Робота в Словенії для російських в 2019 році
- Економічна ситуація на сьогоднішній день
- Найбільш затребувані професії в 2019 році
- Рівень заробітної плати в місяць за професіями
- Як знайти роботу без посередників
- Популярні сайти з пошуку роботи
- Спеціалізовані ресурси, агентства
- Актуальні вакансії в 2019 році
- Робота без знання мови
- Сезонна робота
- Тимчасова робота
- Інші варіанти
- Процедура офіційного працевлаштування
- черговість дій
- Види дозволів на роботу
- Чи є категорії, які не потребують наявності дозволу на роботу
- Перелік основних документів
- Оформлення робочої візи
- Критерії відбору для кандидатів на отримання робочої візи
- Продовження робочої візи
- Бізнес-імміграція
- Особливості стажування в країні
- Наслідки за спробу нелегального влаштування на роботу
Словенія - це невелика держава Шенгенської зони, що входить до складу ЄС. Тут бережуть екологію, трепетно відносяться до національних традицій і доброзичливо зустрічають мігрантів. В першу чергу в країні цінуються кваліфіковані фахівці, але існує можливість і сезонного працевлаштування.
Економічна ситуація на сьогоднішній день
Більше 68% працездатного населення від 20 до 55 років забезпечено постійним заробітком. Відсоток безробітних не перевищує 2,8%. Рівень конкуренції за вакансії високий. Уряд прагне забезпечити зайнятість власних громадян перш інших. Для росіян, білорусів, українців є місця в лісозаготівлі, логістиці, туризмі та сільському господарстві. Середні оклади на рівні 1300 євро на місяць.
Робота в Словенії має свої переваги:
- Комфортні умови праці;
- Зростаючі зарплати;
- Відсутність класових відмінностей;
- Ні корупції;
- Низький рівень злочинності.
Існують і мінуси:
- Словенська мова не такий простий, як прийнято вважати;
- Висока вартість оренди нерухомості.
Найбільш затребувані професії в 2019 році
В основі економіки Словенії лежать галузі харчової, хімічної, аграрної промисловості, а також логістика та лісозаготівля.
Високо цінується праця програмістів, вчителів, інженерів, лікарів. Погано в країні з фахівцями в області IT технологій, не вистачає молодшого медичного персоналу.
Наші співвітчизники охоче йдуть в сферу послуг: громадське харчування, торгівля, туризм, салони краси, фітнес-центри. Тут заробіток в € 800 вважається гідним.
Рівень заробітної плати в місяць за професіями
Мінімальна оплата праці зафіксована на законодавчому рівні і складає € 3,51 на годину. Співробітники низьку кваліфікацію отримують в місяць від 790 євро. Середнім доходом вважається оклад в € 1400.
Оклади лікарів, юристів, інженерів знаходяться в межах € 2000-3000, від них не відстають професійні будівельники, стоматологи, менеджери туристичних фірм.
Читайте також
Няні, покоївки, офіціанти, кухарі, водії отримують від 800 до 1000 євро. Робочі на тартаку, зварювальники, вантажники, каменярі, електрики заробляють від € 1200.
Як знайти роботу без посередників
Найкраще вивчити відгуки в інтернеті і залишати резюме на перевірених сайтах з пошуку вакансій за кордоном. Також можна писати на електронну пошту, вказану в контактах безпосереднього роботодавця або скористатися послугами рекрутингового агентства.
Популярні сайти з пошуку роботи
На порталі зручно www.trud.com вибрати галузь, професію або напрямок, поставити фільтр по геолокації і пропонованого окладу.
Великий ресурс з пошуку вакантних місць і популярних за кордоном професій www.careerland-center.com .
У пошуках роботи гарні будь-які методи поширення інформації:
- дошки оголошень;
- чати;
- групи за інтересами;
- газетні публікації.
Ось підбірка кращих місцевих і міжнародних сайтів:
Спеціалізовані ресурси, агентства
Це прекрасна можливість заявити про себе або перейняти досвід у тих, хто вже знайшов роботу. Слід намагатися самостійно спілкуватися з замовником. Допоможуть у пошуку:
Читайте також
Актуальні вакансії в 2019 році
Кваліфіковані стоматологи, хірурги, акушери дуже затребувані в Словенії.
Популярністю користуються такі професії:
- Слюсар,
- Інструктор з лижного спорту;
- Гід зі знанням мов;
- Менеджер в готелі;
- Робочий на металургійний завод.
Якщо йде найм для фермерського господарства або великого туристичного комплексу, то проживання та харчування співробітникам забезпечує роботодавець. Надомна робота нянею, покоївки або доглядальницею зазвичай теж супроводжується наданням житла.
Робота без знання мови
Слід обов'язково вчити словенська мова, це дасть додаткову перевагу при пошуку роботи і в процесі виконання службових обов'язків. Співробітник, що володіє додатково угорським, російською та англійською, може без праці рости по кар'єрних сходах, як на державній службі, так і в межах приватної фірми.
Сезонна робота
Влітку зростає попит на майстрів по обробці приміщень. В цей же час виникає дефіцит вільних рук на фермах, в садах і тепличних комплексах.
До сезонних професій належать:
- вантажники,
- співробітники сільгосп підприємств,
- робочі на лісопилках,
- дорожні будівельники,
- туристичні гіди.
