Робота за кордоном для українців без знання мови

1. Які вакансії підійдуть для роботи за кордоном без знання мови?
2. Шахрайство при підборі персоналу
3. Основні труднощі при працевлаштуванні за кордон без знання мови
4. Особливості працевлаштування без знання мови в країнах Європи

Трудові іммігранти з України без знання мови намагаються виїхати на заробітки в Європу. Але там своя безробіття, і кандидатів на вакансії без знань мови хоч відбавляй (біженці, місцеві та мігранти). Безробітні громадяни ЄС ( Латвія , Польща , Греція, Португалія і Іспанія ) Потоками їдуть в пошуках заробітків в розвинені країни ЄС : Великобританію , Німеччину і Францію . Так що робота за кордоном без знання мови пропонується переважно сезонна і низько кваліфікована.

Які вакансії підійдуть для роботи за кордоном без знання мови?

Вакансії, на які може розраховувати низько кваліфікований фахівець або людина без знань мови або слабо знає місцеву мову:

• Сільськогосподарські роботи. збирачі врожаю , Грибів, ягід, робота на фермах , в теплицях , Оранжереях. Вам «світить» кімната в гуртожитку з декількома людьми. Мінус: робота буде пропонуватися складна і гідно не оплачується.
• Переробна промисловість. працівники рибзаводів , Заводів овочів і фруктів, м'ясні заводи. Цю роботу пропонують чоловікам, жінки будуть заробляти менше. Трудові іммігранти будуть працювати на складних ділянках виробництва, тому що на простих ділянках працюють місцеві або мігранти ЄС з робочою візою.
• Сфера послуг. Прибиральниці, няні, доглядальниці, медсестри, гувернантки, покоївки в готелі . Жінки тут в пошані, мову можна знати на побутовому рівні або не знати зовсім.
• Робочі спеціальності. Малярі, штукатури, будівельники , Покрівельники, фрезерувальники, електрики . Працюють суто чоловіки, отримують пристойну заробітну плату, якщо мають кваліфікацію. Доведеться вивчити мову хоча б на мінімальному рівні і пройти тест на профпридатність.

багато країни ЄС не видають робочі візи для низько кваліфікованого працівника, за винятком сезонних робіт. Деякі держави дозволяють брати на роботу трудових мігрантів з числа негромадян ЄС, але з обмеженою квотою. І тільки лише тому, що робота сезонна: приїхав, відпрацював і поїхав. Мова про продовження візи рідко, але ведеться. У тому випадку, якщо людина володіє серйозною спеціальністю, кваліфікацією, але мови не знає. А будучи в країні підучив і став необхідним для європейської компанії.

Шахрайство при підборі персоналу

Підбором кадрів для сезонних робіт займаються агентства, оскільки у роботодавця немає часу возитися з паперами і інтерв'ю. Російськомовні польські або латвійські агентства беруть на себе обов'язки по підбору персоналу, відправлення його за місцем призначення і облаштування на новому місці роботи.

Незнання мови або дуже слабке знання робить вас мішенню для шахраїв.

В такому випадку вам загрожує мізерна зарплата, погані умови проживання, а також можуть запросто «кинути». Шахрайство може полягати в обмані на візу, замість робочої запропонують туристичну візу , Або вмовлять на нелегальну роботу. На чужині вам важко буде розібратися, з якої візі ви в'їхали і легально чи працюєте.

На вакансії сезонних робіт претендує багато місцевих працівників. І щоб легально взяти на існуючу вакансію сезонного працівника низько кваліфікованої праці, іноземця, роботодавець повинен надійти відповідно до законодавства ЄС: оголосити про вакансії на місцевій біржі праці, довести, що ніхто на посаду так і не претендував, зайнятися оформленням дозволу на роботу і вашої робочою візою. Тому шанси отримати робочу візу на сезонні роботи за кордоном мізерно малі.

Інший випадок, якщо ваша кваліфікація знаходиться в списку затребуваних в Німеччині (європейський напрямок) або в Америці (Американський напрям). Тут у вас є шанс без знання мови отримати дозвіл на роботу. Але все одно до виїзду на роботу ви просто зобов'язані знати мову на побутовому рівні. По приїзду на робоче місце роботодавець не може чекати півроку, поки ви вивчите мову. Йому потрібна ваша кваліфікація, знання, вміння і навички прямо зараз.

Основні труднощі при працевлаштуванні за кордон без знання мови

• Повна або часткова відсутність видачі робочих віз і дозволів на роботу для низько кваліфікованих кадрів;

• Труднощі з оформленням робочої візи через вимоги законодавства ЄС;
• Вчити мову все одно доведеться, якщо хочете отримати гарну посаду і гідну оплату праці.

Особливості працевлаштування без знання мови в країнах Європи

Якщо ви збираєтеся отримати роботу в Німеччині, Австрії - знання німецького вам буде відмінною підмогою. У цих країнах навичок тільки англійської недостатньо. У Франції, Бельгії не обійтися без знання французького , А італійці та іспанці практично не говорять по-англійськи. Тому знання місцевих мов на рівні спілкування життєво необхідно для трудових іммігрантів.

Знання тільки англійської мови допоможуть IT фахівцям у всіх країнах світу, а також в Польщі, Чехії можна відшукати непогані і досить добре оплачувані вакансії (адміністратор готелю, компанії, менеджери з продажу).

Сезонна робота в Англії - нездійсненна мрія, тут варіант імміграції тільки в навчанні. Приїхати в країну на мовні курси, вступити до вузу і потім шукати роботу. Посади на кшталт офіс-менеджер, гід, водій, кур'єр, офіціант по робочій візі - не для трудових іммігрантів з України. Хоча завжди є удача і можливості!

Є ще одна категорія роботи, яка не вимагає знання мови, це складальник ягід в Фінляндії , Швеції. У самий сезон українці збираються по кілька чоловік, оформляють собі візу шенген , Їдуть в ці країни через Польщу і збирають ягоди. Продають її місцевим компаніям і заробляють пристойні гроші, якщо не лінуються працювати.

Якщо вам пропонують приїхати в країну по турвизе і працювати, ви стаєте нелегалом. Заявити в поліцію про обмеження своїх прав, особливо при незнанні місцевої мови, складно. Таким чином ви стаєте співучасником порушення міграційного законодавства.

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: