Робота і вакансії в Південній Кореї для російських і казахстанців в 2019 році

1. Правила в'їзду для громадян Казахстану
2. Як влаштуватися на роботу в Південну Корею
3. Співбесіда
4. Поїздка в Південну Корею
5. Довгострокові візи D і Е
6. Оформлення робочої візи в Південну Корею
7. Як оформляється дозвіл на в'їзд
8. Умови, графік роботи, харчування і заробітна плата
9. Що можна заробити в Південній Кореї
10. Заробітна плата за професіями
11. Робота в Сеулі
12. Обережно, шахраї!
13. Покарання за нелегальне працевлаштування
14. переваги працевлаштування
15. мінуси працевлаштування

Південна Корея стала дуже популярною країною для росіян через скасування обов'язкового оформлення візи . Але інтерес до цієї країни не тільки туристичний - вибір роботи в Південній Кореї привертає з кожним роком все більше людей з усього світу.

Панорамний вид на Сеул, столицю Південної Кореї

Для її отримання вищу освіту і професійні навички зовсім необов'язкові. Стажування в Південній Кореї займе 3 місяці, під час якої будуть вчити всьому необхідному. Але зарплата в цей період мінімальна. Пріоритетами у виборі кандидатів є наявність хорошого здоров'я і щодо молодого віку.

Тому буде непогано мати хоча б одного знайомого, який розмовляє на корейській мові, або звернутися в спеціалізовану компанію або агентство, що займається працевлаштуванням іноземців в Кореї.

Карта Південної Кореї із зазначенням міст і автомобільних доріг

Правила в'їзду для громадян Казахстану

Крім росіян в Південну Корею їдуть в пошуках роботи велику кількість казахів.

У Кореї в 2019 році для них існують певні умови:

Як влаштуватися на роботу в Південну Корею

Якщо ви вперше вирішили відправитися в Південну Корею на заробітки, але при цьому у вас немає там родичів або знайомих, ви не знаєте ні корейського, ні англійської мов, ми радимо вам звернутися в спеціальні агентства або компанії з працевлаштування іноземців в Кореї.

Такі компанії не тільки допоможуть вам знайти роботу, але і облаштуватися в самому початку вашого перебування в незнайомій країні: наприклад, знайти тимчасове житло або забронювати готель, оформити ID-карти після прибуття в Корею або відкрити індивідуальний рахунок у місцевих корейських банках. Крім усього перерахованого є і такі компанії, які надають послуги зустрічі та трансферу з аеропорту.

Послуги платні, але це виявляється навіть вигідно. Адже, як показує практика, в цей період облаштування в чужій країні людина несе найбільші фінансові витрати, особливо там, де їх можна було б уникнути.

Наприклад, тривалий, тривалий пошук відповідного житла може збільшити витрати за проживання в готелі; незнання мови привести до вимушених витрат на перекладача; погана орієнтація на місцевості може збільшити кількість непотрібних поїздок на таксі (недешеве задоволення); пошук роботи теж може зайняти чимало часу і, як наслідок, погіршити ваше фінансове становище.

Ще один спосіб пошуку роботи в Південній Кореї - відвідування сайту державного центру зайнятості http://www.moel.go.kr/index.do Для пошуку вакансії необхідно зареєструватися. Вся інформація на порталі представлена на корейській мові.

У Південній Кореї велика кількість центрів працевлаштування, які називаються «самущіль». Відмінною рисою даних центрів є те, що на ньому представлені вакансії для людей, які не мають візи і реєстраційної карти. Головний недолік роботи через ці центри - це постійна зміна роботи.

Центри пропонують роботу всього на 1 день, тому існує ймовірність, що на наступний день іноземного резидента направлять на інший об'єкт із зовсім іншими обов'язками. Для пошуку найближчого «самущіль» необхідно скористатися безкоштовним мобільним додатком «Макао-МЕП».

