеилимский, Усть-Ілімськ, Усть-Кутського райони, м Братськ і населені пункти, підпорядковані його адміністрації , міста Бодайбо, Усть-Ілімськ, Усть-Кут 1,3 У Республіці Карелія Біломорський, Калевальскій, Кемский, Лоухського райони, міста Кемь і підлеглі його адміністрації населені пункти, Костомукша 1,4 Медвежьегорський, Муезерский, Пудозький і Сегежский райони, м Сегежа і підлеглі його адміністрації на населені пункти 1,3 Решта районів 1,15 Республіка Алтай Кош-Агачский, Улаганський район 1,4 Комі-Перм'яцький автономний округ Гайнскій, Косинський, Кочевський райони 1,2 Архангельська область Лешуконском, Мезенський, Пінежскій і Соловецький райони, м Северодвинск і підлеглі його адміністрації населені пункти 1,4 Решта території області 1,2 Приморський край Кавалеровський район (сел. рудників Тайговий і Тернистий) 1,4 Кавалеровском (за винятком сел. рудників Тайговий і Тернистий), Красноармійський (смт. Схід і Богуславецкая, Вострецовская, Дальнекутская, Ізмайліхінская, Млинова, Гайова, Таежненская сільські адміністрації), Ольгинській, Тернейскій райони, м Дальньогорськ і населені пункти, що знаходилися в підпорядкуванні його адміністрації раніше 1,2 Республіка Тива Монгун - Тайгінскій, Тоджинському, Кизилський (територія Шинаанской сільській адміністрації) райони 1,5 Решта території республіки 1.4 На території одного уб'екта федерації значення підвищує показника може змінюватися.

Використання районного коефіцієнта в розрахунках

При розрахунку доходу трудівникам районний коефіцієнт використовується в якості множника до певних сум. В їх число входять:

1. Вся заробітна плата, а саме:
   • мінімальний розмір оплати праці (МРОТ);
   • основна виплата;
   • постійні надбавки і інше.
2. Доплати, що залежать від:
   • вислуги;
   • розряду;
   • майстерності;
   • вченого звання і тому подібного.
3. Преміальні, що виплачуються раз на рік (13 зарплата).
4. Компенсації за:
   • шкідливість;
   • нічні зміни;
   • небезпечні умови.
5. Винагорода за сумісництво.
6. Оплата робіт за договором, сезонних заходів.
7. Компенсації за час офіційної хвороби.
8. Пенсійні нарахування (залежить від місця реєстрації).

Пенсіонери можуть втратити «північні надбавки», коли поміняють місце проживання, тобто переїдуть в інші регіони Росії. Важливо: районні коефіцієнти не можуть включатися до складу самого МРОТ. Про це нагадав у кінці грудня 2017 р КС РФ.

Що не підпадає під «північні надбавки»

При обчисленні суми заробітку не всі доходи збільшуються на коефіцієнт. А саме:

1. Винагорода до відпустки. При його розрахунку північні вже враховані.
2. Разові преміальні, які видаються з ініціативи керівництва.
3. На відрядження нарахування.
4. Надбавки за працю в умовах Крайньої Півночі.

Увага: військовослужбовцям покладені «північні надбавки» за службу в умовах:

• посушливої ​​місцевості;

• висотних регіонів.

Приклади застосування коефіцієнта

Давайте розберемо конкретні випадки обчислень зарплати з використанням стимулюючого північного коефіцієнта. Будемо враховувати, що він збільшує не всі нараховані суми, а тільки ті, що відносяться до регулярних.

Заробітня плата

Припустимо, трудівник працює на підприємстві, видобувному алмази, в Республіці Саха (Якутія). Для цього регіону встановлено коефіцієнт - 2 або 200%.

За березень 2018 роки йому покладені такі нарахування:

• основний оклад - 45 000 рублів;
• північна надбавка - 5 000 рублів;
• преміальна виплата - 6 000 рублів;
• матеріальна допомога - 7 000 рублів.

Сума заробітної плати обчислюється таким чином (до оподаткування):

(45 000 + 6 000) х 200% + 7 000 + 5 000 = 114 000 рублів.

Районний множник застосовується тільки до основного окладу та матеріальної допомоги.

на відрядження

Співробітник підприємства, розташованого в м Норильську, відправляється у відрядження на острови Північного Льодовитого океану.

На даній території використовується коефіцієнт 2, в Норильську - 1,8.

1. Для розрахунку оплати необхідно використовувати показник середньоденного заробітку.
2. Він обчислюється шляхом ділення всіх нарахованих сум на кількість відпрацьованих днів.
3. При цьому використовується збільшують множник для місця розташування підприємства - м Норильськ.

Надбавка островів (місця відрядження) не використовується.

оплата лікарняних

Працівник підприємства, розташованого на Курильських островах, хворів з 10 по 15 березня 2018 роки (6 днів).

