Резюме економіста: зразок заповнення і готові приклади, як скласти супровідний лист

1. Загальні принципи складання успішного резюме
2. Приклад грамотної структури резюме
3. Фотознімок - потрібен чи ні?
4. Загальні правила оформлення CV
5. Чи потрібно супровідний лист
6. Особливості складання резюме економіста
7. Освіта
8. Що написати в розділі «Досвід роботи»
9. Обов'язки, досягнення
10. Заповнення розділу «Професійні навички»
11. зразки резюме
12. Економіст-фінансист
13. Економіст бухгалтер
14. CV для пристрою економіста в банк
15. Особисті якості
16. Про чëм краще не писати

Роль економіста в функціонуванні будь-якої організації переоцінити неможливо. Планування доходів і витрат, їх розподіл і перерозподіл, «левова» частка отчëтності компанії перед держструктурами, контроль за дотриманням плану, а значить, і відповідальність за матеріальне благополуччя компанії - всë це лягає на плечі фінансово-економічної служби. Висока відповідальність економіста диктує такий же високий рівень вимог до кандидатів на подібну посаду. Все це слід враховувати при виборі зразка для складання свого резюме.

Загальні принципи складання успішного резюме

Резюме - документ, який характеризує здобувача не тільки своїм змістом. І досвід, і професіоналізм, і особисті якості людини легко читаються «між рядків». Економіст - людина з вищою освітою, відповідальний, скурпулëзний і вміє працювати з документами - і зовсім зобов'язаний показати ідеальне дотримання правил при складанні резюме.

Головні секрети складання успішного резюме однакові для всіх професій

Принципи складання резюме складаються в проходженні загальноприйнятій структурі документа, а також дотриманні правил оформлення тексту.

Приклад грамотної структури резюме

Інформація в резюме групується в кілька розділів, які слідують один за одним в определëнной послідовності.

Класична структура цього документа передбачає розташування ключових моментів - відомостей про досвід роботи, професійні навички в центрі документа. І цьому є цілком логічне обґрунтування: такий розподіл інформації за рівнем еë значущості создаëт своєрідну «кульмінацію», акцент в середині тексту, там, де людині психологічно притаманне шукати найважливіше.

Склад і послідовність розділів резюме такі:

1. Назва документа - «Резюме».
2. Загальні відомості про особу кандидата на вакантну посаду - П. І. Б., вік, місце проживання, сімейний стан, наявність дітей, контактні дані.
3. Цільове призначення резюме, наприклад: «Мета резюме - отримання посади спеціаліста фінансово-економічної служби».
4. Освіта - інформація про всі закінчених навчальних закладах, що надають професійну освіту, про участь в професійних семінарах, конференціях, прослуховуванні лекцій, курсів тощо.
5. Досвід роботи - відомості про всі або основних місцях праці, починаючи з самого останнього. У цьому ж розділі слід перерахувати функціональні обов'язки по тим з займаних посад, що найбільш близькі соіскаемой.
6. Професійні навички - дані про спеціальні знання і уміннях, якими володіє претендент.
7. Особисті якості - особливості характеру здобувача, які відповідають уявленням про ідеальний представника даної професії.
8. Додаткова інформація - відомості про наявність водійського посвідчення та особистого транспорту, знанні іноземних мов, захоплення, готовності до відряджень та інше.
9. Рекомендації - прикладені до резюме в письмовому вигляді характеристики з попередніх місць роботи або просто контактні дані колишніх наймачів.

Інформація в резюме групується в кілька розділів

Фотознімок - потрібен чи ні?

Прикладати або не докладати до резюме фото - питання, яке хвилює кожного претендента. Однак однозначної відповіді на нього не існує.

З одного боку, багато що залежить від особливостей соіскаемой посади - якщо ви претендуєте на посаду моделі, адміністратора, секретаря, медсестри - іншими словами, на ті посади, що передбачають подання компанії перед клієнтурою, фото прикладати бажано, і навіть обов'язково. Якщо ж мова ідëт про професії, де зовнішній вигляд працівника не взаємопов'язаний з його функціями (до цієї групи, як правило, відносяться і всі різновиди економічних професій), фото - далеко не головна ознака успішного резюме.