Ще один варіант - це пошук роботи через сайти і соціальні мережі. Сьогодні популярністю користується соціальна мережа https://www.linkedin.com/

Сайти для пошуку місця працевлаштування в Південній Кореї:

Якщо у іноземного резидента є за плечима добру освіту, немаленький досвід роботи, хороші рекомендації, а також він відмінно володіє корейським і англійською мовою, то іноземець може працевлаштуватися в одну з найбільших компаній Південної Кореї:

• «Exxon Mobil».
• «Hyundai».
• «Samsung».
• «Smith & Nephew».

Величезна корпорація відкриє двері тільки для найталановитіших і працездатних

Співбесіда

Співбесіда проходять лише ті іноземні резиденти, які працевлаштовуються на роботу на тривалий період часу. Іноземцям варто запам'ятати, що роботодавці цієї країни в першу чергу звертають увагу на зовнішній вигляд претендента. На співбесіду варто з'явитися в акуратній і скромною одязі, бажано темних відтінків.

У цій країні звертають увагу не тільки на акуратність, чистоту одягу, манеру поведінки, але і на вагу. На жаль, людям з надмірною масою тіла найчастіше відмовляють в роботі, ніж тим, хто не має проблем з цим.

Також у роботодавців існує обмеження щодо віку претендента. Вони віддають перевагу молодим і амбітним працівникам, ніж людям, чий вік понад 45 років.

Перевагою на співбесіді буде знання англійської та корейської мов. Також претенденту на роботу краще заздалегідь ознайомитися з традиціями та нормами етикету Південної Кореї, щоб не потрапити в незручну ситуацію.

Як пройти співбесіду, відповіді на відео

Поїздка в Південну Корею

Для того щоб просто відвідати країну з туристичною метою, віза не потрібна - два місяці можна спокійно гостювати у родичів, відпочивати або розглядати пам'ятки.

Обов'язкова наявність наступних документів:

1. Дійсного закордонного паспорта.
2. Куплених квитків назад або в іншу країну.
3. Документів, що підтверджують платоспроможність - це може бути ваучер від туроператора або готельна бронь.
4. Заповненої міграційної карти з митною декларацією, яка може бути оформлена на борту літака або ж після прибуття в аеропорту.

У випадку з пошуком роботи, необхідно оформлення довгострокової візи певної категорії.

Так виглядає віза в Південну Корею

Для поїздки в Південну Корею в 2019 році існує 32 типу візових документів, з них кілька призначені для здійснення трудової діяльності:

• Дипломатам (А-1);
• Для поїздок у службових справах (А-2);
• За договором (А-3);
• Для тимчасової журналістської діяльності (С-1);
• Короткострокові комерційні поїздки (С-2);
• Для короткочасного праці (С-4);
• Культурним працівникам (D-1);
• З метою проходження стажування в промислових організаціях (D-3);
• Журналістам (D-5);
• Релігійним діячам (D-6);
• Для проходження процедури акредитації D-7;
• Інвестиційні виїзди (D-8);
• Здійснення зовнішньоторговельної діяльності (D-9);

  Приклад візи корейської візи D-9

• З метою викладання різних дисциплін (E-1);
• Окремо для поїздок навчати розмовної мови (E-2);
• Дослідникам (E-3);
• Технічним керівникам (E-4);
• Професійним робочим різних спеціальностей (E-5);
• Для комерційного відвідування країни в сфері мистецтва (E-6);
• Особливих видів праці (E-7);
• Для стажерської роботи (E-8).

Додатково має бути дозвіл від Уряду на трудову діяльність в країні. Розглянемо докладніше найпоширеніші візи - D і Е.

Довгострокові візи D і Е

Такі візи видаються в 2019 році терміном від трьох місяців до двох років. Візу категорії D можна продовжити в разі потреби, звернувшись в корейську міграційну службу.

Такий документ можуть отримати:

1. Студенти, які бажають навчатися в ВНЗ Південної Кореї .
2. Магістри та аспіранти для отримання наукового ступеня або з метою стажування.
3. На відрядження.
4. Працевлаштовані офіційно і бажаючі знайти більш підходящу вакансію. Сюди ж відносяться висококваліфіковані професіонали та керівники.

Оформлення робочої візи в Південну Корею

підставою для отримання робочої візи в Південну Корею і дозволу на в'їзд в 2019 році служить прохання запросив корейського роботодавця, становить в регіональному відділі Імміграційної служби.

