Робота вахтою і зарплата на півночі Росії у охоронців і інших в 2019 році

1. Найбільш популярні вакансії
2. Як підвищити шанси на працевлаштування
3. Умови проживання
4. Стан здоров'я
5. Гарантія виплат - чи є вона?
6. Допоміжний персонал
7. Служба на Крайній Півночі

Досить популярним напрямком внутрішньої трудової міграції в РФ представляється Крайню Північ. Будь-портал, присвячений пошуку роботи, надає своїм відвідувачам масу вакансій, які передбачають, що робота на півночі вахтовим методом буде здійснюватися в Газпромі або в інших корпораціях.

Як правило, мінімальна зарплата в цьому регіоні досить висока, в порівнянні з середніми значеннями по країні . Однак подібні заробітки мають безліч особливостей, які доцільно дізнатися, перш ніж вирушати туди.

Суворе сонце Крайньої Півночі

Найбільш популярні вакансії

Розглядаючи можливість заробітку на Крайній Півночі Росії, претенденти на роботу, в більшості випадків, керуються розмірами заробітної плати, а також затребуваністю спеціальності. У цьому регіоні активно розвивається і функціонує нафтогазова, а також будівельна і лісова галузь, що має великий вплив на ринок праці . Велике значення має і залізничний транспорт, який є одним з основних засобів перевезення видобутої сировини.

Для того щоб чітко уявляти, скільки заробляють на півночі представники ряду спеціальностей, доцільно розібрати найбільш затребувані з них разом з розмірами мінімальної заробітної плати:

• Нафтогазова сфера: вакансії професій-нафтовиків, бурильника, помічника бурильника (помбур), екскаваторника, геолога і інженера - від 60000 до 100000 рублів.
• Будівельна галузь: вакансії монтажника, зварювальника, муляра, аргонщика, будівельника і обробника. Середня зарплата може досягати 50000 рублів щомісяця.
• Транспорт: водії спецтехніки, кранівники, екскаваторники і машиністи автогрейдера. Зарплата коливається в районі 50-60 тис. Рублів.

Таким чином, підібрати підходящу вакансію цілком реально, особливо якщо кандидат відповідає ряду вимог, що пред'являються компаніями до претендентів, наприклад, має навички водіння екскаватора. Досить високим попитом з боку роботодавців, користується допоміжний персонал, який частіше за все, набирається з місцевих жителів - це кухарі, охоронці, покоївки та прибиральниці.

Зарплата лікаря може становити до 60 тис. рублів, зарплата машиніста - 80 тис. рублів, зарплати вчителів до 40 тис. рублів.

Про досвід роботи на півночі - на відео.

Оскільки подібна робота розташовується в важкодоступних частинах Півночі, розташованих далеко від міст і інших населених пунктів, зарплати на півночі персонал отримує тільки після закінчення вахти . Водії вахти вважаються однією з найбільш затребуваних спеціальностей. Переважна більшість компаній здійснює виплати співробітникам на банківські карти, що ускладнює отримання коштів, незважаючи на високі мінімальні зарплати.

Як підвищити шанси на працевлаштування

Оскільки дістати підходящу вакансію може бути досить складно, а претендентів на неї багато, кандидат повинен відповідати цілому ряду вимог. Перш за все, вони стосуються кваліфікації персоналу, а також досвіду роботи в обраній сфері. Крім того, кліматичні особливості регіону також впливають на перелік вимог до бажаючих заробити.

Серед основних вимог до кандидатів, можна виділити наступні:

• досвід роботи в фахом не менше 2 років;
• відмінний стан здоров'я;
• готовність проживати і працювати в важких умовах.

Останній фактор, як не дивно, розглядається здобувачами в останню чергу. Подібна недбалість може мати серйозні наслідки, адже особливості місцевості і клімату, роблять далеку Північ одним з найбільш важких для освоєння регіонів країни.

Непоганим перевагою може стати вищу освіту в тих випадках, якщо воно збігається зі спеціальністю підприємства, зазначеної в контракті.

Оскільки роботодавці найчастіше не шукають кандидатів безпосередньо, бажаючому заробити доведеться мати справу з численними посередниками. Це являє певну небезпеку, яка обумовлена ​​величезною кількістю шахраїв в даній сфері. Вони часто стягують плату за страховку, уніформу і транспортування до місця майбутньої роботи, однак на ділі, ніяких послуг натомість не надають.

Стан здоров'я кандидата наражається на серйозну перевірка з боку медперсоналу, причому в цьому випадку, лікарі дуже відповідально підходять до пошуку різних протипоказань і інших проблем, що не дозволяють кандидату отримати бажану посаду.

Умови проживання

Високі зарплати, характерні для даного регіону, обумовлені цілим рядом негативних чинників, з якими доводиться стикатися місцевим працівникам. Перш за все, це стосується повсякденних незручностей, пов'язаних з питаннями житла і харчування. Як правило, здобувач не знає заздалегідь, де конкретно буде розміщуватися робочий об'єкт, на якому він буде працевлаштований, а також які будуть умови проживання.

Найчастіше, практикується розміщення персоналу в спеціальних гуртожитках в районах Крайньої Півночі, розташованих неподалік від великих заводів. Однак якщо місце роботи розташовується далеко від великих міст, різноробочі та інший персонал буде ділити своєрідний житловий блок-вагончик з великим числом колег.

