Робота в Південній Кореї для російських, казахстанців і українців в 2019 році

1. Працевлаштування в Південній Кореї
2. Документи на робочу візу в Південну Корею
3. Як знайти роботу в Південній Кореї. Вакансії без посередників.
4. Пошукові системи Південної Кореї з пошуку роботи
5. Міжнародні ресурси з працевлаштування в Південній Кореї
6. південнокорейські газети
7. Зарплата і вакансії в Південній Кореї в 2019 році

Південна Корея один зі світових лідерів в області інформаційних технологій, виробництві автомобілів, мобільних телефонів та іншої високотехнологічної продукції. Робота в Південній Кореї для росіян, українців, казахів та інших громадян пострадянського простору в 2019 році доступна, в першу чергу, для кваліфікованих технічних фахівців і власників дефіцитних для корейської економіки професій.

Південна Корея розташована в Східній Азії, омивається Жовтим, Японським і Східно-китайським морями, має комфортний клімат. Головний політичний, культурний і економічний центр країни - це столиця Сеул. Саме в цей великий корейський місто спрямовується більшість трудових мігрантів. В основному в Південній Кореї використовується корейську мову, проте також широко поширена англійська, особливо в великих транснаціональних компаніях.

Населення Південної Кореї в 2019 році близько 51,2 млн чоловік, безробіття не перевищує 3,8%. Основна частина жителів зайнята в сфері послуг - 70%, далі йде промисловість, близько 24%, а на частку сільського господарства припадає до 6% робочої сили. Трудова імміграція в Республіку Корея - це не тільки спосіб заробітку, а й можливість стикнутися з азіатською культурою, а, можливо, і шанс залишитися в цій країні назавжди. Далі, дізнаємося про те як виїхати на роботу в Південну Корею, а також на які вакансії і зарплати можна розраховувати іноземцю в 2019 році.

Працевлаштування в Південній Кореї

Для того щоб виїхати в Південну Корею на роботу необхідно отримати робочу візу. Зазвичай документ прив'язаний до конкретної вакансії і в разі зміни роботодавця або робочого місця буде потрібно оформити візу заново. Заява на робочу візу подається здобувачем в корейське Консульство в своїй країні особисто, але тільки після укладення трудового контракту з роботодавцем. У цьому полягає основна складність іноземного працівника.

Компанія в Південній Кореї, яка збирається взяти на роботу іноземного фахівця зобов'язана отримати спеціальний сертифікат, що підтверджує законність працевлаштування іноземця. Далеко не всі роботодавці горять бажанням витрачати час на проходження цієї процедури. Відразу варто відзначити, що нелегальна робота в Південній Кореї загрожує великими штрафами і депортацією з країни із подальшою забороною на в'їзд.

Документи на робочу візу в Південну Корею

1. Заява та правильно заповнена візова анкета.

2. Закордонний паспорт.

3. Одна кольорова фотографія, зроблена не пізніше останніх 6 місяців.

4. Автобіографія.

5. Детальний опис майбутньої трудової діяльності.

6. Дипломи про освіту та інші документи, що підтверджують кваліфікацію.

7. Сертифікат, що свідчить про наявність трудового контракту, що дозволяє працювати в Кореї.

8. Довідка про відсутність судимості.

9. Медична страховка.

Термін видачі робочої візи в Південну Корею займає до одного місяця. Спочатку документ видається на один рік з правом продовження, але тільки в разі, якщо роботодавець не змінюється. Залежно від професії здобувача і вакансії в країні передбачені різні візи. В цілому імміграційна система Кореї налічує 36 типів віз, з яких 9 пов'язані з зайнятістю або веденням бізнесу. Позначимо найпоширеніші:

• D-7. Надається співробітникам іноземних компаній, що інвестують в корейську економіку, а також кваліфікованих фахівців зайнятих у філіях або представництвах зарубіжних фірм.

• C-4. Віза призначена для короткострокового працевлаштування в Південній Кореї на термін до 3 місяців. Чи не передбачає особливих обмежень на види діяльності.

• E-3, E-4, E-5, E-7. Довгострокові типи віз, які видаються в основному кваліфікованим іноземним працівникам для працевлаштування в корейських компаніях . Наприклад, юристам, лікарям, вченим, технічним фахівцям і представникам деяких інших професій.

Після прибуття в країну протягом 90 днів необхідно звернутися в місцеву імміграційну службу і отримати посвідку на проживання. Процес переїзду в Південну Корею досить складний, тому в більшості випадків іноземні працівники вдаються до послуг спеціальних посередницьких агентств або консультантів за трудовою міграцією.

Як знайти роботу в Південній Кореї. Вакансії без посередників.

Робота в Південній Кореї, наприклад, для росіян або казахстанців в 2019 році - це кропіткий пошук вакансії на місцевому ринку праці та впевненість у своїх силах. В першу чергу, потрібно знання мови. В ідеалі мати навички корейського, а й англійської для багатьох місцевих роботодавців буде достатньо. Робота в Південній Кореї без знання мови - це, як правило, напівлегальний працю, який не принесе бажаного результату.

Освіта, досвід, навички і кваліфікація іноземця грають найважливішу роль, звичайно, якщо мета знайти гідну роботу в Південній Кореї, наприклад, в одній з великих компаній, таких як, Exxon Mobil, Hyundai, Samsung, Smith & Nephew і багатьох інших. До речі, при пошуку вакансії в Кореї радимо звернути увагу саме на відомі компанії, яким дуже часто потрібні іноземні працівники. Здобувачі з дипломами престижних університетів Південної Кореї або європейських вузів, наприклад, британських або французьких , Мають безперечні конкурентні переваги.

Перейдемо безпосередньо до пошуку вакансії в Південній Кореї в 2019 році. Для цього знадобиться інтернет і терпіння. Якщо є можливість відвідати країну в якості туриста - це тільки плюс. У Кореї проживає досить російськомовних громадян, при особистому контакті з якими можна отримати інформацію про ситуацію на місцевому ринку праці. Також для пошуку трудових мігрантів і налагодження зв'язків використовуйте професійну соціальну мережу - linkedin.com .

Відвідайте сайт національного центру зайнятості Південної Кореї - work.go.kr .

Пошукові системи Південної Кореї з пошуку роботи

jobkorea.co.kr

saramin.co.kr

global.seoul.go.kr

Міжнародні ресурси з працевлаштування в Південній Кореї

careerjet.co.kr

kr.indeed.com

learn4good.com

південнокорейські газети

Korea Herald

The Korea Times

Якщо самостійно знайти роботу в Південній Кореї не вийде, звертайтеся в авторитетні кадрові агентства, а також надсилайте резюме великим корейським роботодавцям безпосередньо.

Зарплата і вакансії в Південній Кореї в 2019 році

У Південній Кореї дуже сильна економіка, причому це пов'язано не тільки з розвитком і впровадженням сучасних технологій в промисловому секторі, не відстає і сфера послуг. Крім того, в країні зосереджена велика кількість міжнародних компаній, в яких зайняті іноземці.

Середня заробітна плата в Південній Кореї в 2019 році становить близько 2 822,5 тисяч корейських вон на місяць (2,5 тисячі доларів). Офіційна мінімальна оплата праці корейського працівника в 2019 році 8 350 геть за годину (7,4 доларів).

Вакансії в Південній Кореї для російських в 2018 році доступні в автомобільній галузі, сфері IT, суднобудуванні, виробництві електроніки, мобільного зв'язку, фінансах і деяких інших галузях.

Заробітні плати тут від 2-3 тисяч доларів на місяць і вище. Знайдеться робота в Південній Кореї і для володарів некваліфікованих професій, наприклад, для привабливих дівчат, є вакансії моделей і танцівниць, великою популярністю в Кореї користується хостес.

Часто потрібні перекладачі, викладачі англійської мови, будівельники, працівники на ферми або в цеху з обробки морепродуктів. Оплата праці в цих сферах досить різноманітна, від 600-700 доларів щомісяця. Багато що залежить від регіону, в Сеулі можна заробити значно більше, ніж в інших корейських містах, але і конкуренція тут набагато вище.