Робота: вакансія бренд-менеджер

Ця престижна і відповідальна професія прийшла до нас на початку 90-х - разом з хвилею західної культури, бізнес-реаліями і фірмами, які позиціонують свої товари як бренди Ця престижна і відповідальна професія прийшла до нас на початку 90-х - разом з хвилею західної культури, бізнес-реаліями і фірмами, які позиціонують свої товари як бренди. Продюсер товарів і послуг, який перетворює звичайні товари в зірки, залишаючись в тіні - це бренд менеджер .
Будь-якого товару потрібна реклама. Незалежно від ціни, страновой приналежності і необхідності в нашому житті, - так уже склалося, що за бренди люди платять охочіше, ніж за їх «небрендові» аналоги. Погодьтеся: хіба є принципові відмінності, наприклад, у «Pepsi» і «Coca-Cola», у футболки від «Ferre» і футболки від «Cavalli», у «Ariel» і «Tide»? Зате «Pepsi» ви віддасте перевагу «Буратіно», «Ferre» обговорюється кілька частіше і коштує трохи дорожче продукції вітчизняної швейної фабрики «Вимпел», а «Tide» агресивно переманює шанувальників «звичайного порошку».
За інформацією енциклопедій, бренд - це «широко відоме торговельне ім'я компанії, позитивно впливає на репутацію компанії і служить своєрідною гарантією очікуваної якості товару або послуги». Іншими словами, купуючи бренд, ми платимо за ім'я. Але вибираючи шампунь для кучерявого волосся або коробку соку, не кожен знає, що на вибір вплинув бренд-менеджер - справжній спритник, який стоїть за кожною маркою і перетворює її ім'я в гроші.
міра відповідальності

Благо, що перетворити в бренд можна все, що завгодно - погана та марка, яка не хоче стати торгової. А тому вакансій бренд-менеджера вистачить на всіх бажаючих, за умови володіння претендентом творчим началом, ділову хватку і відповідальністю. Останнє - надто важлива якість, оскільки поле відповідальності в цій галузі широко: бренд-менеджер відповідає за вибір вигляду товару, його характеру, цільової аудиторії і позитивних асоціацій, які викликає дана марка, і в деякій мірі теж є його обличчям. «Під менеджером часто мають на увазі продажника, - стверджують представники кадрових агентств. - Так, він повинен володіти цими якостями, знати інші бренди на ринку. Але бренд-менеджер продає не товар, а гарантії якості тієї марки, яку просуває ».
Після розробки стратегії просування бренду на плечі фахівця лягає планування бюджетної сітки і правильного розподілу ввірених йому коштів. «Неграмотно зроблений замовлення або неправильне планування може відбитися на подальших продажах і закінчитися навіть звільненням», - говорить бренд-менеджер Тетяна Крівощекова. В організаціях, де вартість компанії можна прирівнювати до вартості бренду, відповідальність лягає за бізнес в цілому. А помилка бренд-менеджера тут може коштувати мільйони.
Менеджмент вітчизняного виробництва

Але так було не завжди. За радянських часів теж існували бренди (духи «Червона Москва», горілка «Столична», автомобіль «Волга»), однак за часів дефіциту не треба було нікого переконувати купувати той чи інший товар. Лише з виникненням ринкової конкуренції та необхідності реклами, варто відраховувати вік бренд-менеджменту в Росії.
І не варто дивуватися професійним труднощів. Зрозуміло, що змусити покупця вибрати продукцію певної марки з низки подібних нелегко - доводиться експлуатувати можливості дизайну і реклами. Саме звідси з'являються горезвісні, «не завжди корисні йогурти» і порівняння з «звичайним порошком».

За даними американського Бюро по трудовій статистикою, затребуваність бренд-менеджерів, маркетологів і менеджерів по рекламі в найближчі роки буде рости, і до 2012 року кількість цих фахівців збільшиться на 21-35%.

Молодість вітчизняного бізнесу наділила бренд-менеджмент і специфічними особливостями. Наприклад, змішування функцій: як не сумно, багато роботодавців до сих пір не навчилися відрізняти бренд-менеджера від маркетолога, аналітика, піар-менеджера, копірайтера і навіть менеджера з продажу. І якщо в Європі або Америці ця галузь має на увазі одне з двох: виведення марки на ринок або підтримання її популярності, то в обов'язки вітчизняного фахівця цілком можуть входити функції вищеперелічених професій.
«У різних компаніях у одного і того ж фахівця можуть бути різні обов'язки, - стверджує Євгенія Рушенцева, керівник відділу рекрутингу, кадрово-інформаційного центру« Лінком-кадри ». - Це пояснюється тим, що, по-перше, роботодавець може бути некомпетентний - називати одну посаду, а мати на увазі під нею інше. По-друге, є роботодавці, які просто економлять гроші, приймаючи одного фахівця на дві посади ».
Робити кар'єру - красиво

Кар'єру бренд-менеджера краще починати якомога раніше - краще в роки студентства. І якщо працівник виявиться здатним, то підвищення не змусить себе чекати, і асистент бренд-менеджера обійме посаду бренд-менеджера, далі йде головний бренд-менеджер, продакт-груп менеджер, продакт-лайн менеджер і, нарешті, директор по маркетингу.
Крім того, в процесі роботи доводиться і управляти виробництвом, і керувати колективом, і формувати смаки споживача, тому бренд-менеджмент - чудова можливість навчитися вести власний бізнес.
Товар живе, як людина
Якщо, дочитавши цю статтю до кінця, ви вирішили спробувати себе на ниві бренд-менеджменту, знайте: вас чекають хороші умови роботи - багатогранність і креативність, поїздки за кордон, спілкування з цікавими, часто відомими людьми, висока зарплата. І пам'ятайте про секрет успіху: віра в те, що товар, пропонований споживачу - дійсно найкращий. Тим самим менеджер вдихає в нього життя і стає автором його долі на ринку.
«Бренд-менеджер може не просто досконально розбиратися в продукті, він буде цим жити, - каже Євгенія Рушенцева. - Ця професія, де найголовніше - творча самореалізація, стає сенсом життя. Для фахівця продукт, який подобається людям, користується популярністю - це найкраща нагорода ».

Погодьтеся: хіба є принципові відмінності, наприклад, у «Pepsi» і «Coca-Cola», у футболки від «Ferre» і футболки від «Cavalli», у «Ariel» і «Tide»?