Робота в Великому Новгороді свіжі вакансії
Для любителів насиченою культурному житті Великий Новгород - один з російських центрів подієвого туризму. Для цінителів природи - найкраще місце для літнього відпочинку, розташоване якраз між двома столицями країни. Для тих, хто має в своєму розпорядженні знаннями і шукає роботу за профілем, - одна з серйозних можливостей зайняти престижне місце. Яке саме - обговоримо в рамках пропонованої для прочитання статті.
Напрямки роботи регіону
Провідними сферами діяльності місцевих жителів є деревообробка, будівництво і сільське господарство. Тут зайнята добра половина громадян. При цьому активно розвивається промисловість, і кадровий голод втамувати до кінця за рахунок місцевих ресурсів не виходить.
Є високий попит на які вважаються мінімально престижними посади:
- токаря;
- слюсаря;
- фрезерувальника.
Заробітна плата не дуже висока, при цьому необхідно мати спеціальну підготовку і виконувати завдання з максимальною акуратністю. Тому молоді люди вважають за краще шукати місця в області торгівлі і надання послуг. До слова сказати, в цих сферах нестачі в працівниках практично немає. Є стандартна для даного випадку текучка кадрів, але дефіцит заповнюється своєчасно.
Про сфері освіти, соціальних працівників та медиків можна сказати те ж - їх не вистачає. Примітно, що багато молодих людей, які отримали медичну освіту, вважають за краще їхати в сільську місцевість, де мають можливість придбати житло за 1 млн. Рублів, що видаються як «підйомні кошти», ніж працювати в рідному місті. Інша частина використовує знання в приватних клініках і салонах естетичної медицини, оскільки це більш вигідно.
Яких працівників не вистачає?
Спостерігається брак фахівців на вакансії, які передбачають високі вимоги до професійної підготовки:
1) програміст;
2) конструктор;
3) інженери різного профілю (конструктори, радіотехніки і т. Д.);
4) механік;
5) електрик;
6) технолог;
7) хімік;
8) енергетик;
9) сметчик;
10) проектріровщік.
Ситуація складається таким чином, що громадяни, що займають перераховані посади, в основній масі підходять до порога пенсійного віку, а місцеві навчальні заклади не можуть покрити потреби в свіжих кадрах. Наприклад, на 22 відкриті вакансії можуть претендувати не більше 7 випускників. З урахуванням того, що кількість молоді, що постійно проживає в регіоні, так само всього 20 відсоткам, нескладно припустити, що і ці 7 випускників віддадуть перевагу отруїтися в Москву або Пітер.
Таким чином, у жителів міста, які планують здобувати вищу освіту, є прекрасна можливість з урахуванням озвучених відомостей вибрати вірний факультет. А у тих, хто з тих чи інших причин зважився на переїзд в Великий Новгород в 2014-2015 роках, - зіставити свою підготовку і вакантні напрямки. Можливо, це ваш шанс визнання, безбідне життя і повагу колег. Для ефективного пошуку роботи обов'язково розмістіть своє резюме на відомому порталі і успіх вам буде забезпечений. Удачі в пошуках роботи!
Яких працівників не вистачає?