Крім цього, повинні бути надані:

• Закордонний паспорт (термін дії не менше півроку на час виїзду з країни).
• Персональні відомості виїжджає і копія головної сторінки основного документа.
• Якщо старий документ має дозвіл на в'їзд до країн Шенгену , або США , Канаду, Японію і Австралію - необхідна буде його копія.

  старий паспорт з візами

• Заповнюються дві анкети (англійська або корейську мову), де ставиться особистий підпис.
• Одне кольорове фото розміром 3,4 * 4,5 см з обов'язковим світлим фоном. Його давність - не більш півроку.

Вчені, працівники дослідницької сфери та професіонали в різних областях (Е-1, Е-3, Е-5), які бажають виїхати в 2019 році в Корейську Республіку для пошуку роботи, мають можливість подати заявку на отримання візи онлайн. Потрібно буде особисто внести всі свої дані в анкетну форму і здійснити оплату збору на сайті Мін. Юстиції.

При цьому самому здобувачеві немає необхідності відвідувати Консульство. При схваленні заявки на електронну адресу приходить дозвіл на в'їзд. Воно роздруковується і пред'являється на процедурі реєстрації рейсу, а також при перевірці паспорта.

Як оформляється дозвіл на в'їзд

Подача документів в 2019 році проводиться особисто в московському Консульському відділі корейського посольства в понеділок-п'ятницю 9.00 - 12.00.

Карта розташування південнокорейського посольства в Москві

Готове дозвіл можна отримати в ці ж дні, але ввечері - 17.00 - 18.00.

Оформляються виїзні документи для роботи в корейської Республіці - від 10 діб до 31 дня.

Ціни консульських зборів такі: одноразовий виїзний документ строком від дев'яноста одного дня - 90 $, на кілька поїздок - 120 $.

Якщо оплата здійснюється за допомогою порталу Мін. Юстиції, то платіж здійснюється з міжнародної банківської карти.

Якщо є дійсний дозвіл на відвідування країни в паспорті з вичерпаним терміном дії або такими, що закінчилися сторінками, в новий паспорт його переносити не треба. Просто пред'являються два паспорти.
Існує ще один вид корейської візи - F-4 .

Вона призначена етнічним корейцям, постійно живуть на території СНД і в Китаї, і відповідають на наступні групи:

• майстрів своєї справи високого рівня, які працювали в країні більше півроку;
• мають ступінь магістра та аспірантів, які отримали свої знання в корейської республіці;

  Так виглядають дипломи в Південній Кореї

• професіоналів, які бували в Південній Кореї, що не порушували закон і візовий режим.

Умови, графік роботи, харчування і заробітна плата

Мінімальна заробітна плата в країні дорівнює 7 530 геть на годину (це приблизно 414 російських рублів).

Робочий день у багатьох фірмах і підприємствах починається о 8 ранку. Робочий день триває до 17.30. Якщо людина залишається працювати позаурочний час, то йому оплачується так званий «овертайм», який дорівнює 622 російських рублів (11 290 вон).

Робота в святкові дні або вихідні оплачується виходячи з розрахунку 15 000 вон на годину (приблизно 820 російських рублів).

Заробітна плата в Кореї ніколи не видається готівкою. Оклади перераховуються на банківський рахунок працівника, відкрити який може будь-яка людина (навіть без візи).

Згідно з Трудовим Кодексом на кожному підприємстві, фірмі або в компанії повинен бути присутнім обідню перерву. Він починається в 12.30. Триває він від 30 до 60 хвилин в залежності від організації.

Багато підприємств, фірми і організації оснащені спеціальними столовими для проведення обідньої перерви. Меню в їдальнях не вражає різноманітністю. Зазвичай на обід працівникам подають відварений рис, суп, кілька салатів на вибір, а також гаряче блюдо.

Якщо робочий день понад 8 годин (це часто зустрічається в Південній Кореї), то роботодавець надає своїм найманим працівникам ще й вечерю.

На окрему увагу заслуговує тема страхування в Південній Кореї. Вся справа в тому, що для перебування в цій країні наявність поліса медичного страхування не є обов'язковою умовою. Але при працевлаштуванні страховка відкривається автоматично. Дане правило діє вже давно.

