Робота в Голландії (Нідерландах)

1. Основні плюси Нідерландів в якості місця працевлаштування
2. Найпопулярніші міста для працевлаштування
3. Пошук відповідного місця працевлаштування для росіян і українців
4. Ким бути? На які професії в Нідерландах високий попит
5. Зарплати за окремими спеціальностями
6. Ключові вимоги до іноземних робітників в Голландії
7. Оформлення візи
8. Ризики нелегального працевлаштування

Робота в Голландії залучає громадян Росії, України та інших держав колишнього СРСР за багатьма параметрами. Вхідна в ЄС і Шенген держава володіє 6-ий за величиною економікою в Об'єднаній Європі. Багато вакансії в королівстві доступні для іноземців. Правда, в більшості випадків за умови, що на них не претендує місцеве населення. Втім, для приїжджих завжди знайдеться робота в Амстердамі, Гаазі та інших голландських містах.

Робота в Голландії є мрією для чималої кількості жителів таких територій, як РФ, Україна, Білорусь і Казахстан. Країна тюльпанів привертає і сезонних працівників, і висококваліфікованих фахівців. Для російських робота в Нідерландах можлива по ряду напрямків. Наприклад, серед які працевлаштувалися іноземців дуже популярні роботи в теплицях в Голландії. З'ясуємо, які ще професії затребувані в європейському королівстві.

Основні плюси Нідерландів в якості місця працевлаштування

Для приїжджих робота в Голландії приваблива, перш за все, з наступних причин:

• Сучасна високорозвинена постіндустріальна економіка з відмінною інфраструктурою.
• Низька інфляція.
• Високі зарплати і рівень життя. Мінімальний місячний оклад становить 1,5 тисячі євро (3-тє місце серед європейських країн). Середньостатистична нідерландська сім'я має щорічний дохід в 24 тисячі євро (після сплати податків і зборів). Це один з найвищих в Європі показників. За рівнем фінансового добробуту голландські сім'ї на 6-му місці в світі.
• Соціальні гарантії (третина державних доходів йде на соцвиплати).
• Робоча сила європейської держави висококваліфікована і багатомовна.
• Між співробітниками і роботодавцями рівні відносини.
• Повага до прав і свобод громадян.
• Можливість розпочати процедуру імміграції та в подальшому влаштуватися в Нідерландах на ПМЖ.

Найпопулярніші міста для працевлаштування

Для роботи в Голландії 2016 і 2017 роках приїжджі найчастіше вибирають такі населені пункти:

• Амстердам (офіційна нідерландська столиця).
• Гаага (фактична столиця держави, де розташовані королівська резиденція, уряд і парламент).
• Дордрехт (один з перших голландських міст, нині - важливий торговий центр).
• Роттердам (один з найбільших в світі портів).
• Утрехт (центр залізничної системи держави).
• Ейндховен (центр високих технологій і електроніки).
• Еймейден (четвертий за величиною порт в Нідерландах).
• Лейден (університетське місто, де першу роботу отримують багато студентів-іноземці).

Подарунок 2100 рублів на житло!

При реєстрації за посиланням в AirBnB ви отримаєте 2100 рублів на свій аккаунт.

За ці гроші можна зняти хороші апартаменти на 1 день за кордоном або в Росії. Бонус працює тільки для нових акаунтів.

Пошук відповідного місця працевлаштування для росіян і українців

Для росіян, білорусів, казахів та для українців робота в Голландії починається з пошуку підходящої вакансії. Простіше і дешевше обійтися без послуг фірм-посередників. Оголошення про пропоновану в королівстві роботі можна знайти на різних сайтах (офіційні веб-портали нідерландських підприємств, бази вакансій і т.п.). Корисна інформація розміщена на інтернет-форумах і в соціальних мережах. До популярних майданчиків при пошуку роботи відносяться:

• https://www.werk.nl/werk_nl/werknemer/home (сайт служби зайнятості Нідерландів).
• http://www.monsterboard.nl/.
• http://www.careerbuilder.nl/
• http://www.aeresagree.nl/ (спеціалізований ресурс для сільгоспробітників).
• http://www.medweb.nl/ (сайт для медичних працівників).
• Інтернет-сторінки нідерландських газет (наприклад, https://www.nrc.nl/ і http://www.volkskrant.nl/).
• Портали кадрових агентств (наприклад, https://www.adamsrecruitment.com/.

Ким бути? На які професії в Нідерландах високий попит

Більшість жителів монархічної держави (приблизно 70%) працює в сфері послуг. У промисловості зайнято близько чверті працездатного населення. На частку сільського господарства припадає лише 4% працевлаштованих громадян.

У число затребуваних в Голландії фахівців входять:

1. Програмісти і розробники ПЗ.
2. Дизайнери.
3. Маркетологи.
4. Інженери.
5. Представники робітничих професій:
   1. Водії-механіки.
   2. Електрики.
   3. Слюсарі.
   4. Зварювальники.
   5. Малярі.
   6. Штукатури.
   7. Плиточники.
   8. Каменярі.
   9. Різноробочі і т.п.
6. Охоронці.
7. Обслуговуючий персонал в лікарнях, супермаркетах, ресторанному та готельному бізнесі.
8. Гувернантки і няні.
9. Домробітниці.

Великою популярністю серед росіян користується робота в голландських теплицях і на фермах. Багато сезонні працівники зайняті на збиранні та упаковці врожаю (фрукти, овочі, ягоди, квіти). Середня зарплата для них становить до 2 тисяч євро на місяць.

