Робота за кордоном: плюси і мінуси | Фінансовий геній | Фінансовий геній

На сьогоднішній день робота за кордоном з кожним роком набуває все більшої популярності. Тисячі росіян, українців і жителів інших країн пострадянського простору вибирають працевлаштування за кордоном, переважно - в європейських країнах. У цій публікації я хочу розглянути, чому робота за кордоном так популярна, і всі основні плюси і мінуси роботи за кордоном.

Зростання популярності виїзду на заробітки за кордон пов'язаний, на мій погляд, все з двома основними причинами:

1. Відсутність роботи в своїй країні;

2. Можливість заробляти набагато більше, ніж в своїй країні.

Саме ці причини в основному називають люди, що їдуть на роботу за кордоном. З першої з них можна частково не погодитися: справа в тому, що певна робота є завжди , Інша справа, що багато людей вважають її для себе неприйнятною. Найцікавіше, що, виїжджаючи працювати за кордон, ці люди влаштовуються в основному на приблизно таку ж роботу, яка потребує особливої ​​кваліфікації і підходить для всіх.

Таким чином, робимо висновок, що робота за кордоном приваблює, перш за все розміром заробітку. Цей фактор, головним чином, і рухає людьми, що виїжджають на працевлаштування за кордоном.

Важливо розуміти, що в багатьох європейських країнах також існує, а останнім часом - посилюється, проблема безробіття. Тобто, "хорошу" в нашому розумінні роботу там точно також знайти непросто, особливо громадянам інших країн.

Види роботи за кордоном.

Всю роботу за кордоном можна умовно розділити на 2 категорії:

- офіційна робота за кордоном;

- неофіційна робота за кордоном.

Також за кордоном можна працювати за фахом (що на практиці зустрічається вкрай рідко) і не за фахом (основний потік емігрують робочої сили працевлаштовується саме так). Іншими словами, всі вакансії за кордоном можна також розділити на 2 категорії:

- Персонал високої кваліфікації (лікарі, інженери, IT-фахівці, і т.д.);

- Персонал низької кваліфікації, різноробочі (покоївки, офіціанти, працівники кухні, різноробочі на будові, збирачі врожаю і т.д.).

В принципі, попит є на обидві категорії співробітників. Але до висококваліфікованому персоналу завжди пред'являються досить високі вимоги: хороший рівень професійної підготовки, солідний досвід роботи, добре знання мови країни. І далеко не кожен бажаючий житель пострадянського простору відповідає цим вимогам.

Що стосується попиту на низькокваліфікований персонал, то тут потрібно не професіоналізм, а висока працездатність, працьовитість, старанність, високий рівень робочої дисципліни, готовність до виконання великого обсягу роботи. Якщо у вас є ці якості, то ви цілком можете претендувати на роботу за кордоном такого роду, однак, слід розуміти, що розмір заробітку в цьому випадку буде істотно нижче.

Робота за кордоном також може бути різною за характером працевлаштування:

- Тимчасова робота за кордоном;

- Постійна робота за кордоном.

Ці дві форми працевлаштування за кордоном дуже істотно відрізняються один від одного. Адже постійна робота за кордоном передбачає і остаточний переїзд в країну працевлаштування, в той час як тимчасове працевлаштування за кордоном здійснюється шляхом виїзду за робочою візою.

Статистика показує, що переважна більшість наших громадян працевлаштовується за кордоном тимчасово і в якості низькокваліфікованої робочого персоналу. Багато при цьому працюють неофіційно.

Тепер давайте розглянемо основні плюси і мінуси роботи за кордоном, всі переваги і недоліки цього способу поповнення особистого або сімейного бюджету.

Плюси роботи за кордоном.

1. Рівень доходу. Цей фактор можна по праву назвати головною перевагою роботи за кордоном, через який інтерес наших громадян до заробітку за кордоном стає дедалі більше. У більшості західних країн рівень доходів навіть для некваліфікованих працівників в кілька разів вище, ніж в Росії чи Україні для кваліфікованих. Тому більшістю людей, що виїжджають на працевлаштування за кордоном, рухає бажання швидко заробити солідні гроші.