Вся справа в тому, що в цій країні дуже дороге медичне обслуговування, а на підприємствах, особливо промислових часто трапляються травми, тому автоматичне відкриття страховки позбавляє людину необхідності в разі виникнення страхового випадку оплачувати своє лікування. Внесок за страховку потрібно вносити щомісяця. Розмір внеску безпосередньо залежить від того, скільки заробляє найманий працівник.

Що можна заробити в Південній Кореї

Незалежно від обраної вакансії, початок трудової діяльності оплачуватися буде по мінімуму - не більше 600 $ за місяць. Далі дохід збільшиться до тисячі - це в разі праці без кваліфікації.
Чоловікам пропонуються наступні напрямки:

• фабрика з пошиття джинсів;
• мануфактура;
• виробництво меблів і пластика;
• морепродукти, їх переробка;
• будівельні вакансії;
• робота на фермах.

Зарплата від 760 до 850 доларів. Через пару місяців оплата праці збільшується до 1000. Понаднормова діяльність - це додаткова стаття.
Жінкам пропонуються такі вакансії:

Жінкам платять від 660 до 760 доларів на місяць і понаднормова діяльність, так само як і у чоловіків, оплачується окремо.

Роботодавець забезпечує місцем проживання (вагончик, переносний будиночок, контейнер або житло на фабричної території). Туди ж входять постіль, пральна машинка і холодильник. Робота шість днів з одним вихідним - в неділю.

Знайти високооплачуване місце кваліфікованого фахівця в Південній Кореї теж цілком реально. Ринок праці рясніє вакансіями:

• програмістів в різних областях;
• радіоінженерів і інженерів електронників, конструкторів;
• технологів-хіміків, фізиків, біологів;
• технарів, які займаються інформацією та високими технологіями;
• наукових співробітників в прикладних науках, що мають ступінь магістра.

це самі затребувані і високооплачувані професії в Південній Кореї .

За відгуками тих, хто вже побував в цій доброзичливій країні і зміг заробити на життя, там цілком все демократично і адекватно. Звичайно, краще влаштуватися і більше заробити вдасться висококваліфікованим фахівцям, яким вигідніше там залишитися надовго. А простим робочим зручніше буде відвідувати Південну Корею короткостроковими відрядженнями. Місцеві жителі ставляться до всіх приїжджих з привітністю і гостинністю. І отримання робочої візи не займе багато часу і сил.

Заробітна плата за професіями

На території Південної Кореї все працівники отримують «білу» заробітну плату, тобто доплат в конвертах немає.

Таблиця: заробітна плата в Південній Кореї за різними професіями

Спеціальність Середній щомісячний дохід (виражено в доларах США) Адміністратор готелю 3 300 Бізнес-аналітик 4 800 Бухгалтер 2 800 Лікар-терапевт 3 000 Покоївка 1 900 Вантажник 1 500 Дантист 3 400 Інженер 3 600 Особистий водій 3 000 Медична сестра 1 800 Менеджер в сфері маркетингу 3 400 Менеджер з продажу 4 200 Няня 5 доларів за годину роботи Продавець в супермаркеті 2 300 Прораб 2 000 Разнорабочий 1 500 Зварювальник 2 700 Співробітник відділу поліції 4 000 Співробітник пожежної служби 3 500 Спеціаліст з IT-технологій 4 000 Спеціаліст по рекламі 3 000 будівельник 1 800 Таксист 1 500 Туристичний менед ер 3 200 Прибиральник 1 400 Керуючий 7 000 Учитель в школі 2 700 Хостесс 2 500 Екскурсовод 2 500 Електрик 3 000

Робота в Сеулі

Велика частина вакансій для громадян пострадянського простору зосереджена саме в Сеулі - столиці Південної Кореї. Тут велика кількість підприємств, заводів, підприємств, готелів, ресторанів і розважальних комплексів, тому знайти роботу навіть людині без освіти не складе особливих труднощів.

