Роботодавці шукають будівельників і перекладачів

Фото: А. Іскрицька

У квітні ринок праці продовжував зростати: кількість резюме, в порівнянні з березнем, збільшилася в середньому на 20%. У першій половині травня в зв'язку зі святами активність, як здобувачів, так і роботодавців, знизилася. Але вже до кінця місяця статистика ринку повернулася до квітневих показників.

Перше, що кидається в очі, - зросла кількість резюме і вакансій на сезонну роботу (як шукати сезонну роботу і скільки можна заробити за літній період, читайте ТУТ .) У квітні також зріс попит на фахівців туристичного, готельного та ресторанного бізнесу. Туристичний сезон дає можливість заробити і медпрацівникам: санаторії, пансіонати і приватні готелі набирали медсестер, фельдшерів і терапевтів. Але вже до кінця травня потреба в сезонному персоналі знизилася, причому по всіх позиціях: більшість роботодавців вже встигли набрати співробітників.

У травні несподівано виріс попит на перекладачів: бюро перекладів активно відновили роботу. Також експерти відзначили інтерес роботодавців до фахівців з персоналу. Попит на кадровиків вселяє надії на те, що в другому півріччі 2010 року роботодавці будуть активно створювати нові робочі місця. А ось попит на редакторів і журналістів продовжує падати. Більш-менш затребувані хіба що копірайтери і контент-редактори інтернет-проектів: на відміну від друкованих ЗМІ, інтернет продовжує активно розвиватися. Як і в березні, в квітні і травні, як і раніше користувалися попитом фахівці з продажу товарів, реклами і послуг, айтішники (в основному розробники ПЗ і веб-програмісти).

СФЕРА НЕРУХОМОСТІ

Як і очікувалося, з початком будівельного сезону виріс попит на будівельників-робітників. У квітні вакансії будівельників всіх спеціальностей склали 29% від загального числа вакансій на ринку будівництва та нерухомості. У березні-квітні формувалися бригади робітників для будівництва заміських будинків. Відповідно, найбільш затребуваними були професії інженера-проектувальника, інженера-кошторисника, виконроба і землеміра. Але вже в травні цей невеликий ажіотаж зійшов нанівець: будівельні бригади були укомплектовані, і більшість вакансій закрилося. Втім, кваліфікованим робітникам завжди знайдеться куди докласти руки: в столиці триває процес розморожування будівельних об'єктів. Крім того, в березні український уряд виділив на підготовку до "Євро-2012" суму в 30 млрд грн. на ремонт, реконструкцію та будівництво доріг, готелів, стадіонів і аеропортів. Уже в серпні почнеться будівництво п'ятизіркового готелю в центрі столиці.

І як і раніше користуються попитом ріелтори. Зараз спостерігається найнижчий рівень продажів нерухомості за останні 5 років і, на думку експертів, в подальшому він буде тільки знижуватися. У такій ситуації мало хто готовий працювати на процентну ставку.

СФЕРА ФІНАНСІВ

Найбільшим попитом серед фахівців фінансового сектора в квітні і травні залишалися бухгалтери та головні бухгалтери. Найбільша кількість вакансій на ці позиції відкривали торговельні компанії. Експерти не бачать в цьому нічого дивного: сфера роздрібної торгівлі завжди відрізнялася підвищеною плинністю серед бухгалтерів. Так що про будь-які тенденції мова не йде.

Зате в травні виник попит на фахівців ринку цінних паперів - зокрема трейдерів і аналітиків. На думку експертів, це пов'язано з сезонним пожвавленням деяких зарубіжних ринків цінних паперів - в першу чергу, російського і британського. Активність іноземних трейдерів підстьобує до дії українських гравців. Крім трейдерів і аналітиків, компанії набирали в травні фінансових директорів, що експерти пояснюють збільшенням кількості фінансових операцій.

Також експерти прогнозують, що з другого півріччя банки будуть більш активно кредитувати населення. Якщо це дійсно станеться, на ринку праці з'явиться багато вакансій для кредитних менеджерів.

ЗАРПЛАТИ

Якщо в квітні-травні у кого-то і підвищилися зарплати, то це були представники найбільш затребуваних спеціальностей. Наприклад, на 5% зросли середні пропозиції по заробітній платі для розробників програмного забезпечення (зараз програмістам пропонують в середньому 10 500 грн.) Відбувається це тому, що більшість розробників ПЗ зайняті віддаленою роботою на іноземні компанії. Для того щоб залучити програміста до співпраці, вітчизняним роботодавцям доводиться пропонувати конкурентоспроможні зарплати. На думку експертів, зарплати програмістів будуть рости і далі.

Також підвищилися заробітки сезонних працівників. В першу чергу, будівельників: висококваліфікованим бетонщики, сварщикам і мулярам в цьому сезоні пропонують до $ 1,5 тис. Для порівняння, інженерам на будівництвах - максимум $ 600. Зарплати продавців, які працюють за невелику фіксовану ставку плюс відсоток - менеджерів з продажу, торгових представників, продавців-консультантів, а також працівників ресторанного бізнесу (барменів, кухарів, офіціантів), також піднялися: багато роботодавців збільшили відсотки від продажів (ресторатори - від добового виторгу закладу). Це мотивує працівника досягати більш високих результатів (більше працюєш - більше отримуєш). У всіх інших фахівців заробітні плати залишилися без змін.

НАШІ ЕКСПЕРТИ

Марина Василиненко, PR-менеджер порталу Work.ua;
Сергій Довгич, PR-менеджер сайту з працевлаштування JOB.ukr.net;
Олексій Захаров, президент рекрутингового порталу SuperJob;
Олена Крючкова, аналітик порталу rabota.ua;
Юлія Макарова, старший консультант з рекрутингу компанії Brain Source International Ukraine;
Віталій Михайлов, директор по країнах СНД компанії WORLD STAFF ®;
Тетяна Топчій, директор з маркетингу та PR-порталу Head Hunter.

Читайте найважливіші та найцікавіші новини в нашому Telegram