Робота вахтою і вакансії в Росії для громадян Казахстану в 2019 році

1. Реєстрація
2. Прийом на роботу
3. Вакансії для резидентів Казахстану
4. Вахтовий метод
5. Інші пільги для представників Казахстану
6. Тест на знання російської мови
7. Порушення термінів перебування

З кожним роком число людей, які виїжджають на роботу в Росію, росте. Це пов'язано в першу чергу з тим, що Росія здатна надати трудовим іммігрантам цілком конкурентну і високу заробітну плату. Велика частина трудящих іноземців - це громадяни Казахстану. Такий наплив казахів в Росію обумовлений спрощеним режимом прийняття на роботу.

Якщо громадянину України потрібно оформляти дозвіл на роботу або патент для працевлаштування в Російській Республіці, то громадянину Казахстану це робити не потрібно. Для працевлаштування йому досить зробити висновок з потенційним роботодавцем трудовий контракт, де прописуються основні права і обов'язки найманого працівника.

Трудовий договір з іноземцем

Трудовий договір повинен містити інформацію щодо підприємства або організації, особистих даних найманого працівника, розміру заробітної плати і графіка роботи.

Порядок прийому на роботу громадян Казахстану змінився ще в 2012 році, коли Білоруська Республіка, Російська Федерація та Казахстан підписали договір про правовий статус трудящих мігрантів. Іншими словами, з 2012 року громадяни Казахстану і Білорусі можуть працювати на теренах Російської Федерації лише на підставі трудового контракту. У підписаній угоді зазначається, що з 1 січня 2012 року між цими трьома країнами встановлюється загальний ринок праці.

Реєстрація

Для громадян Казахстану трудовий договір є ще й підставою для видачі РВП. Це означає, що при наявності трудового контракту, громадянин Казахстану зможе безпроблемно отримати дозвіл на тимчасове перебування терміном на 1 рік.

Для отримання РВП резидент Казахстанської Республіки повинен відвідати регіональне управління Федеральної Міграційної Служби за місцем проживання. У цьому органі представник Казахстану повинен написати заяву на отримання РВП. Після того, як співробітники міграційного відділу затвердять клопотання, громадянина Казахстану ставлять на міграційний облік і видають йому документ, що дозволяє перебувати на території Росії протягом 1 року. Але реєстрація повинна проходити саме за місцем проживання, а не за місцем роботи.

Поправки до закону про міграційний облік ви знайдете тут .

РВП в РФ

Прийом на роботу

Як вже раніше зазначалося, для працевлаштування резидентам Казахстанської Республіки не потрібно патент або дозвіл на роботу. Але для прийому на роботу їм все ж необхідно подавати пакет документів, який складається з:

1. Внутрішнього або закордонного паспорта.
2. Міграційної карти. Важливо: для працевлаштування на території Росії в міграційній карті в графі «мета поїздки» має бути написано «робота». Якщо в документі зазначається «приватний візит», то працевлаштуватися резиденту Казахстану не вдасться.
3. Документ, який свідчить про те, що претендент перебуває на обліку в міграційній службі.

Для включення співробітника в штат, представник Казахстанської Республіки повинен надати:

1. Диплом, що свідчить про наявність освіти. Диплом потрібно не завжди. Він необхідний лише в тих випадках, коли робота передбачає наявність досвіду, спеціальних знань або професійних навичок. Якщо у людини немає вищої освіти, то надається лише атестат про повну загальну середню освіту.
2. Трудову книжку. Якщо найманий працівник влаштовується на роботу вперше, то трудова книжка приноситься чистий. У Росії існує два зразка трудових книжок.
3. Свідоцтво про страхування. Мається на увазі документ про пенсійне страхування. З 2012 року оформлення цього документа є обов'язковою умовою.

Після того, як резидента Казахстану взяли на роботу, роботодавець зобов'язаний повідомити про це в органи ФМС. Це робиться для того, щоб співробітники Федеральної Міграційної Служби могли поінформувати податкову інспекцію про появу нового платника податків з іноземним громадянством. Як і всі мігранти, які працюють в Росії, представники Казахстанської Республіки зобов'язані сплачувати податкові внески в російський державний бюджет.

Повідомлення ФМС про прийом на роботу іноземного громадянина

Але якщо до 2012 року, розмір податкового платежу був більше 30 відсотків від загальної суми заробітної плати, то після підписання договору, податкова ставка знизилася до 13 відсотків. Таку суму платять лише ті наймані працівники, які офіційно працевлаштовані і працюють в Росії більше 183 днів. З дня працевлаштування і до того моменту, поки робочий стаж не перевищить 183 дня, представник Казахської республіки зобов'язаний відраховувати по 30 відсотків від свого окладу щомісяця.

Згідно з нововведеннями, всі документи, що підтверджують наявність освіти є дійсними. Це говорить про те, що з 2012 року всі дипломи та атестати, отримані на території Казахстанської Республіки, вважаються дійсними на території Росії.

Документи про освіту Республіки Казахстан

Проходити переатестацію диплома зобов'язані лише ті фахівці, які мають намір працювати в таких галузях, як:

1. Медицина.
2. Педагогіка.
3. Юриспруденція.
4. Фармацевтична діяльність.