Дівчата можуть працевлаштуватися офіціантками, покоївками, аніматорами, хостес, хатніми робітницями, нянями, танцівницями. Чоловікам без освіти можна влаштуватися на будівництво різноробочим або працівником на заводи.

Роботу на заводах складно назвати легкою. Робочий день дорівнює 9 години. За 1 день роботи працівник на заводі отримує приблизно 4 500 - 5 000 рублів. Роботодавець надає працівникам житло і харчування.

Можна приблизно уявити, що їдять в Ю. Кореї

Середній розмір заробітної плати в столиці коливається от 2000 до 2 500 доларів на місяць.

Велика частина вакансій зосереджена саме в таких галузях, як:

• Сфера послуг.
• Автомобільна промисловість.
• Хімічна промисловість.

Обережно, шахраї!

На жаль, в Південній Кореї на цілях іноземних резидентів знайти роботу місцеві шахраї наживаються. Дуже важливо не попастися на гачок недобросовісних людям, адже, по-перше, можна позбутися власних грошей, а по-друге існує реальний ризик покидання Південної Кореї.

Схема шахрайства в сфері працевлаштування виглядає наступним чином: шахраї і роботодавці домовляються між собою і виставляють в інтернет оголошення про набір робітників на підприємство або фірму. Причому основна виверт полягає в тому, що в оголошенні вказується, що на роботу приймаються навіть іноземні резиденти, які не мають візового дозволу.

Дана виверт для багатьох іноземців стає гачком. Созвонившись з шахраями, вони віддають їм гроші за надання місця працевлаштування. Шахраї в свою чергу працевлаштовують працівників (неофіційно).

После певної кількості часу Працівникам роботодавець відмовляється віплачуваті заробітну плату, мотівуючі тім, что у него Тимчасові проблеми и нужно немного почекаті. Коли терпіння у найманих працівників вичерпується, роботодавець навмисно посилає їх для отримання заробітних плат за вказаною ним адресою, де нелегалів вже чекає поліція і співробітники міграційної служби.

Таким чином, найманий працівник залишається без внеску нібито посереднику, без відпрацьованої заробітної плати, без роботи і з великою кількістю проблем з представниками міграційної служби.

Покарання за нелегальне працевлаштування

Південна Корея не вітає нелегальне працевлаштування, тому за таке в країні жорстоко карається як найманий працівник, який працює без візи або дозволу на роботи, так і роботодавець.

Якщо співробітниками міграційної служби буде доведено, що іноземний резидент здійснював нелегальну трудову діяльність, то на нього накладають великий грошовий штраф, а також заборона на в'їзд в країну протягом наступних 5 років. При цьому нелегала депортують в рідну країну.

Нелегалам доведеться нелегко в цій країні

Роботодавець може бути притягнутий до кримінальної відповідальності за використання нелегальної праці. Тюремний термін йому загрожує тільки в тому випадку, якщо буде доведено жорстоке поводження з найманими працівниками. В інших випадках роботодавець зобов'язаний виплатити грошовий штраф в розмірі 20 000 доларів США в державний бюджет Південної Кореї.

переваги працевлаштування

Одним з вагомих переваг роботи в цій країні є низькі ставки оподаткування. Держава залучає іноземну робочу силу також великими заробітними платами. Якщо людина прожила і пропрацював в Південній Кореї протягом 5 років, він має право клопотати про присвоєння йому ПМЖ, а потім підданства цієї республіки.

Щодо працевлаштування також можна відзначити один істотний плюс - на території країни без візи можна перебувати протягом 60 днів. Цього часу зазвичай вистачає іноземцям, щоб зав'язати корисні знайомства і знайти потенційного роботодавця. Якщо місце роботи вже знайдено, то іноземець може спокійно повертатися в рідну країну і починати займатися оформленням робочої візи в Південну Корею.

мінуси працевлаштування

До недоліків працевлаштування на території Південної Кореї можна віднести той факт, що найманому працівникові доведеться вивчати корейську і англійську мову. Також досить складно знайти роботодавця і отримати робочу візу в цій країну. Жаркий і посушливий клімат підходить не всім іноземцям, а більшу тривалість робочого дня зможуть витримати не всі іноземні резиденти.

Як заробити в Кореї