Роботу шукають бренд-менеджер, керівник проектного напрямку і ІТ-консультант

1. Кирило Коротаєв - бренд-менеджер, маркетолог Бекграунд: З 2011 року і по теперішній час працюю бренд-менеджером...
2. Максим Костін - ІТ-експерт, консультант, менеджер

Кирило Коротаєв - бренд-менеджер, маркетолог

Бекграунд: З 2011 року і по теперішній час працюю бренд-менеджером / маркетологом в автосалоні у офіційного дилера Toyota & Lexus в Санкт-Петербурзі. Освіта вища економічна (Санкт-Петербурзький політехнічний університет Петра Великого, кафедра менеджменту організацій).

В мої обов'язки входило:

• медіапланування;
• організація заходів;
• адміністрування сайту;
• SEO та SMM-просування;
• робота з графічними пакетами;
• підготовка презентацій;
• робота з Google Analytics і «Яндекс.Метрика»;
• написання статей.

Вільно володію англійською мовою, цікавлюся нейронаук і розробками в області штучного інтелекту.

Побажання: не бачу подальших перспектив розвитку для себе на своїй посаді і хотів би спробувати себе в ІТ-компанії або стартапі. Зарплата від 50 тисяч рублів в Петербурзі, а для можливого переїзду потрібно більше.

Контакти: [email protected] .

Михайло Іванов-Шувалов - керівник проектного напрямку

Бекграунд: не так давно я закінчив працювати в системному інтеграторі Artwell і зараз перебуваю в пошуку цікавої та динамічної роботи - переважно в веб-стартапі.

За освітою я журналіст-фотокореспондент.

досвід:

• фотограф - понад шість років Співпраці з різними видавництвами і рік роботи викладачем студійної зйомки;
• редактор - очолював відділ культури і мистецтва в журналі «Радіус Міста», нині покійного;
• PR-фахівець і PR-стратег (дослідницька служба « середа »);
• держслужбовець (Роструд);
• керівник проектів, а згодом і керівник проектного напрямку в Artwell. За час мого перебування там компанія поліпшила своє становище у всіх російських рейтингах серед ІТ-компаній в сферах своєї компетенції - веб-дизайн, інтеграція, створення високонавантажених систем, моніторинг і аналітика ЗМІ.

Спільно з заступником генерального директора я розробив пул лояльних клієнтів в держсекторі, налагодив оперативну взаємодію і виробив стратегію довгострокового співробітництва в сферах підтримки та модернізації ІТ-ресурсів компаній.

Був сформований і навчений штат проектних команд, здатних справлятися з колосальними навантаженнями і комплексними багаторівневими проектами.

Протягом останнього року ми зіткнулися з кількома цікавими кейсами в сфері розробки високонавантажених веб-ресурсів, таких як сайти Мінбуду Росії , Мін'юсту Росії , Громадської палати Московської області і багатьох інших. У кожному з проектів була особлива родзинка, яка робила роботу над ними вкрай цікавою як в процесі проектування, так і в процесі розробки.

Якщо взяти за приклад проект сайту Міністерства юстиції РФ, система повинна була функціонувати на серверному ПО, сертифікованому ФСТЕК і ФСБ Росії, на базі CMS Drupal 7.3 в зв'язці з БД Postgre 9.0 - при тому, що в даній збірці база даних не підтримувала деяка функціональність CMS , була необхідність пересобрать сайт і контент в режимі реального часу, а в даному випадку це більше 500 тисяч матеріалів.

З огляду на високе навантаження, була необхідність вирішити проблему зі швидкістю відгуку сторінок сайту, обійшовши обмеження зв'язки бази даних і CMS. У підсумку ми отримали повністю перебудувати сайт Мін'юсту РФ з робочою функціональністю, без втрат контенту і з прийнятною швидкістю відгуку.

Сайт Міністерства будівництва і житлово-комунального господарства РФ ми проектували і створювали з нуля. Головним завданням було зробити сайт державного органу, використовуючи сучасний підхід до веб-дизайну і UI / UX-проектування.

Але якщо говорити про найуспішніший кейсі, то це розвиток компанії Artwell. За час присутності і відносної свободи можливостей нам вдалося з'явитися і зайняти лідируючі позиції в багатьох рейтингах веб-студій, інтеграторів, digital-агентств.

За рік, проведений в компанії, нам вдалося впровадити масштабируемую систему управління проектами і продажами на основі «Бітрікс24», підібрати штат і навчити хороших менеджерів проектів, а також збільшити середню вартість проектів в сфері розробки до 1,5 мільйона рублів.

Побажання: хотілося б працювати в молодому активному колективі з цікавими проектами. Бажана робота над власними продуктами, винагороду готовий обговорювати з зацікавленими роботодавцями.

Контакти: [email protected] .

Максим Костін - ІТ-експерт, консультант, менеджер

Бекграунд: за освітою фінансист, диплом за спеціальністю «Фінанси і кредит». Близько 10 років зайнятий в ІТ, з них останні п'ять років працюю в банківській сфері, керую процесами супроводу і розвитку ІТ-галузі: впровадження і підтримка АБС, СЕД, системи інцидентів, банк-клієнта, прикладного програмного забезпечення.

Вмію приводити до спільного знаменника можливості ІТ і вимоги бізнесу.

Побажання: в ідеалі планую змінити банківський сектор, відкритий для різних завдань, маю можливість і бажання спроектувати на це весь свій досвід. Хочу займатися не просто завданнями, але і відчувати значимість завершених проектів, співпрацювати з колегами в ближчій за духом атмосфері.

Зарплату готовий обговорювати з конкретних пропозицій.

Контакти: [email protected] ; +7 (966) 124-36-35.

[email protected]

.У листі вкажіть:

• ПІБ, фотографію в хорошому дозволі, горизонтальної орієнтації. Увага, без фото заявки не приймаються;
• два рядки про бекграунд: освіта, колишню роботу, нагороди;
• конкретні кейси, портфоліо;
• куди б ви хотіли потрапити і чому, в яку компанію або стартап;
• побажання по заробітній платі або іншій компенсації (частка в стартапі);
• будь ласка, не надсилайте резюме із списком попередніх заслуг, перш оформите його в короткий текст, див. рубрику « Біржа праці »

Якщо у вас є стартап і ви шукаєте фахівця, надсилайте на пошту [email protected] опис вакансії:

• посаду;
• опис обов'язків, необхідний досвід;
• розповідь про компанії;
• фотографію офісу;
• рівень зарплати або іншу винагороду (частка в компанії).

Не забудьте в темі листа вказати «вакансія» або «резюме».