З іншого боку, деякі фахівці радять не прикладати фото представнику будь-якої професії для того, щоб мотивувати потенційного наймача до призначення особистої зустрічі.

Прикладати або не докладати фото до резюме - здобувач вирішує самостійно в кожному окремому випадку

Загальні правила оформлення CV

Основні принципи написання резюме в чому співзвучні правилам оформлення ділових документів. Факт дотримання їх здобувачем наочно продемонструє наймачеві високий рівень освіченості кандидата, вміння вести документообіг організації, а це очевидний плюс для здобувача посади, має економічну спрямованість.

Основні моменти оформлення резюме такі:

1. У тексті резюме повинні бути відсутніми граматичні, пунктуаційні, орфографічні помилки, друкарські помилки. Перед відправкою його необхідно кілька разів прочитати, при можливості - перевірити спеціалізованою програмою.
2. Текст готового документа необхідно правильно і однаково відформатувати - привести в єдиний вид заголовки, шрифти, відступи.
3. Об'ëм резюме не повинен перевищувати двох сторінок друкованого тексту, однак і скорочувати документ до половини сторінки не варто. Важливо виділити основну інформацію про себе, виключити зайве.
4. При складанні резюме слід дотримуватися офіційно-ділового стилю мови.

Чи потрібно супровідний лист

До резюме можна скласти супровідний лист, особливо це актуально при відправці презентаційного документа в великі компанії закордонного спрямування або вкладеним файлом електронною поштою. У супровідному листі вказується - зворотну адресу здобувача, найменування бажаної посади, відомості про джерело, з якого стало відомо про вакансії.

Особливості складання резюме економіста

При визначенні кола ключових для економіста навичок, а також переліку основних вимог наймачів до цієї посади, слід враховувати сучасний різноманітність економічних спеціальностей. Так, економіст у вузькому сенсі цього слова - спеціальність, яка передбачає планові та контролюючі функції (спеціальність «Економіка і управління на підприємстві»). У широкому ж розумінні слова до економічних спеціальностей часто відносять і бухгалтерський учëт, і банківська справа.

Таким чином, складаючи резюме, претендент повинен в першу чергу відштовхуватися від функціональної спрямованості конкретної посади:

• економіст-фінансист - розробник фінансової стратегії розвитку підприємства;
• бухгалтер - особа, яка здійснює учëт коштів, ТМЦ, їх руху в організації;
• бухгалтер по заробітній платі - фахівець, здебільшого реалізує норми трудового законодавства на підприємстві;
• економіст банку - фахівець, який реалізує клієнтам банківські послуги (тут є безліч напрямків - роздрібне або корпоративне обслуговування, кредитування, расчëтно-касове обслуговування, ведення вкладних рахунків, надання послуг в області платëжних банківських карт та інше).

Освіта

Як правило, на посаді економіста наймач хоче бачити фахівця вищою освітою

У розділі «Освіта» слід вказати відомості про всі закінчених навчальних закладах (крім середньої школи). Для цього необхідно написати:

• назва закладу;
• рік його закінчення;
• найменування отриманою спеціальністю.

Кваліфікаційні вимоги до економічних посад різноманітні. Безумовно, вітається вища профільна освіта відповідно до напряму посади, наприклад:

• для економістів банку - «Банківська справа» або «Фінанси і кредит»;
• для економіста-фінансиста на підприємстві - «Економіка і управління на підприємстві» зі спеціалізацією відповідної галузі (наприклад, «... на підприємстві агропромислового комплексу»);
• для фахівця в області бухучëта - «Бухгалтерський учëт, аналіз і аудит».