Вакансії для резидентів Казахстану

Знайти роботу в Росії громадянам Казахстанської Республіки можна за такими вакансіях, як:

1. Офіціант. Для працевлаштування необхідно мати навички спеціальності і середньо-спеціальну освіту. Середня заробітна плата дорівнює 35 000 рублів.
2. Водій таксі. Для працевлаштування водієм не обов'язково мати свій автомобіль. Оклад безпосередньо залежить від виробітку. В середньому водії таксі заробляють від 50 до 70 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.
3. Лікар хірург. Наявність медичної освіти є обов'язковим. Досвід роботи також є необхідним. В середньому хірурги отримують від 30 тисяч рублів на місяць.
4. Різноробочий. Влаштуватися різноробочим можна на будівництвах, фабриках, заводах.

   Вакансії для іноземців в Росії

5. Вантажник. Влаштуватися вантажником можна навіть на вахтовий метод, який передбачає роботу місяць через місяць.
6. Продавець-консультант на різні групи товарів.
7. Консультант стільникового зв'язку.
8. Підсобний робітник.
9. Будівельник. Середній оклад дорівнює 50 тис. Рублів.
10. Вчитель молодших класів. Оклад від 45 тис. Рублів.
11. Провізор. Робота провізора оплачується від 50 тис. Рублів.

До 2012 року представникам Казахстанської Республіки пропонувалася лише низькооплачувана робота, яка потребує особливих умінь і навичок. Але після підписання договору ситуація змінилася. Сьогодні резиденти Казахстану займають в Росії керівні посади, беруть участь в політичному житті країни і отримують за свою працю гідну заробітну плату.

Вахтовий метод

У зв'язку з підписаним договором, в 2015 році кількість робочих місць для резидентів Казахстанської Республіки збільшилася. Влаштуватися на роботу казахи можуть практично в усі галузі. Особливим попитом користується робота, що передбачає вахтовий метод. Роботу за вахтовим методом можна знайти в Москві, Норильську, Санкт - Петербурзі і на півночі країни.

Робота вахтою на півночі

Вахтовий метод передбачає роботу протягом одного або декількох місяців, після чого найманому працівнику надається відпустка аналогічний відпрацьованого періоду часу. В середньому одна вахта триває від одного до двох місяців. При роботі вахтовим методом роботодавцем надається житло, спецодяг і іноді харчування.

Влаштуватися працювати за вахтовим методом можна за такими вакансіях, як:

1. Інженер.
2. Водій навантажувача.
3. Підсобний працівник.
4. Бурильник свердловин.
5. Вантажник.

Багато вакансій роботи вахтовим методом надається на півночі. Там потрібні робітники по видобутку нафти. Оплата праці в північних регіонах країни вахтовим методом вражає. Часом вона доходить до 10 тисяч доларів на місяць.

Інші пільги для представників Казахстану

Крім спрощеного режиму працевлаштування, представникам Казахстанської Республіки були надані додаткові пільги щодо перебування на території Росії. З 2012 року, громадяни Казахстану не зобов'язані ставати на міграційний облік, якщо термін їх перебування в країні менше 30 днів.

Також, якщо резидент Казахстану планує перебувати в Росії менше 1 місяця, то йому не обов'язково заповнювати міграційну карту при перетині російського кордону. Замість цього, в паспорт громадянина Казахстану ставиться печатка, що засвідчує в'їзд в країну.

Особи з казахським громадянством можуть перебувати на території Росії саме той термін часу, який вказаний в трудовому контракті. Єдине, що після закінчення одного року, їм доведеться звернутися в регіональне управління ФМС для продовження ВРП. Трудовий договір не може укладатися на термін більше 5 років. Також трудовий договір не можна укладати на термін менше 6 місяців.

Якщо метою в'їзду в Росію є не працевлаштування, то громадянин Казахської Республіки має право перебувати на території держави не більше 3 місяців.

Якщо з яких-небудь причин розривається трудовий контракт і найманий працівник залишається безробітним, то йому згідно з новими правилами надається додатково 15 днів для пошуку нового місця працевлаштування. Але це стосується лише тих осіб, які пробули на території Російської Республіки більше 3 місяців.

Але існують деякі винятки, згідно з якими громадяни Казахстану мають право перебувати в Росії більше 3 місяців. До них відноситься навчання на стаціонарі у вищих навчальних закладах Росії або пролонгація вже існуючої РВП. Також продовжити термін перебування можна, якщо представник Казахстанської Республіки подав клопотання на отримання громадянства або дозволу на проживання.

Тест на знання російської мови

З 2012 року, всі бажаючі працевлаштуватися на території Росії зобов'язані проходити тест на знання російської мови. Представники Казахстанської Республіки винятком не стали. Незважаючи на те, що їм не потрібен дозвіл на роботу, сертифікат про проходження тесту повинен обов'язково надаватися при прийомі на роботу.

Сертифікат про проходження іспиту

Порушення термінів перебування

Незважаючи на те, що громадяни Казахстану мають деякими привілеями, їм категорично забороняється перевищувати терміни перебування. Якщо порушуються терміни перебування, то на порушників накладається штраф. У деяких випадках по відношенню до порушників можуть застосуватися санкції, і навіть депортація.

Після закінчення терміну перебування, дозвіл або реєстрація повинна бути продовжена в органах міграційної служби. Якщо цього не відбувається, то іноземець зобов'язаний покинути Росію.

При порушенні правил міграційного режиму на порушника накладається штраф від 2 до 5 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян. Але, навіть заплативши штраф, порушник не зможе залишитися в Росії, він зобов'язаний буде залишити межі країни. Якщо порушник не захоче це робити добровільно, то буде депортований.