Що потрібно знати, відправляючись працювати за кордон?

1. Куди їдуть українці?
2. Щоб робота не стала рабством
3. Збираємо пакет документів
4. «Гіркий досвід»
5. Що потрібно знати, відправляючись на роботу за кордон
6. Куди дзвонити, якщо потрібна допомога за кордоном

В останні роки в нашій країні збільшилася трудова міграція. Мільйони співвітчизників намагаються поліпшити свій фінансовий стан і реалізувати кар'єрні очікування в інших країнах. Особливо за останній рік, коли Україна відкрили безвіз. Однак часом бажання заробити на чужині, призводить людей в ще більш гірше становище. «Одесская жизнь» розбиралася, що європейський ринок праці може запропонувати українцям, а також що потрібно знати, відправляючись на роботу за кордон.

За даними МЗС України, на сьогоднішній день за кордоном живуть і працюють близько 5 мільйонів наших співгромадян, щомісяця їдуть на заробітки в Європу близько 100 тисяч українців.

Куди їдуть українці?

Найбільший вибір вакансій на ринку праці пропонує для українців Польща.

Це вакансії токарів, фрезерувальників, координаторів токарних верстатів, сталеварів і ливарників, зварювальників та швачок. Пропонують в Польщі і роботу зі збору яблук, полуниці, грибів.

- Середня зарплата в Польщі для українців становить близько 20 тисяч гривень, - розповідає Аліна, менеджер рекрутингової компанії «Твоя Аурінія».

Все частіше українських трудових мігрантів на роботу в сфері будівництва та металургії запрошує Чехія. Країна приймає фахівців середньої і низької кваліфікації. Також Чехія пропонує вакансії водіїв і зварювальників. Уряд Чехії в 2017 році прийняв рішення збільшити в два рази квоту для українців. Середня зарплата в Чехії становить 27 тисяч гривень.

А ось Німеччина приваблива в першу чергу для фахівців сфери IT. Програмісти там можуть отримувати до 115 тисяч гривень в місяць. Для іноземців з цією професією в Німеччині є спеціальні пільгові програми при отриманні віз і оподаткування.

У країнах з розвиненим туризмом (Туреччина, Єгипет, Туніс, Об'єднані Арабські Емірати) завжди є вакансії аніматорів з зарплатою до 10 тисяч гривень. Як правило, ця робота користуються попитом у студентов.Прі цьому працювати доведеться по 6 днів на тиждень за ненормованим графіком.

В Іспанії та Італії можна знайти пропозиції по роботі нянею, доглядальницею, домробітницею. Дохід 28 - 42 тисячі гривень на місяць з проживанням та харчуванням.

Але вирішити працювати за кордоном - це тільки мала частина справи. Щоб робота не стала рабством, потрібно чітко розуміти, як їхати законно і безпечно.

Щоб робота не стала рабством

Найпростіший спосіб легально працевлаштуватися за кордоном - укласти трудовий договір через спеціальне агентство. Витрати на дорогу і документи в деяких випадках бере на себе роботодавець.

- Правда в останні роки через недобросовісних кандидатів, які не доїжджають до місця роботи, компанії не хочуть брати на себе витрати по відправці, - пояснює Аліна. - Справа в тому, що проїхавши за кордон, працівник може зійти на першій зупинці, якщо йому запропонують зарплату трохи більше.

Легальне працевлаштування передбачає оформлення трудового договору між роботодавцем і здобувачем. У документі повинні бути чітко вказані:

1. Рід занять і характер майбутньої роботи.
2. Умови роботи і проживання на території іноземної держави.
3. Розмір зарплати, особливості її нарахування та виплати, наявність в компанії системи штрафів і стягнень, їх розміри.
4. Права і обов'язки роботодавця і працівника.
5. Порядок розірвання договору.
6. Наявність або відсутність уніформи, страховки, житла для співробітника і інших соціальних гарантій.

Трудовий договір повинен бути складений з міжнародного зразку, переведений на українську мову і нотаріально завірений.

