Ще раз про нові правила отримання лікарняного

З 22 квітня 2012 р змінилися правила видачі лікарняних листів. Що б ви могли краще розібратися в нововведеннях, ми пропонуємо Вашій увазі коментар співробітників JOB.RU.

Продовжити можна виписувати

За старими правилами лікуючий лікар мав право сам видавати лікарняний лист на термін до 10 календарних днів до наступного огляду хворого і одноосібно продовжувати його на термін до 30 календарних днів з продовженням раз в 10 днів. І лише в тому випадку, коли пацієнт не видужував за 30 днів, для продовження лікарняного збирали лікарську комісію.

Ось що говориться про це в наказі Міністерства охорони здоров'я: «При амбулаторному лікуванні захворювань (травм), отруєнь та інших станів, пов'язаних з тимчасовою втратою громадянами працездатності, лікуючий лікар одноосібно видає громадянам листки непрацездатності терміном до 15 календарних днів включно. При терміни тимчасової непрацездатності, що перевищують 15 календарних днів, листок непрацездатності видається та поновлюється за рішенням лікарської комісії, яка призначається керівником медичної організації ».

Ще більше зрізали терміни лікарняних листів, які видають стоматологи або фельдшери. Раніше вони могли виписати лікарняний на термін до 5 днів і продовжувати його ще на 10 днів, а у виняткових випадках, проконсультувавшись з лікарською комісією, на 30 днів. Відтепер «фельдшер або зубний лікар видає і продовжує листок непрацездатності на термін до 10 календарних днів включно». А одужали ви за цей час чи ні - авторів документа не цікавить.

Ще одне незначна зміна - відтепер лікарняний вам можуть видавати як в день звернення, так і в день виписки на роботу. Раніше цей документ видавали відразу, і пацієнту потрібно було носити його з собою на всі прийоми до лікаря. Тепер він в більшості випадків буде зберігатися у лікаря до вашого одужання, а достроково на руки його видадуть лише в тому випадку, якщо вас направлять (або ви самі вирішите вирушити) на лікування в іншу медичну організацію. Наприклад, якщо ви викликали лікаря, будучи в гостях у батьків, а закривати лікарняний плануєте за місцем проживання.

«Де гроші, Зін?»

Мало того, що тривалість лікарняного фактично зрізали вдвічі, так ще і виплати по ньому для деяких категорій громадян хвацько скоротили. Йдеться про сумісників. До недавнього моменту людина, яка працює на двох роботах, мав повне право, захворівши, виписати в поліклініці не тільки лікарняний лист, а й його дублікат. По кожному з цих документів можна було отримати виплати допомога по тимчасовій непрацездатності на обох місцях роботи - і без всяких умов.

Відтепер сумісники, які не відпрацювали на обох місцях мінімум по два роки, втратили право отримувати виплати за лікарняними відразу на двох роботах. Якщо ж ви поміняли хоч одне з місць роботи менш ніж два роки тому, вам випишуть тільки один лікарняний, який ви зможете пред'явити на будь-який зі своїх робіт за вашим вибором.

Такий щедрий порядок діє не тільки щодо хворобах, але і по відношенню до вагітних, які отримують допомогу по вагітності та пологах.

Втім, для них зробили тимчасове послаблення. Нинішній рік оголошений «перехідним періодом». Так що при настанні відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами до 31 грудня 2012 р жінкам дозволили розраховувати лікарняні як за старими правилами, що діяли до 1 січня 2011 року, так і за новими.

Нагадаємо, що з минулого року при розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності враховується середній заробіток не за останній рік, а за два календарні роки, що передують моменту захворювання. Майбутнім мамам поки дозволяють вибрати, що їм вигідніше: вважати лікарняний по-старому або по-новому. Якщо ви виберете старий варіант - маєте повне право отримати кілька листків непрацездатності для пред'явлення за кожним місцем роботи.

Таким чином, виплати до фонду соціального страхування сумісники будуть робити з обох зарплат і з першого дня роботи, а ось «назад» свої грошики отримати зможуть не раніше, ніж відпрацювавши два роки на кожній.

У грудні минулого року сайт «Здорова Росія» проводив опитування «Як часто ви переносите застуду на ногах». Тоді, ще до появи нових правил, 26,7% опитаних відповіли, що часто ходять хворими в офіс, тому що їм «не хочеться зайвий раз брати лікарняний і втрачати в зарплаті». Ще 28,1% повідомили, що завжди «хворіють на ногах», а 20,4% роблять це час від часу.

Разом, 75,2% росіян регулярно ходили хворими на роботу. Тепер ця цифра, швидше за все, ще збільшиться. Але ж

подробиці:
http://www.job.ru/seeker/career/article/?ca=41710&utm_source=subscribe&utm_medium=email&utm_campaign=news

Ілюстрація:
http://larochelle.pekin.free.fr/images/hopital.jpg
job.ru http://club.dataart.ru/images/partners/job.ru.gif

«НП»