• Заробіток за два попередніх роки склав: 704500 р.
• Середньоденна зарплата: 704500 р. / 730 днів = 965,07 р.
• Обчислений на підставі МРОТ з використання районного множника (2) дорівнює: 7500 р. х 2 Х 24 місяці / 730 днів = 493.15 р.
• Фактична сума середньоденного доходу не нижче того, що розрахований на основі МРОТ.
• Отже, оплата лікарняного вважається за нього без урахування множника: 6 днів х 965,07 р. = 5790,42 р.

При обчисленні лікарняних, показник середньоденної оплати порівнюється з таким же, заснованим на МРОТ. Він не повинен бути нижче останнього.

Одноразова допомога при народженні дитини

Жінка - трудівниця Камчатської організації народила малюка. Вона має право на одноразову виплату.

Розрахунок допомоги здійснюється за наступним правилом:

16759,09 р. х 1,6 = 26 814,544 р.

Районний коефіцієнт є мірою підтримки населення, що живе в складних умовах. Вона дозволяє значно зменшити відтік трудівників в більш сприятливі регіони країни.

«Північна надбавка»

Ще однією преференцією, що підтримує населення, є так звані «північні надбавки». Основоположні норми використання цієї стимулюючої виплати розроблені ще в СРСР.

Сучасна редакція ст. 317 ТК РФ говорить:

«Особам, які працюють в районах Крайньої Півночі і прирівняних до них місцевостях, виплачується відсоткова надбавка до заробітної плати за стаж роботи в даних районах або місцевостях. Розмір відсоткової надбавки до заробітної плати та порядок її виплати встановлюються в порядку, визначеному статтею 316 цього Кодексу для встановлення розміру районного коефіцієнта і порядку його застосування.

Суми зазначених витрат відносяться до витрат на оплату праці в повному розмірі ».

При цьому, в ст. 316 ТК РФ зазначено:

«Розмір районного коефіцієнта і порядок його застосування для розрахунку заробітної плати працівників організацій, розташованих в районах Крайньої Півночі і прирівняних до них місцевостях, встановлюються Кабінетом Міністрів України. Органи державної влади суб'єктів Російської Федерації і органи місцевого самоврядування мають право за рахунок коштів відповідно бюджетів суб'єктів Російської Федерації та бюджетів муніципальних утворень встановлювати більш високі розміри районних коефіцієнтів для державних органів суб'єктів Російської Федерації, державних установ суб'єктів Російської Федерації, органів місцевого самоврядування, муніципальних установ. Нормативно-правовим актом суб'єкта Російської Федерації може бути встановлений граничний розмір підвищення районного коефіцієнта, що встановлюється входять до складу суб'єкта Російської Федерації муніципальними утвореннями. »

Тобто, нарахування її виробляється аналогічно районному коефіцієнту. Однак в застосуванні північній надбавки існують свої особливості. На неї людина набуває право тільки після певного періоду роботи на підприємствах в умовах Крайньої Півночі.

Методика застосування «північної» преференції залежить від конкретного регіону.

як вважається

«Північна надбавка» встановлюється не з першого дня роботи. Є загальне правило, відповідно до якого проводиться його поступове застосування.

1. Перше збільшення виплат відбувається з дати визначення піврічного стажу праці у відповідних умовах. Зарплата збільшується на 10%
2. Кожні півроку відбувається підвищення її ще на такий же показник.
3. Збільшення коефіцієнта проводиться до досягнення граничного для регіону значення.

У регіонах, які прирівняні за умовами до Крайній Півночі, перше збільшення нарахувань відбувається, коли людина відпрацює рік. Подальше стимулювання теж відбувається кожний наступний рік праці.

Особливості «північних надбавок» для молодих фахівців

До 01.01.2005 року в Російській Федерації існувало правило, згідно з яким громадяни молодше 30 років з першого робочого дня отримували максимальні північні надбавки. Воно було скасовано.

Однак МОЗ розпорядився, щоб за деякими громадянами цю преференцію збережена. А саме:

1. Молода людина, що проживав в умовах Півночі до 01.01.05 не менше п'яти років і не відсвяткував 30-річного ювілею, отримує північні по максимуму.
2. Крім того, молодим фахівцям після півроку роботи дають 20% північних.
3. За наступні півроку успішної служби - додають ще 20%.
4. Так відбувається ще раз. Тобто за півтора року стажу громадяни до 30 років отримують 60% надбавки.
5. Потім її збільшують в такому ж розмірі, але з кроком один рік. Зростання триває до 100%.

Молоді люди мають можливість збільшити зарплату вдвічі протягом 3,5 років, якщо працюють на Крайній Півночі і на прирівняних до нього районах Росії:

• крок становить 10% за півроку;

• граничне значення - 50%.

Останні зміни

Наші експерти відстежують всі зміни в законодавстві, щоб повідомляти вам достовірну інформацію.

Підписуйтесь на наші оновлення!

Відео про нові правила нарахування районних надбавок.