Збираємо пакет документів

Крім договору між роботодавцем і працівником, легальне працевлаштування за кордоном передбачає оформлення ще кількох документів, без яких виїзд на роботу в країни зарубіжжя неможливий:

• закордонний паспорт, термін дії якого не повинен закінчуватися;
• дозвіл на роботу, підтверджене роботодавцем;
• для країн Євросоюзу - робоча віза;
• медична страховка;
• довідки про стан здоров'я;
• довідка про відсутність судимості в Україні.

Як правило, оформлення документів рекрутингові агентства беруть на себе, а працівник надаєте тільки паспорт громадянина України, ідентифікаційний код і закордонний паспорт.

«Гіркий досвід»

Працювати без спеціальної візи і дозволу на працевлаштування в країнах ЄС заборонено, але в інтернеті повно пропозицій про роботу за наявності тільки біометричного паспорта. По суті, пропонується виїжджати за кордон за допомогою «безвіза». Трудова діяльність без дозволу на роботу є незаконною і може спричинити за собою проблеми, аж до депортації.

Багато хто думає, що поїхавши працювати «за бугор», вони отримають можливість заробити великі гроші і побачити світ. Але часто розміри заробітків сильно перебільшені, а умови праці прикрашені. Не варто забувати про те, що частина заробітку має бути витрачено на житло і харчування. А сама сума оплати праці може виявитися не такою великою.

Одеситка Ганна через неперевірену фірму поїхала на роботу в Польщу. Все закінчилося тим, що на підприємстві були пекельні умови праці. На її очах навіть загинула українка - від отруєння парами лакофарбової продукції, яку виробляла компанія. Анна не могла просто піти з роботи, тому що в чужій країні їй нікуди було піти. За допомогою друзів, їй вдалося повернутися додому.

Це не поодинокі випадки обману людей, які їдуть за «кращим життям». Іноді ці історії закінчуються дуже сумно. Тому варто зважити всі «за» і «проти» роботи в чужій країні. А якщо рішення твердо прийнято, то за кордоном завжди слід дотримуватися ряду правил.

Що потрібно знати, відправляючись на роботу за кордон

• Знати, як називається компанія-роботодавець. Вона повинна бути легальна.
• Навіть якщо роботодавець бере витрати на себе, все одно необхідно мати з собою гроші на проїзд та проживання.
• Необхідно дізнатися адресу і телефон найближчого посольства України в країні перебування.
• Якщо трудовий мігрант не знає мови країни, куди він їде, то потрібно вивчити кілька фраз про допомогу англійською.
• По шляху проходження до робочого місця, повідомляти про своє місце розташування рідним і близьким.
• Зареєструвати свою прибуття на місце роботи у відповідному офіційному установі.
• Чи не віддавати оригінал паспорта потенційним роботодавцям ні в якому разі.

Отримати консультацію з питань міграції та попередження торгівлі людьми можна на національній гарячої лінії: (044) 289-86-85 (з понеділка по четвер з 17:00 до 18:00).

надійне співробітництво

У компанії, що займається працевлаштуванням за кордоном, потрібно перевірити такі документи:

• наявність ліцензії міністерства праці та соціальної політики України на надання посередницьких послуг у працевлаштуванні за кордоном;
• договір із закордонним партнером завірений українським дипломатичним представництвом;
• дозвіл на посередницькі послуги при працевлаштуванні., видане іноземною державою.

Куди дзвонити, якщо потрібна допомога за кордоном

Номер посольства України в Польщі - + 48 698 608 837

Номер посольства України в Чехії - + 420 602-224-938

Номер посольства України в Німеччині - + 49 30 28887116

Номер посольства України в Єгипті - + 2 0100 003 9648

Номер посольства України в Туреччині - +90 539 550 98 98

Номер посольства України в Італії - + 393490515265

Адреси та телефони консульств України за кордоном можна знайти на офіційному сайті Міністерства закордонних справ.

Фото: journalist.today, politeka.net, antikor.com.ua

Галина Поліщук

* Якщо ви знайшли помилку, будь ласка, виділіть фрагмент тексту і натисніть Ctrl + Enter.