Рейтинг: Найбільш оплачувані вакансії, які не потребують спеціальної освіти
Представники рекрутингових компаній HeadHunter і SuperJob спеціально для ЦП зібрали список з 15 найбільш високооплачуваних вакансій, які не вимагають від претендентів наявності вищої або якогось іншого спеціальної професійної освіти.
Примітка редактора: в список потрапили найбільш високооплачувані вакансії з сайтів HeadHunter і SuperJob за останній місяць. При відборі враховувалися посади, на які можна потрапити, не маючи спеціальної освіти (деякі з вакансій, у вимогах до яких не була вказана інформація про вищу освіту, в добірку не були).
Вакансії в сфері продажів
Найбільш високооплачувані позиції, які не потребують від претендентів наявності вищої освіти, в основному припадають на сферу продажів. При бажанні в цій сфері можна досягти високих керівних посад і отримувати в рази більше, ніж менеджери початкового рівня.
7. Менеджер по залученню клієнтів в дитячий футбольний клуб , Від 70 до 160 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, Москва.
6. Менеджер з продажу нафтопродуктів , 150 тисяч рублів, Москва (особливі вимоги - водійські права категорії В).
5. м'ясний трейдер , 150 тисяч рублів, Москва (особливих вимог до кандидата немає, вища освіта не обов'язкова, але буде перевагою).
4. територіальний представник , 150 тисяч рублів, Уфа.
3. Директор з продажів , 150 тисяч рублів, Санкт-Петербург (обов'язковий досвід роботи в продажах від трьох років і досвід роботи в фітнес-сфері).
2. Менеджер по роботі з елітними клієнтами (Нерухомість), від 200 тисяч до 1 мільйона рублів, Сочі.
1. Директор з розвитку мережевих продажів , 400 тисяч рублів, Москва (обов'язковий досвід роботи в якості комерційного директора від п'яти років).
Вакансії в інших сферах
8. Стажер в готель , Від 60 до 90 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, Ванкувер (особливі вимоги - знання англійської мови на рівні upper-intermediate).
7. Фотограф на панорамну зйомку , 70 тисяч рублів, Подольск (особливі вимоги - володіння Lightroom, бажано наявність досвіду в панорамної фотозйомки).
6. Офіціант в Ginza Project , Від 70 до 100 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, Санкт-Петербург (особливі вимоги - досвід роботи офіціантом і знання іноземної мови).
5. Водій таксі , Від 70 до 180 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, Москва (особливі вимоги - водійський стаж від трьох років).
4. хостес , 85 тисяч рублів, Москва.
3. Танцівниця або танцюрист , Від 90 до 220 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, Санкт-Петербург (аналогічний варіант в Москві - від 80 до 250 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян).
2. бортпровідник Emirates , Від 135 до 140 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, Санкт-Петербург (особливі вимоги - володіння англійською мовою, здатність дотягнутися до позначки на висоті 212 см).
1. Водій з власним вантажним автомобілем , Від 180 до 250 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, Барнаул (особливі вимоги - водійські права категорії В, С, Е).
Іван Тютюнджікерівник прес-служби HeadHunter
При складанні списку вакансій ми використовували розділ для молодих фахівців. Там часто розміщуються вакансії для людей поки ще без професійної освіти і досвіду роботи.
При цьому все ж певні навички повинні бути. Для менеджерів з продажу - це вміння спілкуватися з людьми, викликати до себе прихильність співрозмовника, орієнтація не на оклад, а на відсоток. Це, до речі, сильно відрізняє підхід до роботи всіх «сейлзов» з усіма плюсами (орієнтація на задані KPI, в першу чергу) і мінусами (все, що не йде в KPI відсікається в першу чергу).
Освіта в переважній більшості вакансій виступає обов'язковим вхідним квитком в професію, але при підборі роботодавці на нього рідко дивляться, особливо коли людина вже з досвідом. Думаю, що і здобувачам потрібно відноситься до освіти не як до самоцінності, але як процесу з отримання потрібних знань і навичок по бажаній сфері діяльності.
Іван Кузнецовкерівник прес-служби SuperJob
Складаючи список, ми практично не користувалися внутрішніми інструментами сайту SuperJob. Хіба що після деяких суперечок відфільтрували однотипні вакансії зі сфери продажу, де рівень доходу обіцяють абсолютно захмарний (але повністю відрядний). Будь-претендент може повторити експеримент.
Що вийшло. Перше - вакансій з високим доходом і без підтвердження вищої освіти дуже мало. Друге - щоб мати дохід помітно вище середнього, мати диплом вищого навчального закладу все-таки необов'язково. Цілком достатньо володіти високою кваліфікацією, бути визнаним професіоналом по рідкісної спеціальності або вміти творити чудеса. Упевнений, отримати документ, який підтверджує рівень майстерності в управлінні буровою установкою, багато складніше, ніж просиджувати штани або спідницю в третьосортному вузі.
Результати, на мій погляд, доводять банальність: щоб ваша праця оплачувалася по вищому розряду, потрібно стати найкращим у своїй справі. Як - кожен вирішує сам. Можна через освіту, набуття досвіду, кар'єру. Можна через розвиток природних талантів. Співати, малювати, збирати стадіони. Ну а ще можна зробити новий Facebook. Дивишся, Цукерберг подзвонить і купить за багато мільйонів. І пошук роботи стане неактуальним.
# гроші # вакансії # робота #HeadHunter #пошук роботи #superjob