Тимчасова робота
Цей вид зайнятості поширений серед студентів, і може становити не більше 20 годин на тиждень. Обов'язково слід узгодити з наймачем графік і умови стажування.
Популярні напрямки:
- збирання врожаю фруктів і овочів,
- допомога соціальним службам,
- різноробочі в пекарню або консервний цех.
Інші варіанти
Вахтовим методом користуються, наприклад, водії-далекобійники, фасувальники на харчовому виробництві. Контракт підписують терміном від року до 3 років. За такою схемою працюють інженери і керівники проектів, лікарі і юристи.
Процедура офіційного працевлаштування
Мала площа країни не дозволяє широко розгорнутися ринку праці, тому головною умовою для офіційного прийняття резидента є підписаний з роботодавцем контракт. А це відбувається тільки в разі відсутності на дане місце претендентів з країн ЄС або ЄЕП. Росіяни і українці в такій ситуації помітно програють.
черговість дій
Процес отримання дозволу на роботу та виду на проживання взаємопов'язані:
- Подається заявка в Службу зайнятості Словенії;
- Документи для ВНЖ надаються в адміністрацію певного округу.
Спочатку дозвіл на роботу в Словенії видається максимум на один рік з правом продовження.
Види дозволів на роботу
Фірма або приватна особа, що приймають кандидата, оформляють йому дозвіл на 12 місяців. З цих пір мігрант може здійснювати трудову діяльність тільки в цій компанії до кінця терміну контракту.
Після закінчення 20 місяців офіційної роботи система соціального страхування надає резиденту право на отримання персонального дозволу на наймання в будь-яку фірму, а також можливість стати на облік по безробіттю в разі скорочення.
Є основні варіанти видачі дозволу на працевлаштування:
- Сезонний, терміном на 90 днів;
- Для іноземних представників - до 12 місяців;
- Учасникам програм професійної перепідготовки.
- Синя карта - документ, який поєднує ВНЖ і дозвіл на роботу. На неї претендують тільки кваліфіковані кадри. Термін дії 2 роки з можливістю подальшого продовження до 3 трьох років.
Чи є категорії, які не потребують наявності дозволу на роботу
Без контракту від роботодавця не отримати дозволу на роботу, що дає право на ВНЖ. Нелегально перебуваючи в країні, неможливо орендувати житло або транспорт. Для всіх громадян іноземних держав наявність відповідних документів на законну трудову діяльність є обов'язковим.
Перелік основних документів
Щоб отримати офіційний статус резидента, необхідно надати в консульство:
- паспорт;
- закордонний паспорт;
- Фото на білому тлі (кольорові) - 4 шт .;
- анкету;
- Заява про отримання дозволу на трудову діяльність і підписаний контракт;
- Квитанцію про оплату мита.
Завантажити форму заяви - зразок заповнення анкети
Оформлення робочої візи
У посольство Словенії на території РФ подається заява і заповнена кандидатом анкета. Після прийняття документів, що підтверджують особу заявника, надається трудовий договір, отриманий від роботодавця із зазначенням:
- посади,
- окладу,
- Термінів контракту,
- Умов стажування.
Критерії відбору для кандидатів на отримання робочої візи
У робочій візі можуть відмовити, якщо кандидат не відповідає таким вимогам:
- Вік від 21 до 55 років;
- Наявність довідки від лікаря;
- Відсутність судимостей.
Продовження робочої візи
Якщо фірма хоче продовжити робочий контракт із співробітником, то заявляє про це в міграційну службу. Якщо резидент бажає змінювати форму зайнятості або стати на облік в соціальні відомства Словенії - заяву він подає самостійно, прикріплюючи до нього пакет документів:
- Завірений у нотаріуса переклад паспортних даних;
- Первинне дозвіл на роботу;
- Копія трудового контракту;
- Реєстраційна інформація роботодавця;
- Міграційна карта зі штампом прикордонного контролю;
- Довідка про постановку на облік за місцем перебування;
- Висновок про стан здоров'я, поліс;
- Фотографії, квитанції про сплату держмита.
Бізнес-імміграція
Словенія підтримує подвійне громадянство. Якщо резидент перебував на території країни більше року і може довести наявність фінансів на особистому рахунку (не менше € 10000) - йому необхідно заявити спочатку про бажання отримати персональний дозвіл на роботу в Словенії з метою самозайнятості, а потім вже претендувати на реєстрацію комерційної організації.
Особливості стажування в країні
У контракті в обов'язковому порядку прописується роботодавцем пункт, щодо умов і термінів стажування співробітника. Цей період може бути оплачений повністю або частково. Незадовільні підсумки стажування дають компанії право розірвати договір з резидентом, ще до повноправного вступу його на посаду.
Наслідки за спробу нелегального влаштування на роботу
Будь-які спроби обійти трудове законодавство присікаються штрафами. Покарання чекає також і роботодавця, нанявшего осіб, без офіційного оформлення. Нелегальних мігрантів депортують, забороняючи відвідувати країни ЄС протягом 5 років.
Стабільна економіка Словенії - гарантія гідного рівня життя населення. Медицина в країні безкоштовна і якісна, продукти - натуральні, політична обстановка - спокійна. Це робить Словенію особливо привабливою для трудової міграції.