робота за кордоном - міф чи реальність?

1. Чому робота за кордоном оповита «страшилками»?
2. Живуть і відпочиваючі в своїй країні
3. жителі мегаполісів
4. давні емігранти
5. Де взяти стартову суму для роботи за кордоном?
6. Як не застрягти на низькооплачувану роботу і отримувати не менше європейців?

Практично кожна людина хоч раз у житті переглядав вакансії в іншій країні, але найчастіше багато так і не поїдуть за кордон. Чому? - зупиняють відгуки та коментарі інших. Правда, іронія долі полягає в тому, що ці коментар залишають забезпечені люди або давні емігранти. Спробуємо пояснити, чому так відбувається.

У кожного з нас є друзі, які розповідають про роботу за кордоном кардинально різні речі. Одні лякають пекельною працею, а інші назавжди переселяться в іншу країну і відкривають власний бізнес. Так кому ж вірити? Кращою відповіддю на питання будуть цифри. У минулому році Польща видала 800 000 робочих віз, близько 500 000 офіційно працевлаштувалися і 95% з них були українці.

Тільки уявіть собі, для півмільйона українців робота за кордоном норма і це тільки офіційні дані, а цифри тільки по одній країні. Реально там може знаходитися набагато більше наших співвітчизників. Навряд чи всі ці люди мазохісти, а значить, робота в Європі є і платять за неї краще, ніж удома.

Чому робота за кордоном оповита «страшилками»?

Якщо проаналізувати відповіді людей на тематичних форумах, виявиться що негативно висловлюються ті, хто ніколи не був за кордоном, але чули відгуки інших людей або ті, хто живуть в мегаполісах або ж давні емігранти. Розглянемо кожну ситуацію окремо.

Живуть і відпочиваючі в своїй країні

Цій категорії найскладніше. Вони більше за інших бояться переїхати і тому вірять найгіршим чутками. Їх лякає все: чужа мова, менталітет, незнання міста і навіть місцева релігія. Більшість з них так і не побувають в «чужих» країнах, якщо вас така перспектива не приваблює - ризикуйте і їдьте.

Якось одна організація провела опитування серед найвідоміших і багатих бізнесменів. Питання було всього один «Що потрібно для досягнення такого успіху?», І відповідь, як потім виявилося теж один - підприємницька сміливість.

Коли їх попросили описати, що вони вкладають в це поняття, знову був приблизно однакову відповідь - не думати про провал і йти до мети, навіть якщо всі сміються або відмовляються допомогти. Виявилося, що практично всі ці люди неодноразово виявлялися банкрутами або оббивали пороги інвесторів або компаній і отримали сотні відмов.

Тому якщо ви прагнете до яскравого життя, беріть приклад з досягли успіху, а не тих, хто проживає «День бабака».

жителі мегаполісів

У великих містах витрати втричі більше ніж в інших, але і зарплати цікавіше. Тому поїздка за кордон на некваліфіковану спеціальність для них не так приваблива. Правда, жителі мегаполісів, її неправильно розглядають.

Звичайно ж, варіант «літо попрацював - зиму відпочивай» підходить тільки для невеликих містечок. Столичним жителям є сенс їхати на непрофільні вакансії тільки з метою збору грошей і переїзду в країни з високим рівнем життя. Низькооплачувані вакансії для них можуть бути тільки стартом, як для IT-фахівця або дизайнера - яскравий проект, створений безкоштовно заради портфоліо.

давні емігранти

Як ні парадоксально, але ця категорія найчастіше висловлюється негативно з приводу низькооплачуваних робіт для співвітчизників. Робиться це не через страх втратити «тепле» місце.

Найбільш часті причини негативного висловлювання про роботу за кордоном від емігрантів:

• Досвід - багато пройшли цей тернистий шлях і знають, наскільки важко працюється на перших вакансії. Пригадується різниця в підході наших роботодавців і європейських, які нерідко нагадують новачкові суворого наглядача.
• Почуття несправедливості - коли перші кроки пройдені і отримана гідна робота, людей починає обурювати різниця в зарплаті, але спробуємо подивитися на ситуацію очима роботодавця. Беручи людей жодного разу не працюють за кордоном, власник часто стикається з плинністю кадрів. У підсумку замість налагодженої роботи підприємства, він отримує постійні проблеми з прийомом і звільненням людей. Звичайно ж, робиться це не на благо приїжджим, а заради вигоди, але для новачків це теж плюс. Хто заважає попрацювати 3-4 місяці на подібній вакансії і перейти на іншу роботу?
• Бажання вберегти від ілюзій - вони вже мріяли і зіткнулися з перешкодами і пам'ятають як «розбивалися» їх уявлення про життя в Європі. Проте вони залишилися і не шкодують.

Тому читаючи відгуки емігрантів, готуйтеся до труднощів, але не бійтеся. Якби там було погано - вони давно повернулися додому.

Де взяти стартову суму для роботи за кордоном?

Коли бажання вирватися з щоденного марафону «доживи до кінця місяця на зарплату» переборювати страх перед невідомістю - з'являються нові питання. Найнасущніше з них - як виїхати працювати за кордон без грошей? Зовсім без грошей не вийде навіть за волонтерської програми, але з мінімальною сумою цілком реально.

Багато відправляються на заробітки, маючи в кишені не більше 50 євро і сплативши тільки дорогу і пакет документів для оформлення на роботу. Мінімальну суму беруть у знайомих або родичів. Найчастіше займають у різних людей невеликі суми, а деяким обіцяють на зворотному шляху привезти закордонний товар.

З вакансіями, які вимагають мінімального вкладення, можна ознайомитися на сторінці « Робота за кордоном », Вибравши вподобану країну.

З банківськими кредитами краще зв'язуватися в самому крайньому випадку, але якщо інших варіантів немає, відразу відкрийте рахунок і покладіть на нього суму еквівалентну відсоткам на три місяці. З цього рахунку зробіть автоматичні щомісячні відрахування на кредитний рахунок, інакше штрафи «з'їдять» частину зароблених грошей.

Зібравши мінімальну суму, вибирайте вакансії з безкоштовним проживанням та харчуванням, щоб протриматися до першої зарплати.

Як не застрягти на низькооплачувану роботу і отримувати не менше європейців?

З першої поїздки люди рідко привозять великі суми, вірніше вони їх привозять, але відразу роздають. Після другої поїздки можна шукати вакансії з більш гідним заробітком, але краще вибрати з навчанням або отриманням міжнародного сертифікату. Підвищивши кваліфікацію - переходите на новий рівень.

Знайшовши роботу з хорошою зарплатою і відповідним графіком, спробуйте пройти курси підвищення кваліфікації, а краще здобути вищу освіту в європейській країні. Іноді для цього достатньо провчитися кілька років (якщо у вас уже є диплом українського зразка).

Вчитися можна заочно, та й живете ви в цьому ж місті, тому витрати тільки на навчання.

З європейським дипломом відкриваються дороги практично в будь-яку велику компанію, і до вас більше ніколи не будуть ставитися поблажливо.

Такими кроками люди доходять до керівних посад, але відбувається це за роки. Так це довго, а у нас швидше? Чарівної таблетки немає, і з цим доведеться змиритися. З іншого боку, живучи від зарплати до зарплати тут - швидше хорошу посаду не одержати.

Якщо у Вас залишилися сумніви - просто зателефонуйте.

Ми відповімо на всі питання і підкажемо з чого почати, спираючись на Ваші знання і вимоги до умов роботи.

Задати питання у вільній формі можна заповнивши форму нижче: