Робота і вакансії для пенсіонерів за кордоном в 2019 році

1. Чому у нас не беруть пенсіонерів на роботу
2. Які перспективи працевлаштування у наших пенсіонерів за кордоном?
3. З чого почати
4. Робота вдома
5. Інші варіанти працевлаштування за кордоном
6. Як влаштуватися на роботу: легально або нелегально?

Вихід людини на пенсію не є вирок весь залишок днів провести, не діючи, задовольняючись жалюгідною подачкою держави. Багато пенсіонерів змогли влаштуватися на роботу за кордоном в одній з успішних благополучних країн. Навіть ті, хто за вітчизняними мірками заробляв пристойно, змушені визнати, що за кордоном їм платять набагато краще.

Чому у нас не беруть пенсіонерів на роботу

Якщо ви перейшли кордон пенсійного віку, вам складно буде працевлаштуватися в Росії або іншій країні СНД. Але чому? Ви сильні, енергійні, готові продовжити підкорювати вершини і рухатись по кар'єрних сходах. Але ваш паспортний вік робить вас старим, і цей факт зупиняє роботодавців, коли ви пропонуєте їм свої послуги.

Досвід показує, що головна причина не брати людей старше 50, а то і 40 років ніяк не в роках, а в тому, що зріла людина має великий досвід і готовий відстоювати свої права. Досвідчених людей складніше обдурити, їм потрібно платити більше, вони в разі жодних обманів не побояться звернутися в суд. Це головна причина, по якій пенсіонерам не пропонують вакансії на багатьох підприємствах.

А адже в нашій країні є категорії пенсіонерів, які не просто працездатні, а перебувають в самому розквіті сил. Це люди, які за законом виходять на пенсію раніше стандартних термінів: пожежники, працівники МНС, військовослужбовці і т. Д.

Чи є можливість у людей, що вийшли на пенсію, влаштуватися за кордоном?

Які перспективи працевлаштування у наших пенсіонерів за кордоном?

Закордонний ринок праці, на відміну від нашого, більш гнучкий, і, якщо ви пенсіонер, у вас все одно є непогані перспективи знайти справу до душі з пристойним матеріальною винагородою.

Вакансії для людей пенсійного віку за кордоном доступні в наступних варіаціях:

1. Робота для висококваліфікованих фахівців з вищою освітою.
2. Через Интернет.
3. Зайнятість, яка не потребує високого професіоналізму і навичок.
4. Сезонна робота.

Не можна сказати, що все так просто, і вас чекають з розпростертими обіймами. Але шанс є. І це реальний шанс. Багато наших співвітчизників скористалися ним і досягли мети. Вони сьогодні не тільки себе забезпечують, але і своїх менш успішних рідних.

З чого почати

Найчастіше наші громадяни влаштовуються на роботу в інших країнах, дізнавшись про ту чи іншу вакансії від знайомих. Найпростіше йти уторованим шляхом. Він є і найбезпечнішим, так як їдете ви на готове.

Працевлаштовують пенсіонерів і фірми, що займаються пошуком вакансій за кордоном. Але тут є велика небезпека зіткнутися з шахраями. Можна спробувати щастя і самостійно, відправившись на чужину туристом, походити по підприємствах і приватникам, знайти роботу, домовитися і прийняти рішення. Є два варіанта: працювати легально і платити всі податки або вибрати нелегальний шлях.

Знання мови не завжди має значення. Однак навіть поверхневий володіння англійською або місцевою мовою зробить вас більш перспективним кандидатом на вакансію.

Найпростіше пенсіонеру знайти роботу на дому.

Робота вдома

Найбільше для наших співвітчизників відкриті непрестижні роботи. За мірками зарубіжжя вони недостатньо добре оплачуються. Однак, якщо порівнювати з нашими зарплатами, вигоди очевидні. Тим більше що в більшості випадків роботодавець не тільки платить зарплату, а й забезпечує працівникові харчування та проживання.

Найбільш доступною надомною роботою для людей пенсійного віку є:

• няня;
• кухар;
• домробітниця;
• доглядальниця;
• прибиральниця і т. п.

Якщо ви найбільше налаштовані доглядати за дітьми, великим плюсом буде наявність педагогічної освіти. Якщо його немає, досить особистого досвіду у вихованні дітей. Якщо ви любляча бабуся з досвідом виховання дітей і онуків, ваші перспективи працевлаштуватися нянею високі.

Для доглядальниць плюсом буде медичну освіту, можна розраховувати на хорошу оплату. Якщо ви кухар за освітою, можете влаштуватися за кордоном з більш високим окладом, ніж ваші молоді співвітчизники.

У зарубіжних роботодавців, на відміну від наших, немає упереджень щодо віку. Вас будуть оцінювати за якістю роботи, а не за паспортними даними.

Іноді у пенсіонерів переваги перед молодими. Ставка робиться на відповідальність і досвідченість дорослого покоління.

Інші варіанти працевлаштування за кордоном

Може здатися, що більш затребувані за кордоном жінки. Якщо говорити про надомну роботу, то жінок більше розглядають як кандидаток на вакансії нянь, прибиральниць, доглядальниць і т. Д. Що стосується кухарів, садівників, двірників, дворецьких, тут у чоловіків перспектив не менше.

Є ще такі затребувані в будь-якій країні посади, як кур'єр, таксист , Консьєрж, охоронець і т. Д. Все це розмаїття більше підходить чоловікам.

З жіночих не домашня професій перспективним варіантом є робота на пошті або оператором телефонної лінії.

У багатьох відомствах потрібні вахтери. Володіння комп'ютером відкриває нові перспективи.

Якщо ви програміст або електронник, є сенс пошукати роботу в великих компаніях. Сфера IT розвивається, тому постійно відчуває нестачу в фахівцях. Треба сказати, що у російських айтішників за кордоном хороша репутація.

Як влаштуватися на роботу: легально або нелегально?

Вирішивши зробити життя на пенсії повнокровним і продуктивною, крім професії, є сенс вибрати держава. В даному випадку корисно читати відгуки співвітчизників, які вже працюють за кордоном.

Так як в більшості успішних країн деякі напрямки діяльності не користуються особливою популярністю у місцевого населення, а потреба в них є, у наших пенсіонерів є реальні шанси зайняти ці вільні ніші.

Якщо дивитися на речі реально, багато, і навіть більшість росіян, українців, молдаван та т. Д. Трудяться в Європі і Америці нелегально. Депортації трапляються не так часто. Це пов'язано з тим, що іноземці не витісняють з робочих місць місцеве населення, а, навпаки, приносять суспільству користь.

Якщо ви вирішили працевлаштуватися легально, вам потрібно запрошення на роботу від роботодавця. Якщо воно є, оформляйте робочу візу . Якщо його немає, відправляйтеся за кордон за туристичною візою. У таких країнах, як Італія, Польща, Німеччина та ін., Завжди є чим зайнятися. для оформлення візи в Італію, Польщу і Німеччину необхідно звернутися в посольство цих країн.