Северодвінську КЦСО

З 1 січня 2014 року в відповідно до Федерального закону №426-ФЗ від 28 грудня 2013 роки замість процедури «Атестація робочих місць за умовами праці» введена в практику «Спеціальна оцінка умов праці» (Соуто).

З пеціально оцінка умов праці є обов'язковою для кожного робочого місця, і повинна проводитися не рідше одного разу на п'ять років. За невиконання або недотримання встановленого порядку проведення Соуто, а також за будь-яке порушення законодавства РФ з охорони праці роботодавець може понести як адміністративну, так і кримінальну відповідальність.

За результатами проведення спеціальної оцінки встановлюються класи (підкласи) умов праці на робочих місцях, розраховуються знижки (надбавки) до страхового тарифу на обов'язкове соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві. Від її результатів залежить розмір додаткових внесків до Пенсійного фонду Російської Федерації.

ДИВИТИСЯ:

► Соуто юрисконсульта, бухгалтер, касира, завідувача оссо, фахівця з кадрів, секретаря, фахівця з соціальної роботи, соціального працівника, завідувача господарством, прибиральника службових помещеній.pdf
► Соуто соціального працівника, водітеля.pdf
► Соуто культорганізатора, інструктора з трудової терапіі.pdf
► Соуто заступника директора, головного бухгалтера.pdf
► Соуто директора, інспектора з кадрів, завідувачів ВЗГ, завідуючої ОДП .pdf
► Соуто программіста.pdf