Клімат є типові для Крайньої Півночі явища: в літній період, грунт швидше нагадує болото, що вимагає постійних зусиль робітників з підготовки майданчиків для роботи і проїзду транспорту. Число сонячних днів тут вкрай невелика, що чинить серйозний вплив на здоров'я персоналу. У зимовий період, жити і працювати доводиться в умовах постійного і сильного морозу, що створює додаткові складності, укупі з природними особливостями місцевості.

Стан здоров'я

Плануючи працювати вахтовим методом на Крайній Півночі, доцільно враховувати, який вплив надає на організм перебування в настільки несприятливих умовах. На сьогоднішній день достеменно відомо, що робота в подібному кліматі чинить руйнівну дію на здоров'я персоналу.

Серед можливих наслідків, які очікують кандидата, можна відзначити:

• Знижений рівень кисню в атмосфері, характерний для Заполяр'я, призводить до захворювань серця і судинної системи, а також стрибків цукру в крові.
• Авітаміноз, викликаний недоліком сонячного світла, помітно погіршує загальне самопочуття.
• Низька температура і перепади тиску призводять до постійних простудних захворювань, в тому числі і хронічним.

Харчування в подібних селищах також залишає бажати кращого, адже працівникам буде доступний тільки базовий набір продуктів, а докупити що-небудь неможливо відразу з двох причин: відсутність готівкових коштів і магазинів поблизу. Це робить умови праці вкрай складними, що відбивається на пенсійному віці жителів Півночі, який помітно нижче, ніж його среднероссийский аналог.

Гарантія виплат - чи є вона?

У вахтової роботи на Півночі є безліч нюансів, що стосуються укладення договору і виконання прописаних в ньому умов кожної зі сторін. Практично неможливо укласти контракт з роботодавцем безпосередньо і працювати в Газпромі, в зв'язку з чим доводиться стикатися з численними агентствами, які можуть виявитися шахрайськими.

Нові правила, які регулюють взаємовідносини роботодавця і персоналу в даному регіоні передбачають, що прийом роботи може здійснюватися до 120 днів, що робить затримки в оплаті цілком законними і систематизованими.

Також, якщо порахувати, величезна кількість приватних компаній, в які набагато простіше влаштуватися, ніж у державний сектор, часто залишають людей зовсім без оплати, намагаючись таким чином скоротити витрати на оплату персоналу.

Якщо планується влаштуватися на роботу в приватну компанію, необхідно бути готовим до того, що оплата буде значно нижче, ніж заявлена ​​посередником сума.

У разі відсутності плати, виїхати з регіону стане великою проблемою, адже велика частина робочих місць, розташовується далеко від великих міст і цивілізації взагалі, не кажучи вже про відсутність коштів на оплату транспорту. Саме тому, вахта північ Газпром представляється найбільш благонадійним варіантом.

Однак якщо претендентові вдалося влаштуватися на роботу в поліції або в Газпром, зарплата в якому трохи вище, або аналогічні державні корпорації, є надійні гарантії виконання своїх зобов'язань з боку роботодавця. Також є соціальний пакет, який помітно ширше, в разі працевлаштування в поліції. Поліцейський отримує на 15% більше тут, ніж в інших регіонах.

Допоміжний персонал

Для забезпечення належного функціонування селищ робочих, розташованих неподалік від об'єктів, використовується досить значний штат допоміжного персоналу, який отримує доплати-надбавки. Це може стати цікавою можливістю для здобувача, особливо якщо він не має достатньої кваліфікації для робітників вакансій.

До подібного персоналу слід віднести вакансії:

• охоронець - 35 тис. руб .;
• кухаря - 25 -30 тис. руб .;
• медсестри до 27 тис. руб .;
• покоївку - 20 тис. руб .;
• прибиральника - 25 тис. руб .;
• різноробочі 35 тис. руб .;
• водія 45 тис. руб .;
• дефектоскописта - до 40 тис. руб.

Природно, робота в подібних умовах буде помітно вигідніше, ніж в інших регіонах країни. Пояснюється це тим, що мінімальна заробітна плата охоронця або кухаря складається з окладу і надбавки, обумовленої екстремальними умовами праці. Подібні надбавки досягають 25% в ряді випадків, а оклади вище, ніж де-небудь, в зв'язку з чим, неважко розрахувати передбачувану зарплату для кожної професії.

Служба на Крайній Півночі

Багатьох контрактників, які планують укласти контракт, привертає вахта на півночі, що пояснюється зростаючими коефіцієнтами - надбавки, які використовуються, коли розраховується щомісячна оплата. Список умов, на яких полягають подібні контракти, постійно змінюється, однак в рамках служби за контрактом, військовослужбовець отримує цілий ряд переваг.

Надбавки включають в себе:

• надання житла на час служби;
• стабільна з / п;
• 1 безкоштовний проїзд туди-назад в рік на час відпустки, що дозволяє швидко дістатися до будинку;
• можливість постановки в чергу на отримання житлової площі.

Підписання контракту військовослужбовців проходить за стандартною схемою, проте вимоги до кандидата будуть значно вище, ніж для будь-якого іншого регіону країни. Пояснюється це важкими умовами, в яких буде проходити служба військовослужбовців, а також підвищеним навантаженням. Зважаючи на це, перед тим як вступити на службу, доведеться пройти медкомісію, яка помітно жорсткіше аналогічної процедури, призначеної для робочих.

Про роботу вахтою на півночі дивіться на відео.

Серйозних вікових обмежень, що стосуються військовослужбовців Крайній Півночі немає, проте, в подібних випадках, діють стандартні військові умови. Вони припускають, що на момент підписання контракту, вік військовослужбовців повинен бути від 18 до 40 років.