Робота і вакансії в Швейцарії для росіян і українців в 2019 році

1. Як влаштуватися на роботу
2. Робоча віза
3. Продовження робочої візи
4. Працевлаштування та вакансії
5. Отримання дозволу на проживання
6. Дозвіл на роботу
7. Працевлаштування
8. Час роботи і відпустку
9. Заробітня плата
10. Поради

Робота в Швейцарії на сьогоднішній день є однією з найбільш прибуткових в порівнянні з іншими країнами. Ця досить розвинена країна, відома своїм неповторним смаком і вишуканістю.

Озеро в горах Швейцарії

Багатьох людей робота в Швейцарії в 2019 році приваблює не тільки завдяки досить високих заробітків, а й комфортних умов праці. Але важливо пам'ятати, що Швейцарія дуже розбірлива в робочій силі: в основному вітається кваліфікований персонал, здатний принести користь не тільки самому роботодавцю, але і країні в цілому.

Як влаштуватися на роботу

Для того щоб поїхати працювати в цю країну, необхідно мати ймовірне місце роботи і роботодавця. Саме він і подає запрошення і займається оформленням всієї необхідної документації для оформлення дозволів на здійснення трудової діяльності в країні.

Знайти можливе місце роботи, перебуваючи в рідній країні, можливо двома способами:

1. За допомогою спеціалізованого кадрового агентства.
2. Самостійно через інтернет або спільних знайомих, які вже перебувають на території Швейцарії.

Кондитерський магазин в Швейцарії

Оптимальним і гарантованим є пошук роботи саме через агентство.

Воно надає різні вакансії незалежно від рівня кваліфікації бажає. Співробітники фірми беруть на себе зобов'язання підбору персоналу та допомога в оформленні потрібних документів. Найчастіше ця послуга є платною, але ціна залежить від передбачуваної вакансії і витраченого часу агентства на пошук. Єдиної ставки, на жаль, в цьому випадку не існує.

Другий варіант має менш оптимістичні прогнози, так як швейцарці є людьми з досить консервативними поглядами, довіряють лише фактами.

Тому буде дуже важко переконати потенційного роботодавця в своїй кваліфікованості без підтвердження посередницьких структур.

Ще одним способом виїхати на роботу є стажування за певною професією або спеціальністю. Зарекомендував себе добре, роботодавець може почати клопотати про подальшу співпрацю.

вчені в Швейцарії

У Швейцарії дуже вітається висококваліфікований персонал, хоча не можна сказати, що ця країна має дефіцит аналогічних співробітників з національним громадянством.

Соціальна трудова політика передбачає на території держави систему квотування робочих місць для представників інших країн. Тому дуже важливо мати рідкісної і дуже затребуваною професією для отримання роботи в цій країні.

Досить часто, приїжджаючи просто відпочити в Швейцарію, люди знаходять необхідні їм вакансії і місця роботи. У цьому випадку не можна змінити мету і вид візи. Необхідно залишити межі країни і звертатися до Посольства Швейцарії з наміром отримання робочої візи.

Робоча віза

Для здійснення трудової діяльності в Швейцарії необхідно мати спочатку два документа:

1. Робочу швейцарську візу .

   Так виглядає робоча віза в Швейцарію

2. Запрошення від роботодавця.

Важливо пам'ятати, що з метою заробітку необхідно відкривати тільки робочу візу. Туристична або гостьова для цього не підійдуть. Соціальна служба Швейцарії за цим стежить дуже уважно, тому при відсутності робочої візи можна назавжди забути про настільки бажаної роботи за кордоном.

У 2019 порядок оформлення і подачі документів на оформлення візи не змінився. Людині необхідно подати пакет документів, до якого мають увійти:

• Заповнені анкети в трьох примірниках;
• Закордонний паспорт. Термін його дії повинен бути не менше трьох місяців з дня в'їзду на територію держави;
• Копії в трьох примірниках закордонного паспорта;
• Три фото на документи;
• Договір про працевлаштування або трудовий контракт. Його необхідно представити в трьох копіях і обов'язково з оригіналом.

Також якщо у людини відкриті будь-які візи, необхідно подати три ксерокопії діючих на день подачі. Документи подаються до Посольства або Консульство Швейцарії за місцем фактичного перебування. Вони повинні в обов'язковому порядку подаватися саме тією особою, яка претендує на отримання візи.

Дозвіл на в'їзд видається безпосередньо самої Швейцарією, а, точніше, тільки за її згодою, адже подані документи відправляються туди на розгляд. Цим питанням займається соціальна міграційна служба Швейцарії. Після перевірки всіх даних в посольство або консульство надходить підтвердження на отримання або навпаки.

Весь період перевірки документів займає від шести до дванадцяти тижнів. Крім всіх обов'язкових платежів по оформленню, необхідно сплатити поштовий збір в сумі п'яти швейцарських франків (це сума за пересилку документів).

Продовження робочої візи

Досить часто зустрічаються ситуації, що вимагають продовження трудового контракту, який має на увазі і продовження робочої візи. На жаль, згідно із законодавством 2019 року, неможливо продовження віз при знаходженні на території країни. Необхідно повертатися і подавати заявку на отримання нової візи.

Працевлаштування та вакансії

Швейцарія виділяє два типи найманих працівників:

• Некваліфіковані робітники;
• Висококваліфіковані фахівці.