Приймають в якості економістів та фахівців з середньою спеціальною освітою. Так, в банках часто відповідні кваліфікаційні вимоги пред'являються до касирів, фахівцям, які продають роздрібні послуги. Цілком обгрунтовано фахівця із середнім економічною освітою можна розраховувати на посаду економіста або бухгалтера на приватному підприємстві. Держструктури ж вважають за краще на посадах такого рівня бачити фахівців вищої кваліфікації.

Що написати в розділі «Досвід роботи»

У боротьбі за посаду економіста зазвичай перемагає найдосвідченіший працівник

Розділ «Досвід роботи» заповнюється в зворотному хронологічному порядку, адже для потенційного наймача набагато важливіше «свіжий» досвід, особливо якщо він ідентичний або хоча б споріднений соіскаемой посади.

Якщо досвід роботи дуже великий - за трудове життя здобувач змінив більше п'яти місць роботи - вказувати всі в резюме не варто. Слід включити в документ інформацію про останньому місці, а далі - про самих основних.

Якщо ж досвіду роботи на економічних посадах мало або він зовсім відсутній, упор в резюме слід зробити на пріобретëнних за час практики на підприємстві (або в банку) навичках, таких особистих якостях, як лëгкое засвоєння нової інформації, здатність швидко навчатися.

Обов'язки, досягнення

Окремо в резюме слід зупинитися на трудові досягнення, якщо вони мали місце. Згадати слід не тільки всі офіційні подяки колишнього керівництва (грамоти, одноразові премії за високі показники праці), а й конкретні виробничі показники організації-наймача, досягнуті завдяки власній праці. Для економіста серед таких можуть бути перераховані:

• розробка нової стратегії розвитку компанії, яка довела свою ефективність на практиці;
• організація ефективного планування доходів і витрат компанії;
• підтримання високого рівня ведення бухгалтерської отчëтності, подтверждëнного перевірками держорганів (для економістів-бухгалтерів);
• забезпечення високого рівня обслуговування клієнтів, виконання і перевиконання планових показників продажу банківських послуг (для економістів-банкірів).

Заповнення розділу «Професійні навички»

Ключові знання і навички для окремих напрямків економічної професії різні. Тому при заповненні розділу, повящëнного наявного багажу умінь, слід керуватися, перш за все, назвою посади, заявленими до неї вимогами, специфікою галузі.

зразки резюме

Розглянемо приклади, на які можна рівнятися.

Економіст-фінансист

Навички бізнес-планування - важливий плюс для резюме економіста-фінансиста

Основні функції економіста-фінансиста - планування і контроль за дотриманням плану. Тому ключові для цієї посади знання і вміння такі:

• вміння складати бюджет (БДР, БРГК, балансовий лист);
• навички роботи з Microsoft Excel;
• вміння аналізувати великі об'ëми інформації (зведені таблиці);
• аналіз виробничої та фінансово-господарської діяльності компанії;
• розподіл грошових потоків компанії;
• вдосконалення форм і систем оплати праці в організації;
• формування аналітичних отчëтов;
• консолідація отчëтності;
• калькуляція планової собівартості і оцінка фактичної собівартості вироблених товарів і послуг;
• опис бізнес-процесів;
• підготовка техніко-економічних обгрунтувань і бізнес-планів;
• прогнозування розвитку компанії;
• проведення маркетингових досліджень;
• перевірка кошторисних документів;
• проведення порівняльного аналізу з показниками конкуруючих компаній;
• визначення економічної ефективності всіх процесів на підприємстві, впровадження нових методик.

Економіст бухгалтер

Головні професійні навички бухгалтера - ведення обліку та звітності

У невеликих фірмах часто посаду бухгалтера має на увазі виконання фахівцем і перерахованих вище фінансово-планувальних функцій. Проте бухгалтер в своëм резюме повинен, крім іншого, зробити упор на навички:

• ведення бухгалтерського та податкового учëта;
• ведення касової книги;
• ведення складського учëта;
• проведення взаіморасчëтов з контрагентами;
• роботи з первинними учëтнимі документами;
• оформлення накладних, касових ордерів, довіреностей;
• здачі бухгалтерської та податкової отчëтності;
• проведення інвентаризації цінностей;
• знання бухгалтерських проводок;
• пізнання в області застосовуваних в бухгалтерії НПА, податкового законодавства;
• вміння працювати в системі «Клієнт-банк», в спеціалізованих бухгалтерських програмах.