2. Кар'єра, знайомства, зв'язки. Багато людей в принципі мріють переїхати в іншу країну на постійне місце проживання, тому робота за кордоном для них може служити свого роду "розвідкою": як там що. Вирушаючи за кордон навіть на сезонну, низкоквалифицированную роботу, вони намагаються завести там потрібні знайомства і зв'язки, а також знайти більш високооплачувану постійну роботу і підготуватися до остаточного переїзду в цю країну.

3. Можливість подивитися світ. Для окремої категорії людей робота за кордоном - це багато в чому і можливість помандрувати і подивитися іншу країну. Такі люди намагаються працевлаштуватися на неповний робочий день, не женучись за великими заробітками, для них головне, щоб доходів вистачало на покриття витрат в цій країні і залишався вільний час.

Це були основні переваги роботи за кордоном, а тепер давайте розглянемо недоліки.

Мінуси роботи за кордоном.

1. Психологічний бар'єр. Досить складно в психологічному плані все кинути і поїхати одному в іншу країну, де вас будуть оточувати інші люди, з іншим менталітетом, з іншими життєвими і культурними принципами. Якщо людина не самотня - йому доведеться на якийсь час розлучитися зі своєю половинкою, дітьми, батьками. У чужій країні можна зіткнутися з мовним бар'єром, з проблемою пошуку житла для проживання за прийнятною ціною. З іншого боку, вміння впоратися собою і впоратися з усіма цими труднощами, напевно, додасть безцінного досвіду і впевненості в своїх силах, що теж важливо.

2. Професійні труднощі. Робота за кордоном завжди передбачає інші умови праці, не такі, до яких звикли багато наших громадян. Там не можна "відкосити", там доведеться дійсно старанно і старанно працювати, часто - вище норми за часом і не відволікаючись на сторонні справи. Роботу доведеться виконувати абсолютно якісно, ​​а стандарти якості в західних країнах набагато вище, ніж у нас. Тому на перших порах це може не виходити. Крім того, певний психологічний дискомфорт можуть доставити деякі вимоги роботодавців, до яких людина просто не звик: носіння уніформи, заборона на розмови по телефону під час роботи і т.д.

3. Витрати на проживання та харчування. Високий заробіток, який передбачає робота за кордоном - це, звичайно, добре, але правильніше дивитися не на розмір доходів, а на те, що залишиться після оплати необхідних витрат. Житло та харчування за кордоном коштує досить дорого, особливо, якщо мова йде про великі міста і найбільш розвинених країнах. Тобто, людина буде багато заробляти, але і багато витрачати. Необхідно порівнювати з рівнем оплати праці у своїй країні не загальний розмір зарплати, а різницю між доходами і витратами, можливо, вона буде зовсім невеликий і така робота за кордоном того не варто. Багато наших громадян, що їдуть на заробітки за кордон, змушені там жорстко економити на всьому: жити в поганих умовах, харчуватися не кращим чином. Це теж досить непросто, особливо для людини, яка звикла до іншого життя.

4. Ризики шахрайства. Влаштовуючись на роботу за кордоном, завжди є ризики нарватися на несумлінних роботодавців. Нерідкі випадки, коли людям не виплачують ту зарплату, яка була обіцяна, а іноді навіть перетворюють на рабів. В першу чергу це стосується нелегального працевлаштування за кордоном. Наявність робочого контракту істотно знижує подібні ризики, однак вони є завжди, а в іншій країні захистити свої права не так просто.

Я розглянув основні переваги та недоліки, які несе в собі робота за кордоном, плюси і мінуси такого працевлаштування.

Пам'ятайте, що робота за кордоном - не єдиний спосіб добре заробляти. Цьому, напевно, є альтернативи і в своїй країні, наприклад, робота на себе, відкриття бізнесу, інвестування, створення джерел пасивного доходу. У той же час, тимчасова, сезонна робота за кордоном може виступати хорошим способом швидкого створення початкового капіталу для відкриття власної справи або інвестування.

Не забувайте про те, що нелегальне працевлаштування за кордоном заборонено законодавчо: оберігайте себе непотрібним ризикам, це того не варто.

До нових зустрічей на фінансовому генії - сайті, який створений з метою підвищення фінансової грамотності населення. Залишайтеся з нами!