Зарплати за окремими спеціальностями

Професії Середній місячний оклад (в євро) Архітектори 5,2 тис. Дантист 5 тис. IT-фахівці 3,5-4,5 тис. Юристи 4 тис. Інженери-будівельники 3,4 тис. Університетські викладачі 3,2 тис. Механіки 3,1 тис. Інженери-електрики Бухгалтера 3 тис. Менеджери 2,5-3 тис. Шкільні вчителі 2,8 тис. Бармени 1-2 тис. Офіціанти Вантажники

Ключові вимоги до іноземних робітників в Голландії

• Знання мови. Робота в Голландії передбачає володіння національним або хоча б англійською мовою. Істотним плюсом стане знання кількох мов. Бажано мати при собі відповідні сертифікати. Без володіння нідерландським або англійською є можливість знайти лише низькооплачувану і некваліфіковану роботу (наприклад, на сезонної прибирання полів або в теплиці).
• Кваліфікація. Серйозним підмогою при пошуку гарної роботи в Голландії стануть:
  • Дипломи про вищу освіту (особливо європейські або отримані після навчання в головних вузах Росії).
  • Підтвердження досвіду роботи.
  • Сертифікати про підвищення кваліфікації.
  • Рекомендаційні листи від попередніх роботодавців і т.п.
• Стан здоров'я. Зазвичай після прибуття в королівство іноземних працівників зобов'язують пройти медобстеження і перевіритися на туберкульоз.

Оформлення візи

Робота в Голландії неможлива без отримання відповідного в'їзного документа. При наявності роботодавця оформити його досить просто. В середньому на розгляд досьє кожного заявника йде 3 місяці.

Зазвичай іноземці, що в'їжджають до Нідерландів для працевлаштування, запитують довгострокову візу MVV. Це тимчасовий вид на проживання, який має право надати посольства і генконсульства королівства за кордоном. Документ є одноразовим з можливістю пролонгації. Їм дозволяється користуватися протягом півроку після видачі. Тобто, максимальний термін перебування дорівнює 6 місяців.

Кандидати на візу MVV подають в дипмісії наступні папери:

• Заповнена та підписана анкета.
• Дійсний закордонний паспорт.
• фотокартки:
  • 2 примірника.
  • Кольорові.
  • 35 на 45 мм.
  • Зроблені максимум півроку тому.
• Підтвердження, що метою поїздки є робота в Нідерландах:
  • Дозвіл на роботу (TWV). Від подачі цього паперу звільнені:
    • Тимчасові працівники, термін перебування яких не перевищує 3 місяці.
    • Висококваліфіковані фахівці, чиї знання і досвід важливі для голландської економіки.
    • Випускники місцевих вузів (якщо вони знайшли роботу протягом 1 року після отримання диплома).
    • Родичі власників візи MVV з правом на роботу.
  • Контракт з роботодавцем або гарантії його укладення (наприклад, у формі запрошення на роботу). У договорі вказується планований розмір зарплати (від 1,5 тисячі євро щомісяця).
  • Реквізити та контакти компанії-роботодавця або ВП.
• Дипломи та сертифікати (при необхідності подають висококваліфіковані працівники).
• При необхідності роботодавець додатково підтверджує, що:
  • На його вакансію не відгукнулися громадяни і резиденти Голландії і ЄС.
  • Відгукнулися на пропозицію про працевлаштування громадяни і резиденти не відповідали встановленим вимогам (за кваліфікацією, за станом здоров'я і т.п.).

Протягом 3 тижнів після подачі заяви і супутньої документації претенденти оплачують візовий збір. Без його оплати процедура розгляду справи неможлива.

Також бажаючі працювати в європейській державі (за винятком сезонних робітників) можуть запросити спеціальний документ GVVA. Він об'єднує тимчасову посвідку на проживання і дозвіл на працевлаштування. Крім того, для кваліфікованих фахівців передбачена робота в Голландії з синьою (блакитною) карті Євросоюзу. Тримачі такої карти звільнені від необхідності подавати дозвіл на роботу.

Ризики нелегального працевлаштування

Порушниками місцевих законів вважаються іноземці:

• Незаконно влаштувалися на роботу без відповідного дозволу (наприклад, в'їхали за туристичною чи гостьовою шенгенській візі).
• Решта на нідерландської території і продовжили працювати після закінчення терміну придатності візи MVV.
• Порушили умови надання права на працевлаштування (наприклад, без відповідного дозволу влаштувалися на другу роботу).

Таких громадян вважатимуть нелегалами і можуть депортувати з подальшою забороною на в'їзд в країну. Заборона торкнеться не тільки Нідерландів, а й інших держав ЄС. Період обмеження на в'їзд залежить від ступеня тяжкості порушення. Нелегальних робітників має право не впускати до Євросоюзу терміном від 1 до 3 років або від 5 до 10 і навіть до 20 років.

Крім трудових мігрантів в Нідерланди спрямовуються і бізнесмени-іноземці. Для відкриття своєї справи треба зареєструвати в королівстві компанію або купити 25% і більше діючого бізнесу. На цій підставі (при дотриманні ряду умов) допускається запросити ВНЖ.

Дозвіл на роботу для оформлення посвідки на проживання здобувачі в цьому випадку не пропонують. Головне, щоб вкладення були суттєвими, а сфера їх діяльності представляла інтерес для голландської економіки і приносила прибуток.