Вакансії першої групи мають сезонну спрямованість. В основному це сільське господарство, яке включає обробку і збір культур. Робота такого роду є сезонною і припадає на літні місяці. Така праця користується попитом у більшої частини українців і росіян.

Знайти роботу, не маючи кваліфікації, досить складно, так як ця країна не особливо потребує іноземної найманої робочої сили. Висококваліфікованими фахівцями вважаються люди, які мають документальне підтвердження своєї робочої спеціальності, а також практики чи досвіду роботи.

Годинниковий майстер

У Швейцарії найбільш часто бувають такі вакансії:

1. Повар (перевага віддається фахівцям, що мають знання в галузі національної кухні країни).
2. Працівник туристичної сфери.
3. Викладач іноземних мов.
4. Спеціаліст IT-технологій.
5. Спеціаліст з анестезіології та радіології.
6. Співробітник банківської сфери.
7. Спеціаліст зі страхової справи, телекомунікацій.

Будь-яка професія вимагає наявності певного документа, що підтверджує право здійснення трудової діяльності на території Швейцарії. Іншими словами - дозволу на роботу.

Отримання дозволу на проживання

В країні неможливо отримати дозвіл на роботу, якщо немає дозволу на проживання. Тому перед цим необхідно подати документи на його отримання.

Для отримання права на проживання і посвідки на проживання в Швейцарії необхідно обов'язково володіти офіційною пропозицією працевлаштування від роботодавця. Саме цей фактор і є основою.

В державі розрізняють кілька видів дозволів:

1. Короткострокове. Час перебування не має перевищувати одного року.
2. Річне. Термін дії один рік.
3. Транскордонне сезонне. Трудовий договір повинен бути складений не менш ніж на рік. Термін перебування аналогічний термінами в контракті.
4. Безстрокове. Видається лише в разі перебування на території країни більше 10 років. Винятками є громадяни Канади і США. Їх мінімальний термін проживання - п'ять років.

Так виглядає вид на проживання в Швейцарії

Реєстрація проводиться місцевою громадою.

Дозвіл на роботу

Порядок отримання дозволів на роботу відрізняється в залежності від громадянства людини.

Для громадян Європейського Союзу та Європейської Асоціації Вільної Торгівлі дозволяється перебувати на території Швейцарії до трьох місяців без дозволу.

Для інших країн, в тому числі Росії та України, потрібно негайне оформлення.

Заява на подачу дозволу на роботу здійснюється безпосередньо самим роботодавцем. При цьому він повинен переконати міграційну службу в необхідності найму іноземної робочої сили, через відсутність національної, громадян ЄС або ЄАВТ.

Працевлаштування

Швейцарія практикує систему квотування вакансій з працевлаштування іноземців. У 2016 році їх число значно зменшилася на користь громадян Швейцарії.

Так виглядає паспорт громадянина Швейцарії

Це означає, що в 2016 році на 1000 зменшилася кількість робочих місць по кожній спеціальності. Таке рішення було прийнято безпосередньо урядом країни для поліпшення рівня безробіття.
Незалежно від вакансії найманому робітникові необхідно пройти комплексне медичне обстеження. Це необхідно здійснити не пізніше двох днів з дня приїзду на територію країни.

Винятком є:

1. Співробітники міжнародних організацій.
2. Журналісти.
3. Артисти.
4. Жителі країн Європейського Союзу.
5. жителі Австралії , Нової Зеландії та США.

Час роботи і відпустку

Загальна кількість робочих годин, згідно із законодавством, не повинно перевищувати 50 в тиждень.
Відпустка розділяється на дві частини: по два тижні два рази в рік.

Заробітня плата

Мінімальна зарплата становить від 1500 до 2700 доларів на місяць. Середньою заробітною платою є сума в 3500-4000 доларів на місяць. найбільш високі зарплати в Швейцарії в Цюріху і Женеві.

Поради

Отримати роботу в Швейцарії досить важко. Для цього необхідно мати всі підстави і пакет документів. Але не тільки ці чинники, часом, визначають можливість отримання працевлаштування на території країни. Існує кілька аспектів, вдавшись до яких можна значно збільшити свої шанси на отримання такої бажаної роботи за кордоном.

Основними з них є такі, як:

1. Країна має чотири національні мови: французька, німецька, італійська та ретороманська. В ідеалі, звичайно, бажано володіти всіма хоча б на розмовному рівні. Але для працевлаштування буде досить і однієї мови. Володіти їм необхідно бездоганно.

   Мовна карта Швейцарії

2. Подавати дозвіл на роботу краще в кінці поточного року. Списки формуються заздалегідь, і людина, що потрапила під квотування, подвоює свої шанси на отримання дозволу на роботу практично в два рази.
3. Якщо є передбачуваний роботодавець, необхідно заздалегідь з ним домовитися про те, щоб він вказав значимість вашої спеціальності в своїй галузі.
4. Після прибуття на територію держави необхідно якомога раніше повідомити муніципалітет про приїзд, представивши орендний договір на житло або інший документ, що підтверджує місце проживання.

Карта адміністративного поділу

Швейцарія входить в число країн, де досить важко отримати не тільки необхідні документи для роботи, але навіть і саму візу. Її досить часто називають закритою країною з-за таких суворих правил. Але, незважаючи на це, вона не перестає бути однією з найпопулярніших країн для здійснення трудової діяльності.