Бухгалтеру, в функції якого входить проведення расчëтов з працівниками, важливо мати навички подсчëта заробітної плати, компенсацій, лікарняних та інших виплат. Незайвим буде і знання трудового законодавства.

CV для пристрою економіста в банк

Досвід роботи в банках - головний «козир» резюме економіста-банкіра

Банківські економічні посади налічують безліч напрямків. Дві основні їх групи:

• роздрібний бізнес - продаж банківських послуг клієнтам - фізичним особам;
• корпоративний бізнес - обслуговування клієнтів - юридичних осіб.

Залежно від напрямку банківської діяльності, до якого належить соіскаемая посаду, і визначається перелік ключових для резюме навичок. Для роздрібного бізнесу це:

• знання основних роздрібних послуг банку - вкладів, кредитів, карткових продуктів;
• вміння поводитися зі спеціалізованими програмами;
• навички використання спеціалізованої техніки - счëтних машин, апаратури для перевірки купюр, терміналів;
• знання основ громадянського і банківського законодавства - правил укладення договору, оформлення та використання довіреностей, заповітів;
• знання основ психології спілкування з клієнтами.

Для фахівця корпоративного бізнесу ключовими навичками є:

• знання основ управління компанією;
• навички аналізу фінансового стану компанії;
• базові знання в області корпоративного права;
• вміння працювати в спеціалізованих програмах;
• відкриття, супроводження та обслуговування депозитних і расчëтних рахунків;
• ведення реєстру акціонерів;
• расчëт кредитних ліній;
• складання та контроль за дотриманням графіків платежів по кредитах;
• знання основ договірної роботи.

Особисті якості

Самоорганізованість і уважність - важливі особисті якості для економіста

Економіст будь-якого напрямку - фахівець, який працює з фінансами і числами. Цим і визначається основна якість характеру ідеального представника професії - уважність. Крім того, потенційний наймач обов'язково зверне увагу на такі особисті якості, позначені в резюме:

• акуратність;
• відповідальність;
• целеустремлëнность;
• аналітичний склад розуму;
• працьовитість;
• витривалість;
• старанність;
• стресостійкість;
• організованість;
• вміння працювати з великими об'ëмамі інформації.

Розділ резюме «Особисті якості» не варто ігнорувати - зайва скромність прикрашає здобувача. Однак, і перераховувати одночасно безліч позитивних особистих якостей не потрібно, адже це може бути сприйнято як перебільшення власних достоїнств.

Про чëм краще не писати

Претендуючи на посаду економіста, не слід присвячувати потенційного наймача в будь-які моменти, пов'язані з просчëтамі, порушеннями дисципліни на колишніх робочих місцях, з порушеннями здобувачем будь-якого виду законодавства.

Загальні ж «антірекомендаціі» для шукачів при складанні резюме такі:

1. Не варто в резюме вказувати багато особистої інформації, яка стане в нагоді наймачеві лише при працевлаштуванні, а може бути, і зовсім ніколи не знадобиться (відомості про параметри тіла, про стилі в одязі, про віросповідання, особисті дані близьких родичів).
2. Не слід поширюватися про подробиці взаємин з колишніми наймачами - про причини звільнення, про скарги до інспекції праці, судових спорах, поновлення на роботі.
3. Не слід заявляти в резюме багато власних вимог до умов праці. Припустимо, і навіть бажано, позначити мінімальний рівень оплати праці і кілька принципових моментів, якщо вони є (наприклад, неможливість відлучатися в тривалі відрядження).

Резюме економіста - презентаційний документ, який повинен бути ідеальним в плані оформлення і структури. Адже економічні професії вимагають від претендента високого рівня організованості, грамотності, вимогливості до себе. У змісті ж слід робити акценти на освіту і досвід роботи.